Az American Express globális pénzügyi szolgáltató vállalat, amely a banki szolgáltatások, a pénzügyek és a B2B-fizetések területén működik. Tevékenysége magában foglalja a fogyasztói, üzleti és vállalati hitelkártyákat; a fizetési és kereskedői szolgáltatásokat; a megtakarítási számlákat, a betéti okiratokat és a személyi kölcsönöket; továbbá a jutalmazási és utazási programokat, a vállalati fizetési megoldásokat, a pénzügyi oktatást, a biztonsági szolgáltatásokat, valamint a kártyatagok és kereskedők támogatását.
Auditmenedzser, harmadik fél kockázata – American Express, New York, hibrid
Vezesse az American Express harmadik fél kockázataival kapcsolatos auditjait, értékelje a kontrollokat, irányítsa a megbízásokat, és alakítsa a megállapításokat gyakorlati korrekciós intézkedésekké. Támogassa az auditcsapatokat, és erősítse az irányítást a beszállítói életciklus egészében.
Egyesült Államok
Arizona
New York89 250 $ – 150 250 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolKockázatLeírás
- Biztosítson belső auditcsoporti bizonyosságot a harmadik fél kockázatkezeléséhez
- Vezesse az auditmegbízásokat auditfelelősként a tervezéstől a lezárásig
- Határozza meg az auditcélokat, a hatókört és a projektterveket
- Működjön együtt a kontrollfunkciókkal, a külső auditorokkal, az érdekelt felekkel és a szabályozó hatóságokkal
- Végezzen L1-es felülvizsgálatokat, és legyen az auditügyfelek elsődleges kapcsolattartója
- Értékelje az auditbizonyítékokat és dokumentációt, vizsgálja a kontrollok eredményességét és hatékonyságát, majd foglalja össze a megállapításokat
- Vezesse az auditügyfelekkel folytatott megbeszéléseket és a folyamatbejárásokat
- Készítsen tesztelési eljárásokat, megállapításokat és auditjelentéseket az IAG szabályzataival és eljárásaival összhangban
- Felügyelje a korrekciós intézkedések és a vezetői intézkedési tervek validálását és végrehajtását
- Kövesse a fő teljesítménymutatókat a kontrollhiányosságok és trendek azonosítása érdekében, valamint értékelje az iparági és szabályozási fejleményeket
- Ossza ki a feladatokat, irányítsa az auditorokat, értékelje a kockázatokat, vizsgálja a kontrollok kialakítását, végezzen tesztelést és ellenőrizze a munkapapírokat
- Coachinggal, képzéssel és mentorálással támogassa a junior kollégák és a közösen biztosított csapattagok fejlődését
- Vezesse az audit utáni visszajelzési megbeszéléseket, és adjon konkrét fejlesztési útmutatást
- Ösztönözze az előrehaladásról, akadályokról, kihívásokról és lehetséges megoldásokról szóló időben történő kommunikációt
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma
- Legalább öt év auditálási tapasztalat
- Korábbi tapasztalat Big Four cégnél vagy G-SIB-nél
- A harmadik fél kockázatkezelési keretrendszereinek ismerete, beleértve az irányítást, az átvilágítást, a folyamatos nyomon követést, az életciklus-kezelést, a problémakezelést és a jelentéstételt
- A harmadik félkapcsolatokból a beszállítói életciklus során eredő kockázatok ismerete, beleértve a működési ellenálló képességet, az információbiztonságot, a technológiát, az adatkezelést, a pénzügyi bűncselekményeket és a szabályozási megfelelést
- Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek
- Képesség csapatok vezetésére gyors tempójú környezetben, miközben párhuzamos prioritásokat kezel
- Erős kritikus gondolkodási készség, valamint képesség adatelemzés, folyamatismeret, kockázati és kontrollszakértelem, illetve tapasztalat felhasználására kockázatalapú következtetések levonásához
- A kontrollelmélet és a professzionális auditálási gyakorlatok ismerete az audit teljes életciklusa során
- A szabályozások, a szabályozási kockázat, a számvitel és a pénzügyi szolgáltatások bevált gyakorlatainak ismerete, beleértve a feltörekvő technológiákkal és az adatokkal kapcsolatos szempontokat
- Jogosultnak kell lennie arra, hogy az Egyesült Államokban az American Expressnél dolgozzon; vízumszponzorációra nem kerül sor
Juttatások
- Versenyképes alapbér
- Bónuszösztönző lehetőségek
- Nyugdíj-megtakarítási terv 6%-os vállalati hozzájárulással
- Ingyenes pénzügyi coaching és pénzügyi jólléti erőforrások
- Egészség-, fogászati, látás-, élet- és rokkantsági biztosítási fedezet
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek, amelyek a szerepkörtől és az üzleti igényektől függően hibrid, irodai vagy virtuális munkavégzést is magukban foglalhatnak
- Több mint 20 hét fizetett szülői szabadság minden szülő számára, beleértve a várandósságot, az örökbefogadást és a béranyaságot
- Ingyenes hozzáférés a helyszíni wellnessközpontokhoz, ahol ez elérhető, ápolói és orvosi személyzettel
- Bizalmas tanácsadás a Healthy Minds programon keresztül
- Karrierfejlesztési és képzési lehetőségek