1 001 – 5 000 Працівники
Спонсор візи кваліфікованого працівникаАерокосмічна галузьВиробництвоОборонаSierra Nevada Corporation — аерокосмічна, оборонна та виробнича компанія, що розробляє і виготовляє космічні апарати, літальні апарати, наземні транспортні засоби, електроніку та програмне забезпечення. Її діяльність підтримує астронавтів, військовослужбовців і працівників екстрених служб, поєднуючи інженерний досвід, виробничі можливості та технологічні компетенції для створення широкого спектра критично важливих систем. Компанію засновано у 1963 році, її штаб-квартира розташована в Ріно—Спаркс, штат Невада. Sierra Nevada Corporation працює в різних регіонах США та за кордоном, а її штат налічує майже 4 000 працівників.
Фахівець із білінгу III — державні контракти (Герндон, Вірджинія)
Ведення білінгу за державними контрактами для аерокосмічних програм і програм національної безпеки Sierra Nevada Corporation із дотриманням вимог. Підготовка рахунків у Costpoint, звірка рахунків і ведення документації для аудитів.
Опис
- Готувати та подавати в Deltek Costpoint рахунки за витратами, часом і матеріалами, із фіксованою ціною, за етапами, із прогресивними платежами та на основі результатів.
- Перевіряти виставлені витрати на допустимість, віднесення та відповідність FAR 31.2.
- Звіряти виставлені суми зі звітами за проєктами та збирати підтвердні документи.
- Розробляти й вести матриці білінгу, контрольні списки налаштування проєктів і календарі білінгу для окремих програм.
- Підтримувати щомісячні звірки дебіторської заборгованості за виставленими та невиставленими сумами.
- Взаємодіяти з бухгалтерією для усунення розбіжностей під час зарахування платежів.
- Сприяти стягненню простроченої дебіторської заборгованості.
- Застосовувати внутрішні засоби контролю білінгу та операційні процедури відділу.
- Формувати готові до аудиту пакети рахунків для замовників, DCAA, DCMA та корпоративних аудитів.
- Вести архів рахунків і графіки білінгу.
- Координувати з відділами контрактів, управління програмами, ціноутворення та підтримки програм налаштування й виконання білінгу, а також закриття контрактів.
- Вирішувати питання білінгу та стягнення заборгованості, зміни фінансування, модифікації контрактів і налаштування доходів.
- Брати участь у вдосконаленні процесів білінгу та систем.
Вимоги
- Ступінь молодшого спеціаліста у сфері бухгалтерського обліку, фінансів або суміжної дисципліни чи щонайменше п’ять років відповідного досвіду замість освіти.
- Від трьох до п’яти років відповідного досвіду в білінгу в аерокосмічній та оборонній промисловості або у сфері державних контрактів.
- Впевнене володіння бухгалтерськими програмами та системами планування ресурсів підприємства.
- Поглиблений досвід роботи з Deltek Costpoint або аналогічною ERP-системою для білінгу, обліку доходів, головної книги та налаштування проєктів.
- Досвід підготовки документів щодо відвантаження SF 1034/1035, SF 1443 і DD250.
- Знання контрактів в аерокосмічній та оборонній промисловості, FAR, DFARS, стандартів обліку витрат і правил державного білінгу.
- Сильні навички звірки, аналітики та розв’язання проблем.
- Здатність перевіряти витрати за звітами про витрати проєктів і даними головної книги.
- Здатність обробляти великі обсяги білінгу в межах чітких щомісячних дедлайнів.
- Досвід підтримки аудитів DCAA і DCMA та підготовки документів, готових до аудиту.
- Поглиблені навички роботи в Excel; знання інструментів бізнес-аналітичної звітності, управління життєвим циклом контрактів і сховищ даних.
- Глибоке розуміння принципів бухгалтерського обліку та фінансового аналізу.
- Відмінні навички організації та управління часом, здатність працювати самостійно й у команді.
- Сильні навички письмової, усної та міжособистісної комунікації.
- Володіння автоматизованими бухгалтерськими системами, сліпим введенням даних на цифровій клавіатурі та Microsoft Office.
- Громадянство США, законний статус постійного жителя, статус захищеної особи або право отримати необхідні дозволи уряду США.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- План 401(k) із внеском компанії в розмірі 150% внесків працівника в межах 6%.
- Страхування життя.
- Три тижні оплачуваної відпустки.
- Компенсація витрат на навчання.