A ProSidian Consulting é uma empresa integrada de consultoria em gestão e operações que atende empresas privadas e órgãos governamentais. Fundada por ex-consultores de gestão das Big Four, a empresa reúne uma equipe multidisciplinar de quase 190 profissionais nas áreas de gestão de riscos, conformidade, melhoria de processos de negócios, eficácia de TI, energia e sustentabilidade e capital humano. Seu trabalho abrange os setores de manufatura, bancos e serviços financeiros, produtos de consumo e varejo, energia e serviços públicos, logística, seguros e os governos federal, estaduais e locais. A ProSidian Consulting desenvolve estratégias personalizadas conectando ativos, processos, políticas e pessoas, com foco em resultados operacionais sustentáveis e rentáveis. Seu contexto de contratação reflete um ambiente de consultoria no qual os profissionais podem contribuir para projetos que envolvem diferentes setores, desempenho organizacional, eficácia operacional e transformação nos setores público e privado.
Especialista em Treinamento e Desenvolvimento para o Desenvolvimento Internacional (Remoto)
Ministrar treinamentos e assistência técnica em monitoramento, avaliação e aprendizagem para os programas ILAB do Departamento do Trabalho dos EUA. Criar experiências de aprendizagem, orientar avaliações e transformar dados trabalhistas em insights práticos para ações globais.
Descrição
- Ministrar treinamentos de desenvolvimento profissional e gerencial sobre Monitoramento, Avaliação, Aprendizagem (MEL) e Serviços de Dados do ILAB do DOL
- Criar e oferecer treinamentos e assistência técnica sobre indicadores, análises, pesquisas, gestão adaptativa e planejamento de avaliações
- Liderar sessões colaborativas de aprendizagem e interpretação conjunta
- Coletar feedback dos participantes
- Ensinar abordagens práticas que apoiem uma aprendizagem eficaz
- Transformar descobertas em resultados acionáveis
- Acompanhar o desempenho dos programas e avaliar seu impacto
- Traduzir dados trabalhistas em insights claros que orientem ações globais
- Adaptar materiais de treinamento para os idiomas solicitados com apoio de tradução qualificada
- Registrar lições aprendidas em parceria com o Avaliador Líder
- Contribuir para até quatro atividades por ano
Requisitos
- Experiência comprovada no desenvolvimento de aprendizagem para adultos
- Conhecimento de práticas de monitoramento, avaliação e aprendizagem (MEL)
- Fortes habilidades de facilitação com públicos internacionais diversos
- Recomenda-se bacharelado em educação, design instrucional, avaliação ou área relacionada
- Experiência na oferta de treinamentos sobre MEL
- Proficiência em design instrucional
- Experiência na facilitação de workshops
- Experiência na oferta de treinamentos remotos ou híbridos
- Capacidade de criar processos eficazes de feedback
- Capacidade de produzir materiais de aprendizagem acessíveis
- Capacidade de engajar o público, facilitar de forma inclusiva e transferir conhecimentos práticos
- Capacidade de adaptar materiais para os idiomas solicitados com apoio de tradução qualificada
- Capacidade de contribuir para sessões de interpretação de avaliações e documentar lições aprendidas
- Proficiência em inglês para o trabalho e a comunicação no site de empregos
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Programas de assistência ao funcionário
- Folga remunerada
- Cobertura de seguros
- Programas de aposentadoria
- Programas de gastos flexíveis
- Apoio à educação e ao desenvolvimento profissional
- Oportunidades de bônus
- Descontos para funcionários
- Horários de trabalho flexíveis
- Serviços de saúde e cuidados preventivos
- Recursos de bem-estar
- Programas de proteção de renda e resiliência financeira
- Recursos que apoiam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
- Aprendizagem contínua e desenvolvimento técnico
- Oportunidades de liderança, reconhecimento e avanço na carreira