Myriad Genetics розробляє рішення у сфері генетичного тестування та прецизійної медицини, допомагаючи медичним фахівцям і пацієнтам ухвалювати більш обґрунтовані рішення. Портфель тестів компанії охоплює оцінювання спадкового ризику розвитку раку, рекомендації щодо лікування онкологічних захворювань, пренатальну допомогу, визначення статі плода, виявлення хромосомних порушень, генетичних захворювань і особливостей психічного здоров’я. Заснована 1991 року та розташована в Солт-Лейк-Сіті, штат Юта, компанія має понад тридцять років досвіду в галузі геноміки та розвитку персоналізованої медицини.
Керівник апарату фінансового директора в Myriad Genetics — віддалена робота в Юті
Підтримуйте фінансового директора Myriad Genetics у питаннях фінансової стратегії, планування на рівні керівництва та операційної дисципліни. Допомагайте узгоджувати фінансові й бізнес-пріоритети в організації, що працює у сфері молекулярної діагностики та прецизійної медицини.
Сполучені Штати
Юта165 200 $ – 202 400 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаНачальник штабуОпис
- Працюйте з фінансовим директором і керівництвом фінансового підрозділу, щоб перетворювати корпоративну стратегію на чіткі операційні та фінансові пріоритети.
- Підтримуйте загальнокорпоративні процеси фінансового планування, бюджетування та прогнозування.
- Оцінюйте показники фінансової ефективності та визначайте для фінансового директора ризики, можливості й ключові рішення.
- Координуйте взаємодію між фінансовим підрозділом, FP&A, бухгалтерією, циклом доходів, зв’язками з інвесторами та комерційними операціями.
- Керуйте пріоритетними ініціативами у сфері фінансової трансформації, ефективності витрат, комплексної перевірки M&A та розподілу капіталу.
- Розробляйте й переглядайте матеріали для засідань ради директорів, квартальних звітів про прибутки та презентацій для інвесторів.
- Готуйте комунікації керівництва, тези та стратегічні довідки для фінансового директора.
- Координуйте внесок фінансового підрозділу у стратегічне планування, довгострокові прогнози та оцінювання портфеля.
- Будьте сполучною ланкою між фінансовим директором і внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами.
- Керуйте робочим ритмом фінансового директора, зокрема командними зустрічами, виїзними заходами керівництва, квартальними оглядами бізнесу та міжфункціональними форумами.
- Відстежуйте ініціативи, результати й показники ефективності, зміцнюючи відповідальність і доведення завдань до завершення.
- Виявляйте та усувайте операційні перешкоди у сферах фінансів, бухгалтерського обліку, закупівель і зв’язків з інвесторами.
- Співпрацюйте з HR і відділом комунікацій для розвитку культури фінансового підрозділу, залученості та внутрішньої комунікації.
- Надавайте обґрунтовані поради та будьте партнером для обговорення питань фінансового директора і його провідної команди.
- Консультуйте щодо пріоритетних внутрішніх проєктів і представляйте фінансового директора на окремих зустрічах, у комітетах та ініціативах.
- Допомагайте розвивати наступне покоління керівників фінансового підрозділу.
Вимоги
- Мати 10–15 років досвіду роботи зі зростанням відповідальності у сфері фінансів, управлінського консалтингу, стратегії або операційного керівництва.
- Розуміти бізнес-моделі та джерела доходів у сфері охорони здоров’я, діагностики або наук про життя.
- Демонструвати виняткові навички комунікації з керівництвом, аналітичне судження та організованість.
- Мати досвід управління складними міжфункціональними ініціативами й досягнення результатів завдяки впливу.
- Мати досвід тісної співпраці з керівниками найвищого рівня та радами директорів.
- Мати ступінь бакалавра.
- Ступінь MBA, сертифікація CPA або CFA буде великою перевагою.
- Чітко й ефективно спілкуватися особисто, онлайн і письмово з керівниками та представниками всієї організації.
- Аналізувати складну інформацію, створювати презентації та зберігати зосередженість і спокій, балансуючи між кількома пріоритетами.
- Регулярно використовувати руки й пальці для роботи з клавіатурою, створення презентацій і підготовки документів.
- Читати та інтерпретувати фінансові звіти, презентації й електронні повідомлення.
- Мати достатній слух для групових обговорень і відеоконференцій.
Переваги
- Працювати віддалено.
- Час від часу подорожувати на корпоративні зустрічі, виїзні заходи або заходи для інвесторів.
- За потреби змінювати або продовжувати робочий час для підтримки загальнокорпоративних пріоритетів і зобов’язань керівництва.
- Мати доступ до рівних можливостей працевлаштування та розумних умов для релігійних практик і переконань, потреб у сфері психічного здоров’я або фізичних обмежень.