A Philips é uma empresa global de tecnologia em saúde que desenvolve inovações nas áreas de saúde pessoal, diagnóstico e tratamento, e cuidados conectados. Seu trabalho busca contribuir para melhores resultados de saúde para as pessoas e ajudar os profissionais de saúde a oferecer um atendimento eficaz e conectado.
Gerente de contas de diagnóstico por imagem médica, Philips Japão
Venda sistemas Philips de ressonância magnética, tomografia computadorizada e angiografia para grandes hospitais no Japão. Desenvolva estratégias para o território e amplie as vendas de tecnologia médica.
Japão¥ 4.700.000 – ¥ 6.500.000 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsIdioma Obrigatório: japonêsGerente de contasVendasDescrição
- Venda sistemas avançados de diagnóstico por imagem, incluindo equipamentos de ressonância magnética, tomografia computadorizada e angiografia, para grandes hospitais, como hospitais universitários, centros regionais e centros médicos nacionais.
- Conduza conversas comerciais com médicos, enfermeiros, técnicos clínicos e equipes administrativas.
- Visite hospitais e distribuidores para apresentar, recomendar, explicar e vender produtos.
- Desenvolva estratégias de vendas para o território designado e coloque-as em prática com a aprovação do gerente.
- Ouça as necessidades dos clientes e adapte as propostas de acordo com elas.
- Amplie as vendas de dispositivos médicos no mercado japonês.
- Trabalhe com clientes do território designado para buscar oportunidades de negócios maiores.
- Atue em vendas externas, deslocando-se diretamente de e para as visitas aos clientes.
Requisitos
- Experiência em vendas no setor de dispositivos médicos, seja em fabricante ou distribuidor.
- É necessário ter carteira de habilitação padrão válida.
- Capacidade de leitura e escrita em inglês, ou facilidade para trabalhar nesse idioma.
- Japonês em nível nativo ou fluência muito alta, incluindo leitura e escrita.
Benefícios
- Bônus anual com incentivo de 30%, pago uma vez em março.
- Carro da empresa e estrutura para trabalho móvel.
- Até 20 dias de férias remuneradas no primeiro ano.
- 20 dias de férias remuneradas do segundo ao quinto ano.
- 25 dias de férias remuneradas a partir do sexto ano.
- 10 dias de licença para cuidados por ano.
- Até 30 dias de licença médica por ano.
- Adicional para trabalho em feriados.
- Adicional para trabalho noturno.
- Seguro social, incluindo previdência dos empregados e seguro-saúde.
- Seguro-desemprego e seguro contra acidentes de trabalho.
- Pagamento único por aposentadoria e plano de previdência de contribuição definida.
- Programa interno de divulgação de vagas.
- Benefício PhiliFlex de 72.000 pontos, com valor de ¥1 por ponto.
- Adicional por jornada de trabalho considerada.