ProSidian Consulting
ProSidian Consulting
ProSidian Consulting — інтегрована консалтингова компанія у сфері управління та операційної діяльності, що обслуговує приватні компанії та державні установи. Заснована колишніми консультантами з управління з компаній «великої четвірки», компанія об’єднує міждисциплінарну команду з майже 190 фахівців у сферах управління ризиками, комплаєнсу, удосконалення бізнес-процесів, ефективності ІТ, енергетики та сталого розвитку, а також управління людським капіталом. Компанія працює з виробничими підприємствами, банками та фінансовими організаціями, виробниками споживчих товарів і роздрібними мережами, енергетичними та комунальними компаніями, логістичними операторами, страховими організаціями, а також федеральними, регіональними й місцевими органами влади. ProSidian Consulting розробляє індивідуальні стратегії, поєднуючи активи, процеси, політики та людей, зосереджуючись на сталих і прибуткових результатах операційної діяльності. Контекст найму відображає консалтингове середовище, у якому фахівці можуть долучатися до міжгалузевих проєктів, пов’язаних з ефективністю організацій, результативністю операційної діяльності та трансформаціями в державному й приватному секторах.

Фахівець із навчання та розвитку у сфері міжнародного розвитку (віддалено)

Проводити навчання та надавати технічну допомогу у сфері моніторингу, оцінювання й навчання для програм ILAB Міністерства праці США. Розробляти навчальні рішення, координувати оцінювання та перетворювати дані про працю на практичні висновки для глобальних дій.

Опис

  • Проводити навчання з професійного та управлінського розвитку у сфері моніторингу, оцінювання, навчання (MEL) і роботи з даними для ILAB Міністерства праці США
  • Розробляти й проводити навчання та надавати технічну допомогу з питань показників, аналізу, опитувань, адаптивного управління та планування оцінювання
  • Проводити спільні навчальні сесії та сесії для спільного осмислення результатів
  • Збирати відгуки учасників
  • Навчати практичних підходів, що сприяють ефективному навчанню
  • Перетворювати результати на конкретні дії
  • Відстежувати ефективність програм та оцінювати їхній вплив
  • Перекладати дані про працю у зрозумілі висновки, що сприяють глобальним діям
  • Адаптувати навчальні матеріали потрібними мовами за підтримки кваліфікованих перекладачів
  • Фіксувати отримані уроки у партнерстві з провідним фахівцем з оцінювання
  • Брати участь щонайбільше у чотирьох заходах на рік

Вимоги

  • Підтверджений досвід розроблення навчання для дорослих
  • Знання практик моніторингу, оцінювання та навчання (MEL)
  • Сильні навички фасилітації для різноманітної міжнародної аудиторії
  • Бажано мати ступінь бакалавра в галузі освіти, розроблення навчальних матеріалів, оцінювання або суміжній дисципліні
  • Досвід проведення навчання з MEL
  • Володіння методами розроблення навчальних матеріалів
  • Досвід проведення семінарів
  • Досвід проведення навчання дистанційно або в гібридному форматі
  • Здатність розробляти ефективні процеси збору зворотного зв’язку
  • Здатність створювати доступні навчальні матеріали
  • Сильні навички залучення аудиторії, інклюзивної фасилітації та практичної передачі знань
  • Здатність адаптувати матеріали потрібними мовами за підтримки кваліфікованих перекладачів
  • Здатність брати участь у сесіях зі спільного осмислення результатів оцінювання та документувати отримані уроки
  • Володіння англійською мовою для роботи та спілкування на сайті вакансії

Переваги

  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
  • Програми допомоги працівникам
  • Оплачувана відпустка
  • Страхове покриття
  • Пенсійні програми
  • Програми гнучких витрат
  • Підтримка освіти та професійного розвитку
  • Можливості отримання бонусів
  • Знижки для працівників
  • Гнучкий графік роботи
  • Медичні послуги та профілактичний догляд
  • Ресурси для підтримки добробуту
  • Програми захисту доходу та фінансової стійкості
  • Ресурси для підтримки балансу між роботою та особистим життям
  • Безперервне навчання та технічний розвиток
  • Можливості лідерства, визнання та кар’єрного зростання