Affirm
Affirm
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BB2CE-trgovinaFintech
Affirm je fintech tvrtka usmjerena na pomaganje potrošačima u upravljanju kupnjom putem transparentnih mogućnosti plaćanja. Njezina usluga „kupi sada, plati kasnije“ korisnicima omogućuje da prihvatljive kupnje podijele na fleksibilna plaćanja bez skrivenih naknada i složenih kamata. Affirm nudi i debitnu karticu koja korisnicima omogućuje izbor između plaćanja većih kupnji kroz određeno razdoblje i plaćanja manjih transakcija u cijelosti. Tvrtka surađuje s trgovcima u kategorijama poput elektronike, odjeće i putovanja, podržava plaćanja pri kupnji putem interneta i u fizičkim trgovinama te se njezine usluge integriraju s Apple Payom. Affirm djeluje na području potrošačkog financiranja, e-trgovine i tehnologije koja povezuje kupce, trgovce i platne proizvode.

Voditelj softverskog inženjerstva, marketing i privatnost

Vodite Affirmove timove za marketing i privatnost potrošača te oblikujte web-platforme i sustave mjerenja koji štite privatnost. Razvijajte snažne inženjerske prakse uz uravnoteživanje potreba korisnika, poslovnih ciljeva i privatnosti.

Opis

  • Vodite i razvijajte inženjere u timovima za marketing i privatnost potrošača.
  • Uspostavite i unapređujte zajednički model rada za timove za marketing i inženjerstvo privatnosti.
  • Surađujte s voditeljima proizvoda i tehničkim voditeljima kako biste prioritete pretvorili u inženjerske planove i isporuku plana razvoja.
  • Usmjeravajte tehnički razvoj web-iskustava za neprijavljene korisnike, eksperimentiranja, marketinških integracija, atribucije, mjerenja, privola, iskustava koja štite privatnost i prikupljanja podataka o potrošačima.
  • Razvijajte radne odnose s timovima za inženjerstvo, proizvod, marketing, privatnost i pravne poslove te s povezanim inženjerskim timovima.
  • Definirajte odgovornosti i pouzdane prakse za sustave označavanja i mjerenja na strani klijenta i poslužitelja.
  • Pri osmišljavanju rješenja uzmite u obzir privole, kolačiće, označavanje i prikupljanje podataka o potrošačima.
  • Uskladite ciljeve rasta i mjerenja s prioritetima privatnosti potrošača.
  • Usmjeravajte tim prema pouzdanim rješenjima koja se mogu skalirati, uz razmatranje kvalitete, potreba korisnika, poslovnih prioriteta, brzine isporuke i rizika.

Zahtjevi

  • Iskustvo u vođenju i razvoju softverskih inženjera.
  • Dokazana sposobnost izgradnje suradničkih timova s visokim učinkom kroz mentoriranje, izravne povratne informacije i odgovornost.
  • Snažne osnove softverskog inženjerstva i tehnička prosudba.
  • Poželjno je iskustvo u vođenju timova odgovornih za web-platforme za potrošače ili platforme s velikim prometom, složene sustave ili integracije.
  • Iskustvo u pretvaranju produktnih i poslovnih prioriteta u inženjerske planove.
  • Iskustvo u vođenju isporuke u različitim tehničkim područjima, uz produktne partnere i kroz planove razvoja.
  • Sposobnost usklađivanja dionika iz područja proizvoda, inženjerstva i drugih funkcija.
  • Izvrsne komunikacijske vještine, uključujući objašnjavanje složenih tehničkih koncepata tehničkoj i netehničkoj publici.
  • Dobra prosudba pri radu s nejasnoćama, suprotstavljenim prioritetima, ovisnostima i rizicima.
  • Iskustvo s marketinškom tehnologijom, web-eksperimentiranjem, analitikom, atribucijom, instrumentacijom ili sustavima mjerenja prednost je.
  • Poznavanje GDPR-a, CCPA/CPRA-e i australskog Zakona o privatnosti (APP) ili sustava koji štite privatnost, kao što su upravljanje privolama, kolačići, označavanje, prikupljanje podataka ili iskustva usmjerena na privatnost potrošača, prednost je.

Pogodnosti

  • Mjesečni dodaci za troškove zdravlja, dobrobiti i tehnologije.
  • Zdravstveno osiguranje zaposlenika i uzdržavanih članova obitelji u potpunosti je pokriveno.
  • Stomatološko i oftalmološko osiguranje zaposlenika i uzdržavanih članova obitelji.
  • Fleksibilan plaćeni dopust.
  • Velikodušan raspored blagdana.
  • Program kupnje dionica za zaposlenike koji nudi dionice Affirm uz popust.
  • Rad na daljinu kao primarni način rada.
  • Pristupačan postupak razgovora za posao uz prilagodbe za kandidate s invaliditetom.
  • Uvođenje u posao uživo za sve nove zaposlenike.