Philips
Philips
Philips — глобальна компанія у сфері медичних технологій, що розробляє інновації для персонального здоров’я, діагностики й лікування, а також підключеної медичної допомоги. Її рішення покликані сприяти кращим результатам для здоров’я людей і допомагати медичним працівникам надавати ефективну, взаємопов’язану допомогу.

Менеджер із роботи з клієнтами у сфері медичної візуалізації, Philips Japan

Продаж систем Philips для МРТ, КТ та ангіографії великим лікарням по всій Японії. Розроблення стратегій розвитку території та збільшення продажів медичних технологій.

Опис

  • Продаж передових систем візуалізації, зокрема обладнання для МРТ, КТ та ангіографії, великим лікарням, як-от університетські лікарні, регіональні центри та національні медичні центри.
  • Проведення переговорів щодо продажів із лікарями, медсестрами, клінічними фахівцями та адміністративним персоналом.
  • Відвідування лікарень і дистриб’юторів для представлення, рекомендації, пояснення та продажу продукції.
  • Розроблення стратегій продажів для закріпленої території та їх реалізація за погодженням із керівником.
  • З’ясування потреб клієнтів і підготовка відповідних пропозицій.
  • Збільшення продажів медичних пристроїв на японському ринку.
  • Співпраця з клієнтами на закріпленій території для розвитку масштабніших комерційних можливостей.
  • Польові продажі з безпосередніми поїздками до клієнтів і назад.

Вимоги

  • Досвід продажів у галузі медичних пристроїв — у виробника або дистриб’ютора.
  • Чинне водійське посвідчення стандартної категорії.
  • Уміння читати й писати англійською або готовність працювати з англійською мовою.
  • Японська на рівні рідної мови або дуже високий рівень володіння, включно з читанням і письмом.

Переваги

  • Річний бонус із заохочувальною виплатою у розмірі 30%, що виплачується один раз у березні.
  • Службовий автомобіль і обладнання для мобільної роботи.
  • До 20 днів оплачуваної відпустки в перший рік.
  • 20 днів оплачуваної відпустки з другого по п’ятий рік.
  • 25 днів оплачуваної відпустки починаючи з шостого року.
  • 10 днів відпустки для догляду на рік.
  • До 30 днів лікарняної відпустки на рік.
  • Доплата за роботу у святкові дні.
  • Доплата за нічну роботу.
  • Соціальне страхування, включно з пенсійним і медичним страхуванням працівників.
  • Страхування зайнятості та від нещасних випадків на виробництві.
  • Одноразова виплата при виході на пенсію та пенсійний план із визначеними внесками.
  • Внутрішня програма публікації вакансій.
  • Допомога PhiliFlex у розмірі 72 000 балів, кожен бал дорівнює 1 єні.
  • Надбавка за розрахунковий режим робочого часу.