Myriad Genetics
Myriad Genetics
Myriad Genetics razvija rešitve za genetsko testiranje in precizno medicino, ki zdravstvenim delavcem in pacientom pomagajo sprejemati bolj informirane odločitve. Njen portfelj testov zajema dedno tveganje za raka, usmerjanje zdravljenja raka, prenatalno oskrbo, napovedovanje spola ploda, kromosomska stanja, genetske bolezni in duševno zdravje. Podjetje je bilo ustanovljeno leta 1991, njegov sedež pa je v mestu Salt Lake City v Utahu. Z več kot tremi desetletji izkušenj na področju genomike prispeva k personaliziranemu zdravstvenemu varstvu.

Vodja kabineta finančnega direktorja pri Myriad Genetics — delo na daljavo v Utahu

Podpirajte finančnega direktorja družbe Myriad Genetics pri finančni strategiji, načrtovanju na ravni vodstva in operativni disciplini. Pomagajte usklajevati finančne in poslovne prednostne naloge v organizaciji za molekularno diagnostiko in precizno medicino.

Opis

  • Sodelujte s finančnim direktorjem in vodstvom financ pri pretvarjanju korporativne strategije v jasne operativne in finančne prednostne naloge.
  • Podpirajte finančno načrtovanje, pripravo proračuna in napovedovanje na ravni celotne družbe.
  • Ocenjujte kazalnike finančne uspešnosti ter finančnemu direktorju predstavljajte tveganja, priložnosti in ključne odločitve.
  • Koordinirajte povezovanje financ, FP&A, računovodstva, cikla prihodkov, odnosov z vlagatelji in komercialnih operacij.
  • Vodite prednostne pobude na področju finančne preobrazbe, stroškovne učinkovitosti, skrbnega pregleda pri združitvah in prevzemih ter razporejanja kapitala.
  • Pripravljajte in pregledujte gradiva za seje upravnega odbora, četrtletne objave rezultatov in predstavitve za vlagatelje.
  • Pripravljajte komunikacijo vodstva, ključna sporočila in strateške povzetke za finančnega direktorja.
  • Koordinirajte prispevek financ k strateškemu načrtovanju, dolgoročnim napovedim in ocenjevanju portfelja.
  • Delujte kot povezovalna točka med finančnim direktorjem ter notranjimi in zunanjimi deležniki.
  • Upravljajte delovni ritem finančnega direktorja, vključno s sestanki ekipe, izvenlokacijskimi srečanji vodstva, četrtletnimi poslovnimi pregledi in medfunkcijskimi forumi.
  • Spremljajte pobude, rezultate in kazalnike uspešnosti, da okrepite odgovornost in dokončanje nalog.
  • Poiščite in odpravite operativne ovire na področju financ, računovodstva, nabave in odnosov z vlagatelji.
  • Sodelujte s kadrovsko službo in komunikacijami pri gradnji kulture financ, zavzetosti in notranjega komuniciranja.
  • Zagotavljajte utemeljene nasvete ter bodite sogovornik finančnemu direktorju in njegovi vodstveni ekipi.
  • Svetujte pri prednostnih notranjih projektih ter zastopajte finančnega direktorja na izbranih sestankih, v odborih in pobudah.
  • Pomagajte razvijati naslednjo generacijo vodij na področju financ.

Zahteve

  • Imeti morate 10–15 let izkušenj z vse večjo odgovornostjo na področju financ, poslovnega svetovanja, strategije ali operativnega vodenja.
  • Razumeti morate poslovne modele in dejavnike prihodkov v zdravstvu, diagnostiki ali naravoslovnih vedah.
  • Dokazati morate izjemne komunikacijske sposobnosti za delo z vodstvom, analitično presojo in organizacijske sposobnosti.
  • Imeti morate izkušnje z vodenjem zapletenih medfunkcijskih pobud in doseganjem rezultatov z vplivanjem.
  • Imeti morate izkušnje s tesnim sodelovanjem z vodilnimi v podjetju in upravnimi odbori.
  • Imeti morate diplomo dodiplomskega študija.
  • MBA, CPA ali CFA je zelo zaželen.
  • Jasno in učinkovito komunicirati morate osebno, virtualno in pisno z vodstvom ter poslovnim občinstvom.
  • Analizirati morate zapletene informacije, pripravljati predstavitve ter ostati zbrani in mirni pri usklajevanju več prednostnih nalog.
  • Redno morate uporabljati roke in prste pri delu s tipkovnico, pripravi predstavitev in dokumentov.
  • Brati in razlagati morate finančna poročila, predstavitve in elektronska sporočila.
  • Imeti morate zadosten sluh za skupinske razprave in videokonference.

Ugodnosti

  • Delati na daljavo.
  • Občasno potovati na sestanke družbe, izvenlokacijska srečanja ali dogodke za vlagatelje.
  • Po potrebi prilagoditi ali podaljšati delovni čas za podporo prednostnim nalogam družbe in obveznostim vodstva.
  • Imeti dostop do enakih zaposlitvenih možnosti in razumnih prilagoditev za verske prakse, prepričanja, potrebe duševnega zdravja ali telesne invalidnosti.