Myriad Genetics
Myriad Genetics
Myriad Genetics vyvíja riešenia v oblasti genetického testovania a precíznej medicíny, ktoré zdravotníckym pracovníkom a pacientom pomáhajú prijímať informovanejšie rozhodnutia. Jej portfólio testov zahŕňa posudzovanie dedičného rizika rakoviny, usmernenia pri liečbe rakoviny, prenatálnu starostlivosť, predpovedanie pohlavia plodu, chromozómové poruchy, genetické ochorenia a duševné zdravie. Spoločnosť bola založená v roku 1991 a sídli v Salt Lake City v Utahu. Vďaka viac než trom desaťročiam skúseností v genomike prispieva k personalizovanej zdravotnej starostlivosti.

Vedúci kancelárie finančného riaditeľa v Myriad Genetics — práca na diaľku v Utahu

Podpora finančného riaditeľa spoločnosti Myriad Genetics pri finančnej stratégii, plánovaní na úrovni vedenia a prevádzkovej disciplíne. Pomoc pri zosúlaďovaní finančných a obchodných priorít v organizácii zameranej na molekulárnu diagnostiku a precíznu medicínu.

Popis

  • Spolupracovať s finančným riaditeľom a vedením finančného oddelenia na premene podnikovej stratégie na jasné prevádzkové a finančné priority.
  • Podporovať celopodnikové finančné plánovanie, rozpočtovanie a prognózovanie.
  • Vyhodnocovať ukazovatele finančnej výkonnosti a upozorňovať finančného riaditeľa na riziká, príležitosti a kľúčové rozhodnutia.
  • Koordinovať integráciu medzi financiami, FP&A, účtovníctvom, cyklom výnosov, vzťahmi s investormi a obchodnými operáciami.
  • Viesť prioritné iniciatívy v oblasti finančnej transformácie, efektívnosti nákladov, preverovania fúzií a akvizícií a alokácie kapitálu.
  • Pripravovať a kontrolovať materiály na zasadnutia predstavenstva, štvrťročné výsledky a prezentácie pre investorov.
  • Pripravovať komunikáciu vedenia, hlavné body vystúpení a strategické podklady pre finančného riaditeľa.
  • Koordinovať vstupy finančného oddelenia do strategického plánovania, dlhodobých prognóz a hodnotenia portfólia.
  • Pôsobiť ako kontaktné miesto medzi finančným riaditeľom a internými aj externými zainteresovanými stranami.
  • Riadiť pracovný rytmus finančného riaditeľa vrátane tímových porád, výjazdových zasadnutí vedenia, štvrťročných obchodných prehľadov a medzifunkčných fór.
  • Monitorovať iniciatívy, výstupy a ukazovatele výkonnosti s cieľom posilňovať zodpovednosť a dokončovanie úloh.
  • Vyhľadávať a odstraňovať prevádzkové prekážky naprieč financiami, účtovníctvom, obstarávaním a vzťahmi s investormi.
  • Spolupracovať s oddeleniami ľudských zdrojov a komunikácie na budovaní kultúry finančného oddelenia, angažovanosti a internej komunikácie.
  • Poskytovať fundované poradenstvo a byť partnerom na diskusiu pre finančného riaditeľa a jeho vedúci tím.
  • Radiť pri prioritných interných projektoch a zastupovať finančného riaditeľa na vybraných stretnutiach, vo výboroch a pri iniciatívach.
  • Pomáhať rozvíjať ďalšiu generáciu lídrov vo finančnom oddelení.

Požiadavky

  • Mať 10 až 15 rokov skúseností s postupne rastúcou zodpovednosťou vo financiách, manažérskom poradenstve, stratégii alebo prevádzkovom vedení.
  • Rozumieť obchodným modelom a zdrojom príjmov v zdravotníctve, diagnostike alebo biologických vedách.
  • Preukázať mimoriadne komunikačné schopnosti na úrovni vedenia, analytický úsudok a organizačné schopnosti.
  • Mať skúsenosti s riadením komplexných medzifunkčných iniciatív a dosahovaním výsledkov prostredníctvom schopnosti ovplyvňovať.
  • Mať skúsenosti s úzkou spoluprácou s vrcholovými manažérmi a predstavenstvami.
  • Mať bakalársky titul.
  • Titul MBA, certifikácia CPA alebo CFA sú výraznou výhodou.
  • Komunikovať jasne a efektívne osobne, virtuálne aj písomne s vedúcimi pracovníkmi a podnikovým publikom.
  • Analyzovať komplexné informácie, vytvárať prezentácie a zostať sústredený a pokojný pri zvládaní viacerých priorít.
  • Pravidelne používať ruky a prsty pri práci s klávesnicou, tvorbe prezentácií a príprave dokumentov.
  • Čítať a interpretovať finančné výkazy, prezentácie a elektronickú komunikáciu.
  • Mať dostatočný sluch na skupinové diskusie a videokonferencie.

Benefity

  • Pracovať na diaľku.
  • Príležitostne cestovať na firemné stretnutia, výjazdové zasadnutia alebo podujatia pre investorov.
  • Podľa potreby upraviť alebo predĺžiť pracovný čas na podporu celopodnikových priorít a záväzkov vedenia.
  • Mať prístup k rovnakým pracovným príležitostiam a primeraným úpravám z dôvodu náboženských praktík, presvedčenia, potrieb duševného zdravia alebo telesného postihnutia.