Myriad Genetics
Myriad Genetics
Myriad Genetics جینیاتی ٹیسٹنگ اور دقیق طب کے ایسے حل تیار کرتی ہے جو صحت کی دیکھ بھال کے ماہرین اور مریضوں کو زیادہ باخبر فیصلے کرنے میں مدد دیتے ہیں۔ اس کے ٹیسٹنگ پورٹ فولیو میں موروثی کینسر کے خطرے، کینسر کے علاج سے متعلق رہنمائی، قبل از پیدائش نگہداشت، جنین کی جنس کی پیش گوئی، کروموسوم سے متعلق حالات، جینیاتی بیماریوں اور ذہنی صحت کے شعبے شامل ہیں۔ 1991 میں قائم ہونے والی اور سالٹ لیک سٹی، یوٹاہ میں واقع یہ کمپنی ذاتی نوعیت کی صحت کی دیکھ بھال کے لیے جینومکس کے تین دہائیوں سے زائد تجربے کو بروئے کار لاتی ہے۔

مائیریڈ جینیٹکس میں فنانس چیف آف اسٹاف — یوٹاہ میں ریموٹ

مائیریڈ جینیٹکس کے CFO کو مالی حکمتِ عملی، انتظامی منصوبہ بندی اور عملیاتی نظم و ضبط میں معاونت کریں۔ مالیکیولر ڈائگناسٹکس اور پریسیژن میڈیسن کی تنظیم میں فنانس اور کاروباری ترجیحات کو ہم آہنگ کرنے میں مدد دیں۔

تفصیل

  • CFO اور فنانس قیادت کے ساتھ کام کرتے ہوئے کارپوریٹ حکمتِ عملی کو واضح عملیاتی اور مالی ترجیحات میں تبدیل کریں۔
  • کمپنی بھر میں مالی منصوبہ بندی، بجٹ سازی اور پیش گوئی کی سرگرمیوں میں معاونت کریں۔
  • مالی کارکردگی کے اشاریوں کا جائزہ لے کر CFO کے لیے خطرات، مواقع اور اہم فیصلوں کی نشاندہی کریں۔
  • فنانس، FP&A، اکاؤنٹنگ، ریونیو سائیکل، انویسٹر ریلیشنز اور کمرشل آپریشنز کے درمیان انضمام کو مربوط کریں۔
  • مالی تبدیلی، لاگت کی کارکردگی، M&A ڈیو ڈیلیجنس اور سرمائے کی تخصیص سے متعلق اعلیٰ ترجیحی اقدامات کی قیادت کریں۔
  • بورڈ میٹنگز، سہ ماہی آمدنی اور سرمایہ کاروں کی پیشکشوں کے لیے مواد تیار اور اس کا جائزہ لیں۔
  • CFO کے لیے انتظامی مواصلات، گفتگو کے نکات اور حکمتِ عملی پر مبنی بریفز تیار کریں۔
  • حکمتِ عملی کی منصوبہ بندی، طویل مدتی پیش گوئیوں اور پورٹ فولیو کے جائزوں کے لیے فنانس کی رائے کو مربوط کریں۔
  • CFO اور اندرونی و بیرونی اسٹیک ہولڈرز کے درمیان رابطے کے نقطۂ کار کے طور پر کام کریں۔
  • اسٹاف میٹنگز، قیادت کے آف سائٹس، سہ ماہی کاروباری جائزوں اور بین فعالی فورمز سمیت CFO کے عملیاتی معمول کو منظم کریں۔
  • ملکیت اور تکمیل کو مضبوط بنانے کے لیے اقدامات، ڈیلیوری ایبلز اور کارکردگی کے پیمانوں کی نگرانی کریں۔
  • فنانس، اکاؤنٹنگ، پروکیورمنٹ اور انویسٹر ریلیشنز میں عملیاتی رکاوٹوں کی نشاندہی کرکے انہیں دور کریں۔
  • HR اور کمیونیکیشنز کے ساتھ مل کر فنانس کی ثقافت، شمولیت اور اندرونی مواصلات کو فروغ دیں۔
  • CFO اور CFO لیڈ ٹیم کو باخبر مشورہ دیں اور غور و فکر کے لیے معاون ساتھی کا کردار ادا کریں۔
  • اعلیٰ ترجیحی اندرونی منصوبوں پر مشورہ دیں اور منتخب میٹنگز، کمیٹیوں اور اقدامات میں CFO کی نمائندگی کریں۔
  • فنانس کے آئندہ رہنماؤں کی پرورش میں مدد کریں۔

تقاضے

  • فنانس، مینجمنٹ کنسلٹنگ، حکمتِ عملی یا آپریشنز قیادت میں بڑھتی ہوئی ذمہ داری کے ساتھ ۱۰–۱۵ سال کا تجربہ ہو۔
  • صحت کی دیکھ بھال، ڈائگناسٹکس یا لائف سائنسز کے کاروباری ماڈلز اور آمدنی کے محرکات کو سمجھتے ہوں۔
  • غیر معمولی انتظامی مواصلات، تجزیاتی بصیرت اور تنظیمی صلاحیت کا مظاہرہ کریں۔
  • پیچیدہ بین فعالی اقدامات سنبھالنے اور اثر و رسوخ کے ذریعے نتائج حاصل کرنے کا ریکارڈ ہو۔
  • C-suite رہنماؤں اور بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ساتھ قریبی شراکت داری کا تجربہ ہو۔
  • بیچلر ڈگری حاصل کی ہو۔
  • MBA، CPA یا CFA کو بھرپور ترجیح دی جائے گی۔
  • انتظامی اور ادارہ جاتی سامعین کے ساتھ بالمشافہ، ورچوئل اور تحریری طور پر واضح اور مؤثر انداز میں بات چیت کریں۔
  • پیچیدہ معلومات کا تجزیہ، پیشکشیں تیار اور متعدد ترجیحات کے درمیان توجہ مرکوز اور پُرسکون رہنے کی صلاحیت ہو۔
  • کی بورڈ پر کام، پیشکشیں بنانے اور دستاویزات تیار کرنے کے لیے ہاتھوں اور انگلیوں کا باقاعدگی سے استعمال کریں۔
  • مالی رپورٹس، پیشکشوں اور الیکٹرانک مواصلات کو پڑھنے اور سمجھنے کی صلاحیت ہو۔
  • گروپ مباحثوں اور ویڈیو کانفرنسز کے لیے کافی سماعت ہو۔

مراعات

  • دور سے کام کریں۔
  • کمپنی کی میٹنگز، آف سائٹس یا سرمایہ کاروں کی تقریبات کے لیے کبھی کبھار سفر کریں۔
  • ادارے کی ترجیحات اور قیادت کی ذمہ داریوں کی حمایت کے لیے ضرورت پڑنے پر کام کے اوقات میں ردوبدل یا اضافہ کریں۔
  • مذہبی رسومات، عقائد، ذہنی صحت کی ضروریات یا جسمانی معذوری کے لیے مساوی روزگار کے مواقع اور معقول سہولیات حاصل کریں۔