Η Philips είναι μια παγκόσμια εταιρεία τεχνολογίας υγείας που αναπτύσσει καινοτομίες στους τομείς της προσωπικής υγείας, της διάγνωσης και θεραπείας, καθώς και της διασυνδεδεμένης φροντίδας. Το έργο της έχει σχεδιαστεί για να υποστηρίζει καλύτερα αποτελέσματα υγείας για τους ανθρώπους, βοηθώντας παράλληλα τους παρόχους υγειονομικής περίθαλψης να προσφέρουν αποτελεσματική και διασυνδεδεμένη φροντίδα.
Διευθυντής/ρια λογαριασμών ιατρικής απεικόνισης, Philips Ιαπωνίας
Πώληση συστημάτων MRI, CT και αγγειογραφίας της Philips σε μεγάλα νοσοκομεία σε όλη την Ιαπωνία. Σχεδιασμός στρατηγικών για την περιοχή ευθύνης και ανάπτυξη των πωλήσεων ιατρικής τεχνολογίας.
Περιγραφή
- Πώληση προηγμένων συστημάτων απεικόνισης, συμπεριλαμβανομένου εξοπλισμού MRI, CT και αγγειογραφίας, σε μεγάλα νοσοκομεία, όπως πανεπιστημιακά νοσοκομεία, περιφερειακά κέντρα και εθνικά ιατρικά κέντρα.
- Διεύθυνση συζητήσεων πωλήσεων με γιατρούς, νοσηλευτές, κλινικούς τεχνικούς και διοικητικό προσωπικό.
- Επισκέψεις σε νοσοκομεία και διανομείς για την παρουσίαση, την πρόταση, την επεξήγηση και την πώληση προϊόντων.
- Ανάπτυξη στρατηγικών πωλήσεων για την περιοχή ευθύνης και υλοποίησή τους με την έγκριση του προϊσταμένου.
- Ακρόαση των αναγκών των πελατών και προσαρμογή των προτάσεων ανάλογα.
- Αύξηση των πωλήσεων ιατρικών συσκευών στην ιαπωνική αγορά.
- Συνεργασία με πελάτες στην περιοχή ευθύνης για την επιδίωξη μεγαλύτερων επιχειρηματικών ευκαιριών.
- Πραγματοποίηση πωλήσεων πεδίου, με απευθείας μετακινήσεις προς και από τις επισκέψεις πελατών.
Απαιτήσεις
- Εμπειρία στις πωλήσεις στον κλάδο ιατρικών συσκευών, είτε σε κατασκευαστή είτε σε διανομέα.
- Απαιτείται έγκυρη άδεια οδήγησης κανονικού οχήματος.
- Ικανότητα ανάγνωσης και γραφής στα αγγλικά ή άνεση στην εργασία με την αγγλική γλώσσα.
- Ιαπωνικά σε επίπεδο φυσικού ομιλητή ή πολύ υψηλή ευχέρεια, συμπεριλαμβανομένης της ανάγνωσης και της γραφής.
Παροχές
- Ετήσιο μπόνους με κίνητρο 30%, το οποίο καταβάλλεται μία φορά κάθε Μάρτιο.
- Εταιρικό αυτοκίνητο και εξοπλισμός για κινητή εργασία.
- Έως 20 ημέρες άδειας μετ’ αποδοχών κατά το πρώτο έτος.
- 20 ημέρες άδειας μετ’ αποδοχών από το δεύτερο έως και το πέμπτο έτος.
- 25 ημέρες άδειας μετ’ αποδοχών από το έκτο έτος και μετά.
- 10 ημέρες άδειας φροντίδας ετησίως.
- Έως 30 ημέρες αναρρωτικής άδειας ετησίως.
- Επίδομα για εργασία σε αργίες.
- Επίδομα νυχτερινής εργασίας.
- Κοινωνική ασφάλιση, συμπεριλαμβανομένης της σύνταξης εργαζομένων και της ασφάλισης υγείας.
- Ασφάλιση απασχόλησης και ασφάλιση εργατικών ατυχημάτων.
- Εφάπαξ ποσό συνταξιοδότησης και συνταξιοδοτικό πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών.
- Εσωτερικό πρόγραμμα ανάρτησης θέσεων εργασίας.
- Επίδομα PhiliFlex 72.000 πόντων, με κάθε πόντο να ισοδυναμεί με 1 γιεν.
- Επίδομα τεκμαιρόμενων ωρών εργασίας.