ProSidian Consulting je integrovaná poradenská společnost zaměřená na řízení a provozní činnost, která poskytuje služby soukromým firmám a státním institucím. Společnost založili bývalí manažerskí poradci z firem Velké čtyřky a dnes sdružuje multidisciplinární tým téměř 190 odborníků v oblastech řízení rizik, compliance, zlepšování podnikových procesů, efektivity IT, energetiky a udržitelnosti a řízení lidského kapitálu. Působí ve výrobě, bankovnictví a finančních službách, v oblasti spotřebního zboží a maloobchodu, energetiky a veřejných služeb, logistiky, pojišťovnictví a na úrovni federální, státní i místní správy. ProSidian Consulting vytváří strategie na míru propojením aktiv, procesů, pravidel a lidí se zaměřením na udržitelné a ziskové provozní výsledky. Náborový kontext odráží poradenské prostředí, v němž mohou odborníci přispívat k mezioborovým projektům zaměřeným na výkonnost organizací, efektivitu provozu a transformaci veřejného i soukromého sektoru.
Specialista na školení a rozvoj v oblasti mezinárodního rozvoje (na dálku)
Zajišťovat školení a technickou pomoc v oblasti monitorování, hodnocení a učení pro programy ILAB Ministerstva práce USA. Navrhovat vzdělávací zkušenosti, řídit hodnocení a převádět údaje o práci do praktických poznatků pro globální činnost.
Popis
- Zajišťovat školení profesního a manažerského rozvoje v oblasti monitorování, hodnocení, učení (MEL) a datových služeb pro ILAB Ministerstva práce USA
- Vytvářet a poskytovat školení a technickou pomoc v oblasti ukazatelů, analýzy, průzkumů, adaptivního řízení a plánování hodnocení
- Vést společné vzdělávací a interpretační workshopy
- Shromažďovat zpětnou vazbu od účastníků
- Vyučovat praktické přístupy podporující efektivní učení
- Převádět zjištění do konkrétních výsledků
- Sledovat výkonnost programů a hodnotit jejich dopad
- Převádět údaje o práci do jasných poznatků, které podporují globální činnost
- Přizpůsobovat školicí materiály požadovaným jazykům s podporou kvalifikovaných překladatelů
- Dokumentovat získané poznatky ve spolupráci s hlavním evaluátorem
- Podílet se až na čtyřech aktivitách ročně
Požadavky
- Prokazatelné zkušenosti s navrhováním vzdělávání pro dospělé
- Znalost postupů monitorování, hodnocení a učení (MEL)
- Silné facilitační dovednosti při práci s různorodým mezinárodním publikem
- Doporučuje se bakalářský titul v oboru vzdělávání, instruktážního designu, hodnocení nebo příbuzném oboru
- Zkušenosti s poskytováním školení MEL
- Znalost instruktážního designu
- Zkušenosti s vedením workshopů
- Zkušenosti s poskytováním školení na dálku nebo v hybridním prostředí
- Schopnost navrhovat efektivní procesy zpětné vazby
- Schopnost vytvářet přístupné vzdělávací materiály
- Silné dovednosti v zapojování publika, inkluzivní facilitaci a praktickém předávání znalostí
- Schopnost přizpůsobovat materiály požadovaným jazykům s podporou kvalifikovaných překladatelů
- Schopnost účastnit se interpretačních evaluačních setkání a dokumentovat získané poznatky
- Znalost angličtiny pro práci a komunikaci na pracovním portálu
Benefity
- Zdravotní, zubní a oční pojištění
- Programy pomoci zaměstnancům
- Placené volno
- Pojistné krytí
- Důchodové programy
- Programy flexibilních výdajů
- Podpora vzdělávání a profesního rozvoje
- Možnosti získání bonusů
- Zaměstnanecké slevy
- Flexibilní pracovní režim
- Zdravotní a preventivní péče
- Zdroje na podporu duševní pohody
- Programy ochrany příjmu a finanční odolnosti
- Zdroje podporující rovnováhu mezi pracovním a osobním životem
- Průběžné vzdělávání a technický rozvoj
- Příležitosti k vedení, uznání a kariérnímu postupu