A Affirm é uma empresa de tecnologia financeira focada em ajudar os consumidores a gerenciar suas compras por meio de opções de pagamento transparentes. Seu serviço de compre agora e pague depois permite dividir compras elegíveis em pagamentos flexíveis, sem taxas ocultas nem juros compostos. A Affirm também oferece um cartão de débito que permite escolher entre pagar ao longo do tempo por compras maiores e pagar à vista por transações menores. A empresa trabalha com varejistas de categorias como eletrônicos, vestuário e viagens, oferece pagamentos no checkout tanto online quanto em lojas físicas, e seus serviços são integrados ao Apple Pay. A atuação da Affirm abrange finanças para consumidores, comércio eletrônico e a tecnologia que conecta compradores, comerciantes e produtos de pagamento.
Gerente de Engenharia de Software, Marketing e Privacidade
Lidere as equipes de Engenharia de Marketing e Privacidade do Consumidor da Affirm, desenvolvendo plataformas web e sistemas de mensuração com foco em privacidade. Fortaleça as práticas de engenharia e equilibre as necessidades dos clientes, os objetivos de negócio e a privacidade.
Canadá$ 181.000 – $ 241.000 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenhariaDescrição
- Liderar e desenvolver engenheiros nas equipes de Engenharia de Marketing e Privacidade do Consumidor.
- Criar e aprimorar um modelo operacional compartilhado para as equipes de Engenharia de Marketing e Privacidade.
- Trabalhar com gerentes de produto e líderes técnicos para transformar prioridades em planos de engenharia e entregas do roadmap.
- Definir a direção técnica para experiências web de usuários não autenticados, experimentação, integrações de marketing, atribuição, mensuração, consentimento, experiências de privacidade e coleta de dados dos consumidores.
- Construir relações de trabalho com as equipes de Engenharia, Produto, Marketing, Privacidade e Jurídico, além de equipes de engenharia próximas.
- Definir responsabilidades e práticas confiáveis para sistemas de tagging e mensuração no cliente e no servidor.
- Considerar consentimento, cookies, tagging e coleta de dados dos consumidores ao projetar soluções.
- Equilibrar metas de crescimento e mensuração com as prioridades de privacidade dos consumidores.
- Orientar a equipe na criação de soluções confiáveis e escaláveis, ponderando qualidade, necessidades dos clientes, prioridades de negócio, velocidade de entrega e riscos.
Requisitos
- Experiência na gestão e no desenvolvimento de engenheiros de software.
- Capacidade comprovada de formar equipes colaborativas e de alto desempenho por meio de mentoria, feedback direto e responsabilização.
- Sólidos fundamentos de engenharia de software e bom discernimento técnico.
- É desejável ter experiência liderando equipes responsáveis por plataformas web voltadas ao consumidor ou de alto tráfego, sistemas complexos ou integrações.
- Experiência em transformar prioridades de produto e de negócio em planos de engenharia.
- Experiência liderando entregas em diferentes áreas técnicas, com parceiros de produto e em vários roadmaps.
- Capacidade de alinhar Produto, Engenharia e partes interessadas de diferentes áreas.
- Boas habilidades de comunicação, incluindo explicar conceitos técnicos complexos para públicos técnicos e não técnicos.
- Bom discernimento ao lidar com ambiguidades, prioridades conflitantes, dependências e riscos.
- É desejável ter experiência com tecnologia de marketing, experimentação web, analytics, atribuição, instrumentação ou sistemas de mensuração.
- É desejável conhecer o GDPR, a CCPA/CPRA e a Lei de Privacidade da Austrália (APPs), ou sistemas que consideram a privacidade, como gestão de consentimento, cookies, tagging, coleta de dados ou experiências de privacidade do consumidor.
Benefícios
- Auxílios mensais para despesas com saúde, bem-estar e tecnologia.
- Cobertura médica integralmente subsidiada para funcionários e dependentes.
- Cobertura odontológica e oftalmológica para funcionários e dependentes.
- Folgas remuneradas flexíveis.
- Calendários generosos de feriados.
- Plano de compra de ações para funcionários, com ações da Affirm oferecidas com desconto.
- Modelo de trabalho prioritariamente remoto.
- Processo seletivo acessível, com adaptações para candidatos com deficiência.
- Integração presencial para todas as novas contratações.