Affirm er et fintech-selskap som fokuserer på å hjelpe forbrukere med å håndtere kjøp gjennom transparente betalingsalternativer. Tjenesten kjøp nå, betal senere lar kunder dele opp kvalifiserte kjøp i fleksible betalinger uten skjulte gebyrer eller rentes rente. Affirm tilbyr også et debetkort som gjør det mulig for brukere å velge mellom å betale over tid for større kjøp og å betale fullt ut for mindre transaksjoner. Selskapet samarbeider med forhandlere innen kategorier som elektronikk, klær og reiser, og støtter betalinger i kassen både på nett og i fysiske butikker. Tjenestene kan også integreres med Apple Pay. Affirms arbeid omfatter forbrukerfinansiering, netthandel og teknologien som knytter sammen kunder, forhandlere og betalingsprodukter.
Teknologileder for markedsføring og personvern
Led Affirms team for markedsføring og personvern for forbrukere, og form personvernbevisste nettplattformer og målesystemer. Bygg gode tekniske arbeidsmåter samtidig som du balanserer kundenes behov, forretningsmål og personvern.
Beskrivelse
- Lede og utvikle ingeniører innen markedsføring og personvern for forbrukere.
- Opprette og videreutvikle en felles arbeidsmodell for teamene innen markedsføring og personvern.
- Samarbeide med produktsjefer og tekniske ledere for å omsette prioriteringer til tekniske planer og leveranser i tråd med veikartet.
- Fastsette teknisk retning for nettopplevelser uten innlogging, eksperimentering, markedsføringsintegrasjoner, attribusjon, måling, samtykke, personvernopplevelser og innsamling av forbrukerdata.
- Bygge samarbeidsrelasjoner på tvers av teknologi, produkt, markedsføring, personvern, juridisk avdeling og tilgrensende ingeniørteam.
- Definere eierskap og pålitelige arbeidsmåter for tagging og målesystemer på klient- og serversiden.
- Ta hensyn til samtykke, informasjonskapsler, tagging og innsamling av forbrukerdata når løsninger utformes.
- Balanse mål for vekst og måling med hensyn til forbrukernes personvern.
- Veilede teamet mot pålitelige og skalerbare løsninger, med avveining av kvalitet, kundebehov, forretningsprioriteringer, leveringstempo og risiko.
Krav
- Erfaring med å lede og utvikle programvareingeniører.
- Dokumentert evne til å bygge samarbeidsorienterte team med gode resultater gjennom veiledning, direkte tilbakemeldinger og ansvarliggjøring.
- Solid grunnlag innen programvareutvikling og god teknisk dømmekraft.
- Erfaring med å lede team med ansvar for kundevendte nettplattformer med høy trafikk, komplekse systemer eller integrasjoner er en fordel.
- Erfaring med å omsette produkt- og forretningsprioriteringer til tekniske planer.
- Erfaring med å lede leveranser på tvers av ulike tekniske områder, produktpartnere og veikart.
- Evne til å skape enighet mellom produkt, teknologi og interessenter på tvers av funksjoner.
- Gode kommunikasjonsevner, blant annet evne til å forklare komplekse tekniske begreper for både tekniske og ikke-tekniske målgrupper.
- God dømmekraft ved håndtering av uklarhet, motstridende prioriteringer, avhengigheter og risiko.
- Erfaring med markedsføringsteknologi, netteksperimenter, analyse, attribusjon, instrumentering eller målesystemer er en fordel.
- Kjennskap til GDPR, CCPA/CPRA og den australske personvernloven (APPs), eller til personvernbevisste systemer som samtykkeadministrasjon, informasjonskapsler, tagging, datainnsamling eller personvernopplevelser for forbrukere, er en fordel.
Fordeler
- Månedlige tilskudd til utgifter innen helse, velvære og teknologi.
- Helsetjenestedekning for ansatte og deres forsørgede dekkes fullt ut.
- Tannhelse- og synsdekning for ansatte og deres forsørgede.
- Fleksibel betalt fri.
- Gunstige ferieordninger.
- Aksjekjøpsprogram for ansatte med mulighet til å kjøpe Affirm-aksjer med rabatt.
- Fjernarbeid som hovedregel.
- En tilgjengelig intervjuprosess med tilrettelegging for kandidater med funksjonsnedsettelser.
- Introduksjon på arbeidsplassen for alle nyansatte.