Philips ialah syarikat teknologi kesihatan global yang membangunkan inovasi dalam bidang kesihatan peribadi, diagnosis dan rawatan, serta penjagaan kesihatan berhubung. Usahanya direka untuk menyokong hasil kesihatan yang lebih baik bagi individu sambil membantu penyedia penjagaan kesihatan memberikan penjagaan yang berkesan dan berhubung.
Pengurus Akaun Pengimejan Perubatan, Philips Jepun
Menjual sistem MRI, CT dan angiografi Philips kepada hospital besar di seluruh Jepun. Membina strategi wilayah dan mengembangkan jualan teknologi perubatan.
Jepun¥4,700,000 – ¥6,500,000 / tahun
Di lokasiSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: JepunJualanPengurus AkaunPenerangan
- Menjual sistem pengimejan canggih, termasuk peralatan MRI, CT dan angiografi, kepada hospital besar seperti hospital universiti, pusat serantau dan pusat perubatan kebangsaan.
- Mengendalikan perbincangan jualan dengan doktor, jururawat, juruteknik klinikal dan kakitangan pentadbiran.
- Melawat hospital dan pengedar untuk memperkenalkan, mengesyorkan, menerangkan dan menjual produk.
- Membangunkan strategi jualan bagi wilayah yang ditugaskan dan melaksanakannya dengan kelulusan pengurus.
- Mendengar keperluan pelanggan dan menyesuaikan cadangan dengan sewajarnya.
- Mengembangkan jualan peranti perubatan di pasaran Jepun.
- Bekerjasama dengan pelanggan di wilayah yang ditugaskan untuk merebut peluang perniagaan yang lebih besar.
- Menjalankan jualan lapangan dengan pergi terus ke dan dari lawatan pelanggan.
Keperluan
- Pengalaman jualan dalam industri peranti perubatan, sama ada dengan pengilang atau pengedar.
- Lesen memandu standard yang sah diperlukan.
- Boleh membaca dan menulis dalam bahasa Inggeris, atau selesa bekerja menggunakan bahasa Inggeris.
- Bahasa Jepun pada tahap penutur asli atau kefasihan yang sangat tinggi, termasuk membaca dan menulis.
Faedah
- Bonus tahunan dengan insentif 30%, dibayar sekali setiap Mac.
- Kereta syarikat dan kelengkapan kerja mudah alih.
- Cuti berbayar sehingga 20 hari pada tahun pertama.
- Cuti berbayar 20 hari dari tahun kedua hingga kelima.
- Cuti berbayar 25 hari mulai tahun keenam dan seterusnya.
- Cuti penjagaan selama 10 hari setahun.
- Cuti sakit sehingga 30 hari setahun.
- Elaun untuk bekerja pada hari cuti.
- Elaun kerja malam.
- Insurans sosial, termasuk pencen pekerja dan insurans kesihatan.
- Insurans pekerjaan dan kemalangan pekerja.
- Bayaran sekaligus persaraan dan skim pencen caruman ditetapkan.
- Program iklan jawatan dalaman.
- Elaun PhiliFlex sebanyak 72,000 mata, dengan setiap mata bernilai ¥1.
- Elaun waktu kerja yang dianggap.