Myriad Genetics

1,001 – 5,000 Pekerja

Penaja Visa H1B Bioteknologi Farmaseutikal Penjagaan kesihatan

Myriad Genetics membangunkan penyelesaian ujian genetik dan perubatan ketepatan yang membantu profesional penjagaan kesihatan serta pesakit membuat keputusan yang lebih bermaklumat. Portfolio ujiannya merangkumi risiko kanser keturunan, panduan rawatan kanser, penjagaan pranatal, ramalan jantina janin, keadaan kromosom, penyakit genetik dan kesihatan mental. Ditubuhkan pada tahun 1991 dan beribu pejabat di Salt Lake City, Utah, syarikat ini mempunyai pengalaman lebih tiga dekad dalam bidang genomik untuk penjagaan kesihatan diperibadikan.

Pekerjaan Syarikat

Ketua Staf, Kewangan di Myriad Genetics — Kerja Jarak Jauh di Utah

Menyokong CFO Myriad Genetics dalam strategi kewangan, perancangan eksekutif dan disiplin operasi. Membantu menyelaraskan keutamaan kewangan dan perniagaan merentas organisasi diagnostik molekul dan perubatan ketepatan.

7 hari lalu

Amerika Syarikat

Utah

$165,200 – $202,400 / tahun

Jarak jauh Sepenuh masa Ketua Bahasa Diperlukan: Inggeris Ketua staf

Penerangan

Bekerjasama dengan CFO dan kepimpinan Kewangan untuk menukarkan strategi korporat kepada keutamaan operasi dan kewangan yang jelas.
Menyokong aktiviti perancangan kewangan, pembajetan dan ramalan di seluruh syarikat.
Menilai petunjuk prestasi kewangan serta mengenal pasti risiko, peluang dan keputusan utama untuk CFO.
Menyelaraskan integrasi merentas Kewangan, FP&A, Perakaunan, kitaran hasil, hubungan pelabur dan operasi komersial.
Memimpin inisiatif berkeutamaan tinggi yang melibatkan transformasi kewangan, kecekapan kos, usaha wajar M&A dan peruntukan modal.
Membangunkan dan menyemak bahan untuk mesyuarat Lembaga, pengumuman pendapatan suku tahunan dan pembentangan pelabur.
Menyediakan komunikasi eksekutif, isi penting perbincangan dan taklimat strategik untuk CFO.
Menyelaraskan input Kewangan bagi perancangan strategik, ramalan jangka panjang dan penilaian portfolio.
Bertindak sebagai penghubung antara CFO dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran.
Mengurus rentak operasi CFO, termasuk mesyuarat kakitangan, pertemuan luar pejabat kepimpinan, semakan perniagaan suku tahunan dan forum rentas fungsi.
Memantau inisiatif, hasil kerja dan ukuran prestasi untuk mengukuhkan pemilikan serta penyelesaian.
Mengenal pasti dan menghapuskan halangan operasi merentas Kewangan, Perakaunan, Perolehan dan Hubungan Pelabur.
Bekerjasama dengan Sumber Manusia dan Komunikasi untuk membina budaya, penglibatan dan komunikasi dalaman Kewangan.
Memberikan nasihat berasaskan maklumat dan menjadi tempat rujukan pemikiran untuk CFO serta Pasukan Kepimpinan CFO.
Memberi nasihat tentang projek dalaman berkeutamaan tinggi dan mewakili CFO dalam mesyuarat, jawatankuasa serta inisiatif terpilih.
Membantu membangunkan generasi pemimpin Kewangan seterusnya.

Keperluan

Mempunyai pengalaman 10–15 tahun dengan tanggungjawab yang semakin meningkat dalam kewangan, perundingan pengurusan, strategi atau kepimpinan operasi.
Memahami model perniagaan dan pemacu hasil dalam bidang penjagaan kesihatan, diagnostik atau sains hayat.
Menunjukkan komunikasi eksekutif, pertimbangan analitikal dan keupayaan organisasi yang cemerlang.
Mempunyai rekod mengurus inisiatif rentas fungsi yang kompleks dan mencapai hasil melalui pengaruh.
Berpengalaman bekerjasama rapat dengan pemimpin C-suite dan Lembaga Pengarah.
Memiliki ijazah sarjana muda.
MBA, CPA atau CFA amat diutamakan.
Berkomunikasi dengan jelas dan berkesan secara bersemuka, maya dan bertulis kepada khalayak eksekutif serta seluruh perusahaan.
Menganalisis maklumat kompleks, menghasilkan pembentangan dan kekal fokus serta tenang ketika mengimbangi pelbagai keutamaan.
Menggunakan tangan dan jari secara kerap untuk kerja papan kekunci, penyediaan pembentangan dan penyediaan dokumen.
Membaca dan mentafsir laporan kewangan, pembentangan dan komunikasi elektronik.
Mempunyai pendengaran yang mencukupi untuk perbincangan kumpulan dan persidangan video.

Faedah

Bekerja dari jarak jauh.
Melakukan perjalanan sekali-sekala untuk mesyuarat syarikat, pertemuan luar pejabat atau acara pelabur.
Melaras atau melanjutkan waktu kerja apabila diperlukan untuk menyokong keutamaan perusahaan dan komitmen kepimpinan.
Mendapat peluang pekerjaan yang sama serta penginapan munasabah untuk amalan agama, kepercayaan, keperluan kesihatan mental atau ketidakupayaan fizikal.