American Express — глобальная компания в сфере финансовых услуг, работающая в области банковских операций, финансов и B2B-платежей. В ее деятельность входят потребительские, бизнес- и корпоративные кредитные карты; платежные и торговые сервисы; сберегательные счета, депозитные сертификаты и персональные кредиты; а также программы вознаграждений, туристические программы, корпоративные платежные решения, финансовое просвещение, услуги безопасности и поддержка держателей карт и торговых предприятий.
Менеджер по аудиту рисков третьих сторон — American Express, гибридный формат, Нью-Йорк
Руководите аудитами рисков третьих сторон в American Express: оценивайте средства контроля, управляйте заданиями и превращайте выводы в практические корректирующие меры. Развивайте аудиторские команды и укрепляйте систему управления на всех этапах жизненного цикла работы с поставщиками.
Описание
- Обеспечивать аудиторскую оценку управления рисками третьих сторон в составе группы внутреннего аудита
- Выступать руководителем аудита и управлять аудиторскими заданиями от планирования до завершения
- Определять цели и объем аудита, а также планы проектов
- Координировать работу с контрольными функциями, внешними аудиторами, заинтересованными сторонами и регулирующими органами
- Проводить проверки уровня L1 и быть основным контактным лицом для клиентов аудита
- Оценивать аудиторские доказательства и документацию, эффективность и результативность средств контроля, а также обобщать выводы
- Руководить встречами с клиентами аудита и пошаговыми обзорами процессов
- Готовить процедуры тестирования, выводы и аудиторские отчеты в соответствии с политиками и процедурами группы внутреннего аудита
- Контролировать проверку и внедрение корректирующих мер и планов действий руководства
- Отслеживать ключевые показатели для выявления недостатков и тенденций в системе контроля, оценивая отраслевые и регуляторные изменения
- Распределять работу, руководить аудиторами, оценивать риски, анализировать дизайн средств контроля, проводить тестирование и проверять рабочие документы
- Обучать, наставлять и развивать младших коллег и участников совместных команд
- Руководить обсуждениями обратной связи после аудита и предоставлять конкретные рекомендации по развитию
- Обеспечивать своевременное информирование о ходе работы, препятствиях, сложностях и возможных решениях
Требования
- Степень бакалавра
- Не менее пяти лет опыта работы в аудите
- Предыдущий опыт работы в компании «Большой четверки» или G-SIB
- Знание моделей управления рисками третьих сторон, включая корпоративное управление, комплексную проверку, постоянный мониторинг, управление жизненным циклом, управление проблемами и отчетность
- Знание рисков, возникающих в отношениях с третьими сторонами на протяжении жизненного цикла работы с поставщиками, включая операционную устойчивость, информационную безопасность, технологии, управление данными, финансовые преступления и соблюдение нормативных требований
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации
- Способность руководить командами в динамичной среде и одновременно управлять конкурирующими приоритетами
- Развитое критическое мышление и способность использовать анализ данных, знание процессов, экспертизу в области рисков и средств контроля, а также опыт для выработки выводов с учетом рисков
- Знание теории контроля и профессиональных методов аудита на всех этапах аудиторского цикла
- Понимание нормативных требований, регуляторных рисков, бухгалтерского учета и передовых практик в сфере финансовых услуг, включая вопросы новых технологий и данных
- Необходимо иметь право работать в American Express на территории США; визовое спонсорство не предоставляется
Преимущества
- Конкурентоспособная базовая заработная плата
- Возможности получения бонусов
- Пенсионный накопительный план с взносом компании в размере 6%
- Бесплатные консультации по финансовым вопросам и ресурсы для финансового благополучия
- Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование жизни и страхование по инвалидности
- Гибкие форматы работы: гибридный, офисный или удаленный — в зависимости от должности и потребностей бизнеса
- Более 20 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для всех родителей, включая случаи беременности, усыновления и суррогатного материнства
- Бесплатный доступ к оздоровительным центрам на территории компании с медицинским и сестринским персоналом, где они доступны
- Конфиденциальные консультации в рамках программы Healthy Minds
- Возможности карьерного развития и обучения