American Express — глобальна компанія у сфері фінансових послуг, що працює у банківській галузі, фінансах і B2B-платежах. Її діяльність охоплює споживчі, бізнесові та корпоративні кредитні картки; платіжні й торговельні сервіси; ощадні рахунки, депозитні сертифікати та персональні кредити; а також програми винагород, туристичні програми, корпоративні платіжні рішення, фінансову освіту, послуги безпеки й підтримку власників карток і торговельних підприємств.
Менеджер з аудиту ризиків третіх сторін — American Express, гібридний формат, Нью-Йорк
Керуйте аудитами ризиків третіх сторін у American Express: оцінюйте засоби контролю, керуйте завданнями та перетворюйте висновки на практичні коригувальні заходи. Розвивайте аудиторські команди й посилюйте корпоративне управління на всіх етапах життєвого циклу роботи з постачальниками.
Опис
- Забезпечувати аудиторське підтвердження управління ризиками третіх сторін у складі групи внутрішнього аудиту
- Виконувати роль керівника аудиту та керувати аудиторськими завданнями від планування до завершення
- Визначати цілі й обсяг аудиту, а також плани проєктів
- Координувати роботу з контрольними функціями, зовнішніми аудиторами, зацікавленими сторонами та регуляторами
- Проводити перевірки рівня L1 і бути основною контактною особою для клієнтів аудиту
- Оцінювати аудиторські докази та документацію, ефективність і результативність засобів контролю, а також узагальнювати висновки
- Керувати зустрічами з клієнтами аудиту та покроковими оглядами процесів
- Готувати процедури тестування, висновки й аудиторські звіти відповідно до політик і процедур групи внутрішнього аудиту
- Контролювати перевірку та впровадження коригувальних заходів і планів дій керівництва
- Відстежувати ключові показники для виявлення недоліків і тенденцій у системі контролю, оцінюючи галузеві та регуляторні зміни
- Розподіляти роботу, керувати аудиторами, оцінювати ризики, аналізувати дизайн засобів контролю, проводити тестування та перевіряти робочі документи
- Навчати, наставляти й розвивати молодших колег та учасників спільних команд
- Керувати обговореннями зворотного зв’язку після аудиту й надавати конкретні рекомендації щодо розвитку
- Забезпечувати своєчасну комунікацію щодо прогресу, перешкод, викликів і можливих рішень
Вимоги
- Ступінь бакалавра
- Щонайменше п’ять років досвіду в аудиті
- Попередній досвід роботи в компанії «Великої четвірки» або G-SIB
- Знання моделей управління ризиками третіх сторін, зокрема корпоративного управління, комплексної перевірки, постійного моніторингу, управління життєвим циклом, управління проблемами та звітності
- Знання ризиків, що виникають у відносинах із третіми сторонами протягом життєвого циклу роботи з постачальниками, зокрема операційної стійкості, інформаційної безпеки, технологій, управління даними, фінансових злочинів і дотримання нормативних вимог
- Сильні навички письмової та усної комунікації
- Здатність керувати командами в динамічному середовищі, одночасно працюючи з конкуруючими пріоритетами
- Сильне критичне мислення та здатність використовувати аналіз даних, знання процесів, експертизу в галузі ризиків і засобів контролю, а також досвід для формування висновків з урахуванням ризиків
- Знання теорії контролю та професійних аудиторських практик на всіх етапах аудиторського циклу
- Розуміння нормативних вимог, регуляторних ризиків, бухгалтерського обліку та передових практик у сфері фінансових послуг, включно з питаннями нових технологій і даних
- Необхідно мати право працювати в American Express у США; візове спонсорство не надаватиметься
Переваги
- Конкурентоспроможна базова винагорода
- Можливості отримання бонусів
- Пенсійний накопичувальний план із внеском компанії в розмірі 6%
- Безкоштовні фінансові консультації та ресурси для фінансового добробуту
- Медичне, стоматологічне, офтальмологічне страхування, страхування життя та страхування на випадок інвалідності
- Гнучкі формати роботи: гібридний, офісний або віддалений — залежно від ролі та потреб бізнесу
- Понад 20 тижнів оплачуваної відпустки для батьків усіх типів, зокрема у зв’язку з вагітністю, усиновленням і сурогатним материнством
- Безкоштовний доступ до оздоровчих центрів на території компанії з медичним і сестринським персоналом, де вони доступні
- Конфіденційні консультації в межах програми Healthy Minds
- Можливості кар’єрного розвитку та навчання