Affirm — фінтех-компанія, яка допомагає споживачам керувати покупками завдяки прозорим способам оплати. Сервіс «купи зараз, плати пізніше» дає змогу клієнтам розділити вартість відповідних покупок на гнучкі платежі без прихованих комісій і складних відсотків. Affirm також пропонує дебетову картку, за допомогою якої користувачі можуть обрати оплату великих покупок із часом або повністю розрахуватися одразу за невеликі покупки. Компанія співпрацює з роздрібними продавцями в таких категоріях, як електроніка, одяг і подорожі, підтримуючи оплату під час оформлення замовлень онлайн та у фізичних магазинах; її сервіси інтегруються з Apple Pay. Діяльність Affirm охоплює споживче фінансування, електронну комерцію та технології, що поєднують покупців, продавців і платіжні продукти.
Керівник розробки ПЗ: маркетинг і приватність
Керуйте командами маркетингової інженерії та захисту приватності споживачів в Affirm, розвиваючи вебплатформи й системи вимірювання з урахуванням приватності. Формуйте сильні інженерні практики, поєднуючи потреби клієнтів, бізнес-цілі та захист приватності.
Опис
- Керуйте інженерами та допомагайте їм розвиватися в командах маркетингової інженерії та захисту приватності споживачів.
- Створюйте й удосконалюйте спільну операційну модель для команд маркетингової інженерії та інженерії приватності.
- Разом із менеджерами продукту й технічними керівниками перетворюйте пріоритети на інженерні плани та виконання дорожніх карт.
- Визначайте технічний напрям для вебдосвіду без авторизації, експериментів, маркетингових інтеграцій, атрибуції, вимірювання, згод, рішень для захисту приватності та збору даних споживачів.
- Будуйте робочі взаємини з командами інженерії, продукту, маркетингу, приватності, юридичним відділом і суміжними інженерними командами.
- Визначайте відповідальних і надійні практики для клієнтських і серверних систем тегування та вимірювання.
- Ураховуйте згоду, файли cookie, тегування та збір даних споживачів під час проєктування рішень.
- Поєднуйте цілі зростання й вимірювання з пріоритетами приватності споживачів.
- Спрямовуйте команду до надійних і масштабованих рішень, зважаючи на якість, потреби клієнтів, бізнес-пріоритети, швидкість постачання та ризики.
Вимоги
- Досвід управління розробниками програмного забезпечення та розвитку їхніх навичок.
- Підтверджена здатність створювати згуртовані й високоефективні команди завдяки наставництву, прямому зворотному зв’язку та підзвітності.
- Міцні знання основ розробки програмного забезпечення й обґрунтоване технічне судження.
- Бажаний досвід керівництва командами, відповідальними за клієнтські або високонавантажені вебплатформи, складні системи чи інтеграції.
- Досвід перетворення пріоритетів продукту й бізнесу на інженерні плани.
- Досвід керівництва постачанням у різних технічних напрямах, співпраці з партнерами з продукту та реалізації дорожніх карт.
- Здатність узгоджувати роботу команд продукту, інженерії та міжфункціональних зацікавлених сторін.
- Сильні комунікативні навички, зокрема вміння пояснювати складні технічні поняття технічній і нетехнічній аудиторії.
- Зважене судження в умовах невизначеності, конкуруючих пріоритетів, залежностей і ризиків.
- Досвід роботи з маркетинговими технологіями, вебекспериментами, аналітикою, атрибуцією, інструментуванням або системами вимірювання буде перевагою.
- Знайомство з GDPR, CCPA/CPRA та Законом Австралії про приватність (APPs) або з системами, що враховують приватність, як-от керування згодою, файли cookie, тегування, збір даних чи клієнтські рішення для захисту приватності, буде перевагою.
Переваги
- Щомісячні виплати на медичні, оздоровчі та технологічні витрати.
- Медичне страхування для працівників та їхніх утриманців повністю оплачує компанія.
- Стоматологічне страхування та страхування зору для працівників та їхніх утриманців.
- Гнучка оплачувана відпустка.
- Щедрий графік святкових вихідних.
- Програма придбання акцій Affirm працівниками зі знижкою.
- Віддалений формат роботи як основний.
- Доступний процес співбесіди з адаптаціями для кандидатів з інвалідністю.
- Особистий вступний період для всіх нових працівників.