Myriad Genetics mengembangkan solusi pengujian genetik dan pengobatan presisi yang membantu tenaga kesehatan serta pasien mengambil keputusan yang lebih tepat. Portofolio pengujiannya mencakup risiko kanker keturunan, panduan pengobatan kanker, perawatan prenatal, prediksi jenis kelamin janin, kelainan kromosom, penyakit genetik, dan kesehatan mental. Didirikan pada tahun 1991 dan berkantor pusat di Salt Lake City, Utah, perusahaan ini memiliki pengalaman lebih dari tiga dekade dalam bidang genomika untuk mendukung layanan kesehatan yang dipersonalisasi.
Chief of Staff, Keuangan di Myriad Genetics — Jarak Jauh di Utah
Mendukung CFO Myriad Genetics dalam strategi keuangan, perencanaan eksekutif, dan disiplin operasional. Membantu menyelaraskan prioritas keuangan dan bisnis di organisasi diagnostik molekuler dan kedokteran presisi.
Amerika Serikat
Utah$165.200 – $202.400 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisKepala stafDeskripsi
- Bekerja sama dengan CFO dan pimpinan Keuangan untuk menerjemahkan strategi perusahaan menjadi prioritas operasional dan keuangan yang jelas.
- Mendukung kegiatan perencanaan keuangan, penganggaran, dan peramalan di seluruh perusahaan.
- Mengevaluasi indikator kinerja keuangan serta mengidentifikasi risiko, peluang, dan keputusan utama untuk CFO.
- Mengoordinasikan integrasi antara Keuangan, FP&A, Akuntansi, siklus pendapatan, hubungan investor, dan operasi komersial.
- Memimpin inisiatif prioritas tinggi yang mencakup transformasi keuangan, efisiensi biaya, uji tuntas M&A, dan alokasi modal.
- Mengembangkan dan meninjau materi untuk rapat Dewan, laporan laba rugi triwulanan, dan presentasi investor.
- Menyiapkan komunikasi eksekutif, pokok pembicaraan, dan ringkasan strategis untuk CFO.
- Mengoordinasikan masukan Keuangan untuk perencanaan strategis, prakiraan jangka panjang, dan evaluasi portofolio.
- Bertindak sebagai penghubung antara CFO dan pemangku kepentingan internal maupun eksternal.
- Mengelola ritme kerja CFO, termasuk rapat staf, pertemuan di luar kantor untuk pimpinan, tinjauan bisnis triwulanan, dan forum lintas fungsi.
- Memantau inisiatif, hasil kerja, dan ukuran kinerja untuk memperkuat kepemilikan serta penyelesaian.
- Menemukan dan menghilangkan hambatan operasional di bidang Keuangan, Akuntansi, Pengadaan, dan Hubungan Investor.
- Bekerja sama dengan SDM dan Komunikasi untuk membangun budaya, keterlibatan, dan komunikasi internal di bidang Keuangan.
- Memberikan nasihat berdasarkan informasi yang memadai dan menjadi rekan bertukar pikiran bagi CFO dan Tim Pimpinan CFO.
- Memberikan saran mengenai proyek internal prioritas tinggi serta mewakili CFO dalam rapat, komite, dan inisiatif tertentu.
- Membantu mengembangkan generasi pemimpin Keuangan berikutnya.
Persyaratan
- Memiliki pengalaman 10–15 tahun dengan tanggung jawab yang terus meningkat di bidang keuangan, konsultasi manajemen, strategi, atau kepemimpinan operasional.
- Memahami model bisnis dan penggerak pendapatan di bidang kesehatan, diagnostik, atau ilmu hayati.
- Menunjukkan kemampuan komunikasi eksekutif, penilaian analitis, dan organisasi yang luar biasa.
- Memiliki rekam jejak dalam mengelola inisiatif lintas fungsi yang kompleks dan mencapai hasil melalui pengaruh.
- Berpengalaman bermitra erat dengan pemimpin tingkat C-suite dan Dewan Direksi.
- Memiliki gelar sarjana.
- Gelar MBA, CPA, atau CFA sangat diutamakan.
- Berkomunikasi dengan jelas dan efektif secara langsung, virtual, dan tertulis kepada audiens eksekutif dan perusahaan.
- Menganalisis informasi kompleks, membuat presentasi, serta tetap fokus dan tenang saat menangani berbagai prioritas.
- Menggunakan tangan dan jari secara rutin untuk pekerjaan dengan papan ketik, pembuatan presentasi, dan penyiapan dokumen.
- Membaca dan menafsirkan laporan keuangan, presentasi, dan komunikasi elektronik.
- Memiliki kemampuan pendengaran yang memadai untuk diskusi kelompok dan konferensi video.
Tunjangan
- Bekerja dari jarak jauh.
- Sesekali bepergian untuk rapat perusahaan, pertemuan di luar kantor, atau acara investor.
- Menyesuaikan atau memperpanjang jam kerja bila diperlukan untuk mendukung prioritas perusahaan dan komitmen pimpinan.
- Mendapatkan kesempatan kerja yang setara serta akomodasi yang wajar untuk praktik keagamaan, keyakinan, kebutuhan kesehatan mental, atau disabilitas fisik.