American Express е глобална компания за финансови услуги, която развива дейност в областта на банковото дело, финансите и разплащанията между предприятия. Бизнесът ѝ включва потребителски, бизнес и корпоративни кредитни карти; платежни услуги и услуги за търговци; спестовни сметки, депозитни сертификати и лични заеми; както и програми за награди, туристически програми, корпоративни платежни решения, финансово образование, услуги за сигурност и поддръжка за картодържатели и търговци.
Мениджър одит на риска от трети страни – American Express, Ню Йорк, хибридна работа
Ръководите одити на риска от трети страни за American Express, оценявате контролите, управлявате ангажиментите и превръщате констатациите в практически коригиращи действия. Обучавате одитни екипи и укрепвате управлението по целия жизнен цикъл на доставчиците.
Съединени щати
Аризона
Ню Йорк89 250 $ – 150 250 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиРискОписание
- Осигурявате одитно покритие на управлението на риска от трети страни за Групата за вътрешен одит
- Действате като ръководещ одитор и управлявате одитни ангажименти от планирането до приключването
- Определяте целите на одита, обхвата и проектните планове
- Координирате работата с контролни функции, външни одитори, заинтересовани страни и регулатори
- Извършвате проверки от ниво L1 и сте основното лице за контакт с одитните клиенти
- Оценявате одитните доказателства и документация, преценявате ефективността и ефикасността на контролите и обобщавате констатациите
- Ръководите срещи с одитни клиенти и прегледи на процеси
- Изготвяте тестови процедури, констатации и одитни доклади в съответствие с политиките и процедурите на IAG
- Надзиравате валидирането и прилагането на коригиращи действия и планове за действие на ръководството
- Наблюдавате ключови показатели, за да идентифицирате слабости и тенденции в контролите, като същевременно оценявате развитието в индустрията и регулаторната среда
- Разпределяте работа, ръководите одитори, оценявате рискове, преценявате дизайна на контролите, извършвате тестове и преглеждате работни документи
- Обучавате, наставлявате и развивате младши колеги и членове на екипи от външни доставчици
- Ръководите обсъжданията за обратна връзка след одита и предоставяте конкретни насоки за развитие
- Насърчавате навременната комуникация относно напредъка, пречките, предизвикателствата и потенциалните решения
Изисквания
- Бакалавърска степен
- Най-малко пет години одиторски опит
- Предишен опит във фирма от Голямата четворка или глобална системно значима банка (G-SIB)
- Познания за рамките за управление на риска от трети страни, включително управление, надлежна проверка, текущ мониторинг, управление на жизнения цикъл, управление на проблеми и отчитане
- Познания за рисковете, произтичащи от отношенията с трети страни през целия жизнен цикъл на доставчика, включително оперативна устойчивост, информационна сигурност, технологии, управление на данни, финансови престъпления и регулаторно съответствие
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Способност да ръководите екипи в динамична среда, като управлявате конкуриращи се приоритети
- Силно критично мислене и способност да използвате анализ на данни, познания за процесите, експертен опит в областта на риска и контролите и опит за достигане до основани на риска заключения
- Познания за теорията на контролите и професионалните одиторски практики през целия жизнен цикъл на одита
- Разбиране на регулациите, регулаторния риск, счетоводството и най-добрите практики във финансовите услуги, включително нововъзникващите технологии и аспектите, свързани с данните
- Трябва да имате право да работите за American Express в Съединените щати; няма да бъде търсено спонсорство за виза
Придобивки
- Конкурентно базово възнаграждение
- Възможности за бонуси
- План за пенсионни спестявания с 6% съвпадащ принос от компанията
- Безплатен финансов коучинг и ресурси за финансово благополучие
- Медицинско, стоматологично, зрително, животозастрахователно и инвалидно покритие
- Гъвкави работни arrangements, които според ролята и нуждите на бизнеса могат да бъдат хибридни, присъствени или виртуални
- Повече от 20 седмици платен родителски отпуск за всички родители, включително при бременност, осиновяване и сурогатно майчинство
- Безплатен достъп до уелнес центрове на работното място с медицински сестри и лекарски персонал, където са налични
- Поверително консултиране чрез програмата Healthy Minds
- Възможности за кариерно развитие и обучение