American Express เป็นบริษัทบริการทางการเงินระดับโลกที่ดำเนินงานครอบคลุมธุรกิจธนาคาร การเงิน และการชำระเงินระหว่างธุรกิจกับธุรกิจ ธุรกิจของบริษัทประกอบด้วยบัตรเครดิตสำหรับผู้บริโภค ธุรกิจ และองค์กร บริการชำระเงินและบริการสำหรับร้านค้า บัญชีเงินฝากออมทรัพย์ ใบรับฝากเงิน และสินเชื่อส่วนบุคคล รวมถึงโปรแกรมสะสมรางวัล โปรแกรมการเดินทาง โซลูชันการชำระเงินสำหรับองค์กร การให้ความรู้ทางการเงิน บริการรักษาความปลอดภัย และการสนับสนุนสมาชิกบัตรและร้านค้า
ผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบ ความเสี่ยงจากบุคคลภายนอก – American Express ทำงานแบบไฮบริดในนิวยอร์ก
เป็นผู้นำการตรวจสอบความเสี่ยงจากบุคคลภายนอกให้กับ American Express โดยประเมินการควบคุม บริหารงานตรวจสอบ และแปลงข้อค้นพบเป็นแนวทางแก้ไขที่นำไปใช้ได้จริง พัฒนาทีมตรวจสอบและเสริมสร้างธรรมาภิบาลตลอดวงจรชีวิตของผู้ให้บริการ
รายละเอียด
- ให้ความเชื่อมั่นจากกลุ่มตรวจสอบภายในครอบคลุมการบริหารความเสี่ยงจากบุคคลภายนอก
- ทำหน้าที่ผู้ตรวจสอบที่รับผิดชอบหลัก บริหารงานตรวจสอบตั้งแต่การวางแผนจนเสร็จสิ้น
- กำหนดวัตถุประสงค์ ขอบเขต และแผนงานตรวจสอบ
- ประสานงานกับหน่วยงานควบคุม ผู้ตรวจสอบภายนอก ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และหน่วยงานกำกับดูแล
- ดำเนินการทบทวนระดับ L1 และเป็นผู้ติดต่อหลักสำหรับลูกค้าตรวจสอบ
- ประเมินหลักฐานและเอกสารการตรวจสอบ ประเมินประสิทธิผลและประสิทธิภาพของการควบคุม และรวบรวมข้อค้นพบ
- เป็นผู้นำการประชุมกับลูกค้าตรวจสอบและการ walkthrough กระบวนการ
- จัดทำขั้นตอนการทดสอบ ข้อค้นพบ และรายงานการตรวจสอบให้สอดคล้องกับนโยบายและขั้นตอนของ IAG
- กำกับดูแลการตรวจสอบยืนยันและการดำเนินการตามแนวทางแก้ไข รวมถึงแผนปฏิบัติการของฝ่ายบริหาร
- ติดตามตัวชี้วัดสำคัญเพื่อระบุจุดอ่อนและแนวโน้มด้านการควบคุม พร้อมประเมินความเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมและกฎระเบียบ
- มอบหมายงาน กำกับผู้ตรวจสอบ ประเมินความเสี่ยง ประเมินการออกแบบการควบคุม ดำเนินการทดสอบ และทบทวนเอกสารการทำงาน
- ให้คำแนะนำ ฝึกอบรม เป็นพี่เลี้ยง และพัฒนาพนักงานรุ่นน้องรวมถึงสมาชิกทีมที่จัดหาจากภายนอก
- เป็นผู้นำการพูดคุยให้ข้อเสนอแนะหลังการตรวจสอบ และให้คำแนะนำด้านการพัฒนาอย่างเฉพาะเจาะจง
- ส่งเสริมการสื่อสารอย่างทันท่วงทีเกี่ยวกับความคืบหน้า อุปสรรค ความท้าทาย และแนวทางแก้ไขที่เป็นไปได้
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบอย่างน้อยห้าปี
- มีประสบการณ์ทำงานกับบริษัท Big Four หรือ G-SIB
- มีความรู้เกี่ยวกับกรอบการบริหารความเสี่ยงจากบุคคลภายนอก ซึ่งรวมถึงธรรมาภิบาล การตรวจสอบสถานะ การติดตามอย่างต่อเนื่อง การบริหารวงจรชีวิต การจัดการประเด็นปัญหา และการรายงาน
- มีความรู้เกี่ยวกับความเสี่ยงที่เกิดจากความสัมพันธ์กับบุคคลภายนอกตลอดวงจรชีวิตของผู้ให้บริการ ซึ่งรวมถึงความยืดหยุ่นในการดำเนินงาน ความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูล เทคโนโลยี การจัดการข้อมูล อาชญากรรมทางการเงิน และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาที่ดี
- สามารถเป็นผู้นำทีมในสภาพแวดล้อมที่ดำเนินไปอย่างรวดเร็ว พร้อมบริหารลำดับความสำคัญที่หลากหลาย
- มีทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ที่ดี และสามารถใช้การวิเคราะห์ข้อมูล ความรู้ด้านกระบวนการ ความเชี่ยวชาญด้านความเสี่ยงและการควบคุม รวมถึงประสบการณ์ เพื่อสรุปผลโดยอิงตามความเสี่ยง
- มีความรู้เกี่ยวกับทฤษฎีการควบคุมและแนวปฏิบัติด้านการตรวจสอบอย่างมืออาชีพตลอดวงจรการตรวจสอบ
- มีความเข้าใจกฎระเบียบ ความเสี่ยงด้านกฎระเบียบ การบัญชี และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านบริการทางการเงิน รวมถึงประเด็นด้านเทคโนโลยีเกิดใหม่และข้อมูล
- ต้องมีสิทธิ์ทำงานให้กับ American Express ในสหรัฐอเมริกา โดยจะไม่มีการดำเนินการขอวีซ่าสนับสนุน
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนพื้นฐานที่แข่งขันได้
- โอกาสได้รับโบนัสจูงใจ
- แผนการออมเพื่อการเกษียณพร้อมเงินสมทบจากบริษัท 6%
- การให้คำปรึกษาด้านการเงินฟรีและแหล่งข้อมูลเพื่อสุขภาวะทางการเงิน
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม สายตา ประกันชีวิต และทุพพลภาพ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น ซึ่งอาจเป็นแบบไฮบริด ที่สำนักงาน หรือเสมือนจริง ขึ้นอยู่กับบทบาทและความต้องการทางธุรกิจ
- การลาหยุดเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างมากกว่า 20 สัปดาห์สำหรับผู้ปกครองทุกคน รวมถึงกรณีตั้งครรภ์ การรับบุตรบุญธรรม และการอุ้มบุญ
- สิทธิ์ใช้ศูนย์สุขภาวะภายในสถานที่ทำงานโดยไม่มีค่าใช้จ่าย พร้อมบุคลากรพยาบาลและแพทย์ในพื้นที่ที่มีให้บริการ
- การให้คำปรึกษาเป็นความลับผ่านโปรแกรม Healthy Minds
- โอกาสในการพัฒนาอาชีพและการฝึกอบรม