Philips je globalna tehnološka tvrtka u području zdravstva koja razvija inovacije za osobno zdravlje, dijagnostiku i liječenje te povezanu skrb. Njezin je rad usmjeren na postizanje boljih zdravstvenih ishoda za pojedince, a istodobno pomaže pružateljima zdravstvene skrbi pružati učinkovitu i povezanu skrb.
Voditelj/ica ključnih kupaca za medicinsko oslikavanje, Philips Japan
Prodajte Philipsove sustave za MR, CT i angiografiju velikim bolnicama diljem Japana. Razvijajte strategije za dodijeljeno područje i povećavajte prodaju medicinske tehnologije.
Japan4.700.000 ¥ – 6.500.000 ¥ / godina
U ureduPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiObavezan Jezik: japanskiProdajaVoditelj klijenataOpis
- Prodajte napredne sustave za oslikavanje, uključujući opremu za MR, CT i angiografiju, velikim bolnicama kao što su sveučilišne bolnice, regionalni centri i nacionalni medicinski centri.
- Vodite prodajne razgovore s liječnicima, medicinskim sestrama, kliničkim tehničarima i administrativnim osobljem.
- Posjećujte bolnice i distributere kako biste predstavljali, preporučivali, objašnjavali i prodavali proizvode.
- Razvijajte prodajne strategije za dodijeljeno područje i provodite ih uz odobrenje voditelja.
- Slušajte potrebe kupaca i prilagođavajte im ponude.
- Povećavajte prodaju medicinskih uređaja na japanskom tržištu.
- Surađujte s kupcima na dodijeljenom području kako biste ostvarili veće poslovne prilike.
- Obavljajte terensku prodaju, putujući izravno na sastanke s kupcima i natrag.
Zahtjevi
- Iskustvo u prodaji u industriji medicinskih uređaja, kod proizvođača ili distributera.
- Važeća standardna vozačka dozvola.
- Poznavanje čitanja i pisanja na engleskom jeziku ili spremnost na rad na engleskom.
- Japanski na razini materinskog jezika ili vrlo visoka razina znanja, uključujući čitanje i pisanje.
Pogodnosti
- Godišnji bonus s poticajnim dijelom od 30 %, isplaćuje se jednom u ožujku.
- Službeni automobil i oprema za mobilni rad.
- Do 20 dana plaćenog dopusta u prvoj godini.
- 20 dana plaćenog dopusta od druge do pete godine.
- 25 dana plaćenog dopusta od šeste godine nadalje.
- 10 dana dopusta za njegu godišnje.
- Do 30 dana bolovanja godišnje.
- Naknada za rad blagdanom.
- Naknada za noćni rad.
- Socijalno osiguranje, uključujući mirovinsko i zdravstveno osiguranje zaposlenika.
- Osiguranje za slučaj nezaposlenosti i osiguranje od ozljeda na radu.
- Jednokratna otpremnina pri umirovljenju i mirovinski plan s definiranim doprinosima.
- Interni program objave radnih mjesta.
- PhiliFlex naknada od 72.000 bodova, pri čemu svaki bod vrijedi 1 ¥.
- Naknada za uračunato radno vrijeme.