
ProSidian Consulting е интегрирана консултантска компания в областта на управлението и операциите, която обслужва частни компании и държавни агенции. Основана от бивши консултанти по управление от „Голямата четворка“, компанията обединява мултидисциплинарен екип от близо 190 професионалисти в областите управление на риска, съответствие с изискванията, подобряване на бизнес процесите, ефективност на информационните технологии, енергетика и устойчиво развитие и човешки капитал. Дейността ѝ обхваща производство, банкови и финансови услуги, потребителски стоки и търговия на дребно, енергетика и комунални услуги, логистика, застраховане и федерално, щатско и местно управление. ProSidian Consulting разработва индивидуални стратегии чрез свързване на активи, процеси, политики и хора, с фокус върху устойчиви и печеливши оперативни резултати. Контекстът на наемането отразява консултантска среда, в която професионалистите могат да допринасят за проекти в различни отрасли, свързани с организационното представяне, оперативната ефективност и трансформацията в публичния и частния сектор.
Специалист по обучение и развитие в областта на международното развитие (дистанционна работа)
Предоставяне на обучение и техническа помощ в областта на мониторинга, оценяването и ученето за програмите на ILAB към Министерството на труда на САЩ. Проектиране на учебни преживявания, насочване на оценяването и превръщане на данните за труда в практически изводи за глобални действия.
Описание
- Предоставяне на обучение за професионално и управленско развитие в областта на мониторинга, оценяването, ученето (MEL) и услугите за данни на ILAB към Министерството на труда на САЩ
- Създаване и предоставяне на обучение и техническа помощ, обхващащи индикатори, анализ, проучвания, адаптивно управление и планиране на оценяването
- Ръководене на съвместни сесии за учене и осмисляне на резултатите
- Събиране на обратна връзка от участниците
- Преподаване на практически подходи, които подпомагат ефективното учене
- Превръщане на резултатите в приложими на практика изводи
- Проследяване на представянето на програмите и оценяване на въздействието
- Превръщане на данните за труда в ясни изводи, които информират глобалните действия
- Адаптиране на учебни материали на заявени езици с квалифицирана преводаческа подкрепа
- Документиране на научените уроци в партньорство с водещия оценител
- Принос към до четири дейности годишно
Изисквания
- Доказан опит в проектирането на обучение за възрастни
- Познаване на практиките за мониторинг, оценяване и учене (MEL)
- Силни умения за фасилитиране с разнообразна международна аудитория
- Препоръчва се бакалавърска степен по образование, учебен дизайн, оценяване или сродна дисциплина
- Опит в предоставянето на MEL обучение
- Професионални умения в учебния дизайн
- Опит във фасилитирането на семинари
- Опит в предоставянето на обучение дистанционно или в хибридна среда
- Способност за проектиране на ефективни процеси за обратна връзка
- Способност за създаване на достъпни учебни материали
- Умения за ангажиране на аудиторията, приобщаващо фасилитиране и практическо предаване на знания
- Способност за адаптиране на материали на заявени езици с квалифицирана преводаческа подкрепа
- Способност за принос към сесии за осмисляне на резултатите от оценяването и документиране на научените уроци
- Владеене на английски език за работна комуникация и комуникация в сайта за работа
Придобивки
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие
- Програми за подпомагане на служителите
- Платен отпуск
- Застрахователно покритие
- Пенсионни програми
- Програми за гъвкави разходи
- Подкрепа за образование и професионално развитие
- Възможности за бонуси
- Отстъпки за служители
- Гъвкаво работно време
- Здравни услуги и превантивна грижа
- Ресурси за благосъстояние
- Програми за защита на доходите и финансова устойчивост
- Ресурси в подкрепа на баланса между работа и личен живот
- Непрекъснато обучение и техническо развитие
- Възможности за лидерско развитие, признание и кариерно израстване