Myriad Genetics
Myriad Genetics
Myriad Genetics разработва решения за генетични изследвания и прецизна медицина, които помагат на медицинските специалисти и пациентите да вземат по-информирани решения. Портфолиото ѝ от изследвания обхваща наследствения риск от рак, насочването на лечението на рак, пренаталните грижи, прогнозирането на пола на плода, хромозомните състояния, генетичните заболявания и психичното здраве. Компанията е основана през 1991 г. и е базирана в Солт Лейк Сити, щата Юта. С повече от три десетилетия опит в геномиката тя допринася за персонализираното здравеопазване.

Началник на кабинета на финансовия директор в Myriad Genetics — дистанционна работа в Юта

Подпомагайте финансовия директор на Myriad Genetics във финансовата стратегия, изпълнителното планиране и оперативната дисциплина. Помагайте за съгласуването на финансовите и бизнес приоритети в организация за молекулярна диагностика и прецизна медицина.

Описание

  • Работете с финансовия директор и ръководството на финансовия отдел за превръщане на корпоративната стратегия в ясни оперативни и финансови приоритети.
  • Подпомагайте финансовото планиране, бюджетирането и прогнозирането на ниво компания.
  • Оценявайте показателите за финансово представяне и представяйте на финансовия директор рисковете, възможностите и ключовите решения.
  • Координирайте интеграцията между финансите, FP&A, счетоводството, цикъла на приходите, отношенията с инвеститорите и търговските операции.
  • Ръководете приоритетни инициативи, свързани с финансова трансформация, ефективност на разходите, комплексна проверка при сливания и придобивания и разпределение на капитала.
  • Разработвайте и преглеждайте материали за заседания на борда, тримесечни отчети за резултатите и презентации за инвеститори.
  • Подготвяйте комуникации за ръководството, основни послания и стратегически материали за финансовия директор.
  • Координирайте приноса на финансовия отдел към стратегическото планиране, дългосрочните прогнози и оценките на портфейла.
  • Бъдете връзката между финансовия директор и вътрешните и външните заинтересовани страни.
  • Управлявайте работния ритъм на финансовия директор, включително екипни срещи, изнесени срещи на ръководството, тримесечни бизнес прегледи и междуфункционални форуми.
  • Следете инициативите, резултатите и показателите за представяне, за да укрепвате отговорността и изпълнението.
  • Откривайте и отстранявайте оперативни пречки във финансите, счетоводството, снабдяването и отношенията с инвеститорите.
  • Работете с отделите „Човешки ресурси“ и „Комуникации“ за изграждане на финансова култура, ангажираност и вътрешна комуникация.
  • Предоставяйте информирани съвети и бъдете партньор за обсъждане на финансовия директор и неговия ръководен екип.
  • Консултирайте по приоритетни вътрешни проекти и представлявайте финансовия директор на избрани срещи, в комитети и по инициативи.
  • Помагайте за развитието на следващото поколение лидери във финансовия отдел.

Изисквания

  • Имайте 10–15 години опит с нарастваща отговорност във финансите, управленското консултиране, стратегията или оперативното ръководство.
  • Познавайте бизнес моделите и двигателите на приходите в здравеопазването, диагностиката или науките за живота.
  • Демонстрирайте изключителни комуникационни умения за работа с ръководители, аналитична преценка и организационни способности.
  • Имайте доказан опит в управлението на сложни междуфункционални инициативи и постигането на резултати чрез влияние.
  • Имайте опит в тясното партньорство с ръководители от висшия мениджмънт и бордове на директорите.
  • Притежавайте бакалавърска степен.
  • MBA, CPA или CFA са силно предпочитани.
  • Комуникирайте ясно и ефективно присъствено, виртуално и писмено с ръководители и корпоративна аудитория.
  • Анализирайте сложна информация, създавайте презентации и запазвайте концентрация и самообладание при балансиране на множество приоритети.
  • Редовно използвайте ръцете и пръстите си за работа с клавиатура, създаване на презентации и подготовка на документи.
  • Четете и интерпретирайте финансови отчети, презентации и електронни комуникации.
  • Имайте достатъчно добър слух за групови дискусии и видеоконференции.

Придобивки

  • Работете дистанционно.
  • Пътувайте периодично за фирмени срещи, изнесени срещи или събития за инвеститори.
  • При необходимост коригирайте или удължавайте работното време в подкрепа на приоритетите на компанията и ангажиментите на ръководството.
  • Получавайте достъп до равни възможности за заетост и разумни приспособявания за религиозни практики, убеждения, потребности, свързани с психичното здраве, или физически увреждания.