Affirm on rahoitusalan teknologiayritys, joka auttaa kuluttajia hallitsemaan ostoksiaan läpinäkyvien maksuvaihtoehtojen avulla. Sen osta nyt, maksa myöhemmin -palvelun ansiosta asiakkaat voivat jakaa soveltuvien ostosten hinnan joustaviksi maksuiksi ilman piilokuluja tai korkoa korolle. Affirm tarjoaa myös maksukortin, jonka avulla käyttäjät voivat valita suurempien ostosten maksamisen ajan kuluessa tai pienempien ostosten maksamisen kokonaan kerralla. Yritys tekee yhteistyötä elektroniikan, vaatteiden ja matkailun kaltaisten alojen vähittäiskauppiaiden kanssa ja mahdollistaa maksamisen verkossa sekä fyysisissä myymälöissä. Sen palvelut ovat integroitavissa Apple Payhin. Affirmin toiminta kattaa kuluttajarahoituksen, verkkokaupan sekä teknologian, joka yhdistää ostajat, kauppiaat ja maksutuotteet.
Ohjelmistokehityksen johtaja, markkinointi ja tietosuoja
Johda Affirmin markkinoinnin ja kuluttajatietosuojan ohjelmistokehitystiimejä sekä kehitä tietosuoja huomioivia verkkopalveluja ja mittausjärjestelmiä. Rakenna vahvoja toimintatapoja ja sovita yhteen asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja tietosuoja.
Kanada181 000 CAD – 241 000 CAD / vuosi
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiSuunnittelupäällikköKuvaus
- Johda ja kehitä markkinoinnin ja kuluttajatietosuojan ohjelmistokehittäjiä.
- Luo ja kehitä markkinoinnin ja tietosuojan ohjelmistokehitystiimeille yhteinen toimintamalli.
- Muodosta yhdessä tuotepäälliköiden ja teknisten vetäjien kanssa prioriteeteista kehityssuunnitelmia ja vie tiekarttaa eteenpäin.
- Määritä tekninen suunta kirjautumattomille verkkopalveluille, kokeiluille, markkinointi-integraatioille, attribuutiolle, mittaukselle, suostumusten hallinnalle, tietosuojakokemuksille ja kuluttajatietojen keräämiselle.
- Luo toimivia yhteistyösuhteita tekniikan, tuotehallinnan, markkinoinnin, tietosuojan, lakiasioiden ja muiden ohjelmistokehitystiimien kanssa.
- Määritä vastuut sekä luotettavat käytännöt asiakas- ja palvelinpuolen tunniste- ja mittausjärjestelmille.
- Huomioi ratkaisuja suunnitellessasi suostumukset, evästeet, tunnisteet ja kuluttajatietojen kerääminen.
- Sovita kasvun ja mittaamisen tavoitteet yhteen kuluttajien tietosuojan kanssa.
- Ohjaa tiimiä kehittämään luotettavia ja skaalautuvia ratkaisuja huomioiden laatu, asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet, toimitusnopeus ja riskit.
Vaatimukset
- Kokemusta ohjelmistokehittäjien johtamisesta ja ammatillisesta kehittämisestä.
- Osoitettua kykyä rakentaa yhteistyökykyisiä ja tuloksellisia tiimejä valmentamalla, antamalla suoraa palautetta ja edellyttämällä vastuunottoa.
- Vahva ohjelmistokehityksen perusosaaminen ja tekninen harkintakyky.
- Eduksi katsotaan kokemus kuluttajille suunnattujen tai vilkkaasti käytettyjen verkkopalvelujen, monimutkaisten järjestelmien tai integraatioiden vastuutiimien johtamisesta.
- Kokemusta tuote- ja liiketoimintatavoitteiden muuttamisesta kehityssuunnitelmiksi.
- Kokemusta toimitusten johtamisesta eri teknisillä alueilla, tuotetiimien kanssa ja tiekarttojen mukaisesti.
- Kyky saada tuotehallinta, tekniikka ja eri toimintojen sidosryhmät toimimaan yhteisen suunnan mukaisesti.
- Vahvat viestintätaidot ja kyky selittää monimutkaisia teknisiä aiheita sekä teknisille että muille yleisöille.
- Hyvä harkintakyky epäselvissä tilanteissa sekä kilpailevien prioriteettien, riippuvuuksien ja riskien hallinnassa.
- Kokemus markkinointiteknologiasta, verkkokokeiluista, analytiikasta, attribuutiosta, instrumentoinnista tai mittausjärjestelmistä katsotaan eduksi.
- GDPR:n, CCPA/CPRA:n ja Australian Privacy Actin (APPs) tuntemus tai kokemus tietosuojaa huomioivista järjestelmistä, kuten suostumusten hallinnasta, evästeistä, tunnisteista, tiedonkeruusta tai kuluttajien tietosuojakokemuksista, katsotaan eduksi.
Edut
- Kuukausittaiset kulukorvaukset terveyteen, hyvinvointiin ja teknologiaan liittyviin menoihin.
- Työntekijöiden ja heidän huollettaviensa sairauskuluturva on kokonaan työnantajan maksama.
- Hammas- ja näköterveyden turva työntekijöille ja heidän huollettavilleen.
- Joustava palkallinen vapaa.
- Runsaasti lomapäiviä ja vapaapäiviä.
- Henkilöstön osakeosto-ohjelma, jossa Affirm-osakkeita voi ostaa alennettuun hintaan.
- Etätyö ensisijaisena työskentelytapana.
- Esteetön haastatteluprosessi ja mukautukset vammaisille hakijoille.
- Lähimuotoinen perehdytys kaikille uusille työntekijöille.