American Express ist ein global tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Aktivitäten in den Bereichen Bankwesen, Finanzwesen und B2B-Zahlungen. Das Unternehmen bietet Kreditkarten für Privatkunden, Unternehmen und Konzerne, Zahlungs- und Händlerdienstleistungen, Sparkonten, Festgelder und Privatkredite sowie Prämienprogramme, Reiseprogramme, Lösungen für Unternehmenszahlungen, Finanzbildung, Sicherheitsdienstleistungen und Unterstützung für Karteninhaber und Händler an.
Audit Manager für Drittanbieterrisiken – American Express, New York Hybrid
Leiten Sie Audits zu Drittanbieterrisiken für American Express, bewerten Sie Kontrollen, steuern Sie Prüfungen und übertragen Sie Feststellungen in praktikable Korrekturmaßnahmen. Coachen Sie Prüfungsteams und stärken Sie die Governance über den gesamten Lebenszyklus von Lieferantenbeziehungen.
Vereinigte Staaten
Arizona
New York89.250 $ – 150.250 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischRisikoBeschreibung
- Sicherstellung der Prüfungsabdeckung des Internal Audit Group für das Management von Drittanbieterrisiken
- Als verantwortliche Prüfungsleitung Audit-Aufträge von der Planung bis zum Abschluss steuern
- Prüfungsziele, Prüfungsumfang und Projektpläne festlegen
- Mit Kontrollfunktionen, externen Prüfern, Stakeholdern und Aufsichtsbehörden koordinieren
- L1-Prüfungen durchführen und als primäre Ansprechperson für Prüfungskunden fungieren
- Prüfungsnachweise und Dokumentationen bewerten, Wirksamkeit und Effizienz von Kontrollen beurteilen und Feststellungen zusammenführen
- Prüfungskundentermine und Prozessbegehungen leiten
- Testverfahren, Feststellungen und Prüfungsberichte gemäß den Richtlinien und Verfahren des IAG erstellen
- Die Validierung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und Management Action Plans überwachen
- Wichtige Kennzahlen beobachten, um Kontrollschwächen und Trends zu erkennen, und Entwicklungen in Branche und Regulierung bewerten
- Arbeiten zuweisen, Prüfer anleiten, Risiken bewerten, Kontrolldesigns beurteilen, Tests durchführen und Arbeitspapiere prüfen
- Jüngere Kolleginnen und Kollegen sowie Mitglieder von Co-Sourcing-Teams coachen, schulen, betreuen und weiterentwickeln
- Feedbackgespräche nach Prüfungsabschluss leiten und konkrete Entwicklungshinweise geben
- Eine zeitnahe Kommunikation über Fortschritte, Hindernisse, Herausforderungen und mögliche Lösungen fördern
Anforderungen
- Bachelorabschluss
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Audit
- Vorherige Erfahrung bei einem Big-Four-Unternehmen oder einem global systemrelevanten Bankinstitut (G-SIB)
- Kenntnisse von Rahmenwerken für das Management von Drittanbieterrisiken, einschließlich Governance, Due-Diligence-Prüfungen, laufender Überwachung, Lebenszyklusmanagement, Maßnahmenmanagement und Berichterstattung
- Kenntnisse der Risiken aus Drittanbieterbeziehungen über den gesamten Lebenszyklus von Lieferantenbeziehungen hinweg, einschließlich operationeller Resilienz, Informationssicherheit, Technologie, Datenmanagement, Finanzkriminalität und regulatorischer Compliance
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Teams in einem dynamischen Umfeld zu führen und konkurrierende Prioritäten zu steuern
- Ausgeprägtes kritisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Datenanalysen, Prozesskenntnisse, Risiko- und Kontrollkompetenz sowie Erfahrung zu nutzen, um risikobasierte Schlussfolgerungen zu ziehen
- Kenntnisse der Kontrolltheorie und professioneller Prüfungspraktiken über den gesamten Prüfungszyklus hinweg
- Verständnis von Vorschriften, regulatorischen Risiken, Rechnungslegung und Best Practices im Finanzdienstleistungssektor, einschließlich neuer Technologien und datenbezogener Aspekte
- Berechtigung, in den Vereinigten Staaten für American Express zu arbeiten; eine Visumssponsoring wird nicht angestrebt
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähige Grundvergütung
- Möglichkeiten für leistungsabhängige Bonuszahlungen
- Altersvorsorgeplan mit einem Arbeitgeberzuschuss von 6 %
- Kostenloses Finanzcoaching und Ressourcen für finanzielles Wohlbefinden
- Kranken-, Zahn-, Sehkraft-, Lebens- und Invaliditätsversicherung
- Flexible Arbeitsmodelle, die je nach Rolle und geschäftlichen Anforderungen hybrid, vor Ort oder virtuell sein können
- Mehr als 20 Wochen bezahlter Elternurlaub für alle Eltern, einschließlich bei Schwangerschaft, Adoption und Leihmutterschaft
- Kostenloser Zugang zu Wellnesszentren vor Ort mit Pflege- und ärztlichem Personal, sofern verfügbar
- Vertrauliche Beratung über das Programm Healthy Minds
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung