Affirm è una società fintech che aiuta i consumatori a gestire i propri acquisti attraverso opzioni di pagamento trasparenti. Il suo servizio acquista ora, paga dopo consente di suddividere gli acquisti idonei in pagamenti flessibili, senza costi nascosti né interessi composti. Affirm offre anche una carta di debito che permette di scegliere tra il pagamento dilazionato per gli acquisti più importanti e il pagamento completo per le transazioni di importo minore. L’azienda collabora con rivenditori di categorie come elettronica, abbigliamento e viaggi, supporta i pagamenti al momento del checkout online e nei negozi fisici e integra i propri servizi con Apple Pay. Le attività di Affirm comprendono la finanza al consumo, il commercio elettronico e la tecnologia che connette acquirenti, commercianti e prodotti di pagamento.
Responsabile dell’ingegneria del software, marketing e privacy
Guida i team di Ingegneria marketing e Privacy dei consumatori di Affirm, sviluppando piattaforme web e sistemi di misurazione attenti alla privacy. Rafforza le pratiche ingegneristiche conciliando le esigenze dei clienti, gli obiettivi aziendali e la privacy.
Canada181.000 $ – 241.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile ingegneriaDescrizione
- Guidare e far crescere gli ingegneri dei team di Ingegneria marketing e Privacy dei consumatori.
- Creare e perfezionare un modello operativo condiviso per i team di Ingegneria marketing e Privacy.
- Collaborare con i responsabili di prodotto e i referenti tecnici per trasformare le priorità in piani ingegneristici e risultati della roadmap.
- Definire l’indirizzo tecnico per le esperienze web senza accesso, la sperimentazione, le integrazioni di marketing, l’attribuzione, la misurazione, il consenso, le esperienze di privacy e la raccolta dei dati dei consumatori.
- Costruire rapporti di collaborazione con i team di Ingegneria, Prodotto, Marketing, Privacy e Legale, nonché con i team di ingegneria vicini.
- Definire responsabilità e pratiche affidabili per i sistemi di tagging e misurazione lato client e lato server.
- Tenere conto del consenso, dei cookie, del tagging e della raccolta dei dati dei consumatori nella progettazione delle soluzioni.
- Conciliare gli obiettivi di crescita e misurazione con le priorità di privacy dei consumatori.
- Guidare il team verso soluzioni affidabili e scalabili, valutando qualità, esigenze dei clienti, priorità aziendali, velocità di consegna e rischi.
Requisiti
- Esperienza nella gestione e nello sviluppo di ingegneri del software.
- Comprovata capacità di creare team collaborativi e ad alte prestazioni attraverso coaching, feedback diretto e responsabilizzazione.
- Solide basi di ingegneria del software e buon giudizio tecnico.
- È preferibile aver guidato team responsabili di piattaforme web rivolte ai consumatori o ad alto traffico, sistemi complessi o integrazioni.
- Esperienza nel trasformare le priorità di prodotto e aziendali in piani ingegneristici.
- Esperienza nella guida delle consegne in diverse aree tecniche, con partner di prodotto e roadmap differenti.
- Capacità di allineare Prodotto, Ingegneria e stakeholder interfunzionali.
- Ottime capacità comunicative, inclusa la capacità di spiegare concetti tecnici complessi a interlocutori tecnici e non tecnici.
- Buon giudizio nella gestione di ambiguità, priorità concorrenti, dipendenze e rischi.
- Costituisce un vantaggio l’esperienza con tecnologie di marketing, sperimentazione web, analisi, attribuzione, strumentazione o sistemi di misurazione.
- Costituisce un vantaggio la conoscenza del GDPR, del CCPA/CPRA e dell’Australian Privacy Act (APP), o di sistemi attenti alla privacy, come gestione del consenso, cookie, tagging, raccolta dei dati o esperienze di privacy dei consumatori.
Benefit
- Indennità mensili per spese sanitarie, benessere e tecnologia.
- Copertura medica interamente sovvenzionata per i dipendenti e i familiari a carico.
- Copertura dentistica e oculistica per i dipendenti e i familiari a carico.
- Ferie retribuite flessibili.
- Calendario festivo generoso.
- Piano di acquisto azionario per i dipendenti, con azioni Affirm offerte a prezzo scontato.
- Modalità di lavoro con priorità al lavoro da remoto.
- Processo di colloquio accessibile, con accomodamenti per i candidati con disabilità.
- Inserimento in presenza per tutti i nuovi assunti.