Affirm
Affirm
Affirm adalah perusahaan tekfin yang berfokus membantu konsumen mengelola pembelian melalui pilihan pembayaran yang transparan. Layanan beli sekarang, bayar nanti memungkinkan pelanggan membagi pembelian yang memenuhi syarat menjadi pembayaran fleksibel tanpa biaya tersembunyi atau bunga berbunga. Affirm juga menawarkan kartu debit yang memungkinkan pengguna memilih antara membayar secara berkala untuk pembelian yang lebih besar dan membayar lunas untuk transaksi yang lebih kecil. Perusahaan ini bekerja sama dengan peritel dalam kategori seperti elektronik, pakaian, dan perjalanan, mendukung pembayaran saat checkout secara daring maupun di toko fisik, serta layanannya terintegrasi dengan Apple Pay. Kegiatan Affirm mencakup pembiayaan konsumen, e-commerce, dan teknologi yang menghubungkan pembeli, pedagang, serta produk pembayaran.

Manajer Rekayasa Perangkat Lunak, Pemasaran dan Privasi

Pimpin tim Rekayasa Pemasaran dan Privasi Konsumen Affirm, serta bentuk platform web dan sistem pengukuran yang mengutamakan privasi. Bangun praktik rekayasa yang kuat sambil menyeimbangkan kebutuhan pelanggan, tujuan bisnis, dan privasi.

Deskripsi

  • Pimpin dan kembangkan para insinyur di bidang Rekayasa Pemasaran dan Privasi Konsumen.
  • Buat dan sempurnakan model operasional bersama untuk tim Rekayasa Pemasaran dan Privasi.
  • Bekerja sama dengan manajer produk dan pemimpin teknis untuk menerjemahkan prioritas menjadi rencana rekayasa dan pelaksanaan peta jalan.
  • Tetapkan arah teknis untuk pengalaman web bagi pengguna yang belum masuk, eksperimen, integrasi pemasaran, atribusi, pengukuran, persetujuan, pengalaman privasi, dan pengumpulan data konsumen.
  • Bangun hubungan kerja dengan tim Rekayasa, Produk, Pemasaran, Privasi, Hukum, dan tim rekayasa terkait.
  • Tentukan kepemilikan dan praktik yang andal untuk sistem penandaan dan pengukuran sisi klien maupun sisi server.
  • Pertimbangkan persetujuan, cookie, penandaan, dan pengumpulan data konsumen saat merancang solusi.
  • Seimbangkan tujuan pertumbuhan dan pengukuran dengan prioritas privasi konsumen.
  • Arahkan tim untuk menghasilkan solusi yang andal dan dapat diskalakan, dengan mempertimbangkan kualitas, kebutuhan pelanggan, prioritas bisnis, kecepatan pengiriman, dan risiko.

Persyaratan

  • Berpengalaman mengelola dan mengembangkan insinyur perangkat lunak.
  • Terbukti mampu membangun tim kolaboratif berkinerja tinggi melalui pembinaan, umpan balik langsung, dan akuntabilitas.
  • Memiliki dasar rekayasa perangkat lunak yang kuat dan pertimbangan teknis yang baik.
  • Pengalaman memimpin tim yang bertanggung jawab atas platform web untuk konsumen atau dengan lalu lintas tinggi, sistem kompleks, atau integrasi akan menjadi nilai tambah.
  • Berpengalaman menerjemahkan prioritas produk dan bisnis menjadi rencana rekayasa.
  • Berpengalaman memimpin pelaksanaan kerja di berbagai bidang teknis, mitra produk, dan peta jalan.
  • Mampu menyelaraskan pemangku kepentingan Produk, Rekayasa, dan lintas fungsi.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat, termasuk menjelaskan konsep teknis yang kompleks kepada audiens teknis maupun nonteknis.
  • Mampu mengambil keputusan yang baik saat menghadapi ambiguitas, prioritas yang bersaing, ketergantungan, dan risiko.
  • Pengalaman dengan teknologi pemasaran, eksperimen web, analitik, atribusi, instrumentasi, atau sistem pengukuran menjadi nilai tambah.
  • Mengenal GDPR, CCPA/CPRA, dan Undang-Undang Privasi Australia (APP), atau sistem yang mengutamakan privasi seperti pengelolaan persetujuan, cookie, penandaan, pengumpulan data, atau pengalaman privasi konsumen, menjadi nilai tambah.

Tunjangan

  • Tunjangan bulanan untuk biaya kesehatan, kebugaran, dan teknologi.
  • Pertanggungan medis bagi karyawan dan tanggungannya disubsidi penuh.
  • Pertanggungan gigi dan penglihatan bagi karyawan dan tanggungannya.
  • Cuti berbayar yang fleksibel.
  • Jadwal hari libur yang cukup banyak.
  • Program pembelian saham karyawan yang menawarkan saham Affirm dengan harga diskon.
  • Pengaturan kerja yang mengutamakan kerja jarak jauh.
  • Proses wawancara yang aksesibel dengan akomodasi bagi kandidat penyandang disabilitas.
  • Orientasi tatap muka bagi semua karyawan baru.