Sun Life, merkezi Kanada’nın Toronto kentinde bulunan küresel bir finansal hizmetler şirketidir. 1865 yılında kurulan şirket; bireyler, işletmeler ve kurumlar için sigorta, yatırım, finansal danışmanlık, varlık yönetimi, sağlık ve portföy yönetimi çözümleri sunar. Sun Life, Kuzey Amerika, Asya ve Avrupa’da faaliyet gösterir; finansal hizmetleri sağlık odaklı teklifler ile bir araya getirirken sürdürülebilirlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık ile toplumsal etkiye önem verir. Geniş faaliyet alanı, finans, sağlık hizmetleri, danışmanlık ve ilgili hizmetlerde çalışan ekipleri destekler.
Öğrenci Pazarlama Koordinatörü, Tanımlanmış Fayda Çözümleri
Sun Life’ın tanımlanmış fayda emeklilik planlarına yönelik pazarlama çalışmalarını kampanyalar, içerikler, etkinlikler ve KPI raporlamasıyla destekleyin. Waterloo, Toronto veya Montreal’de hibrit çalışma imkânı sunan bir rol.
Açıklama
- 2026 DBS Industry Watch ve 2027 DBS Focus etkinliği dâhil olmak üzere, düşünce liderliği ve bilgilendirici pazarlama içeriklerinin hazırlanmasına destek olun.
- Proje bileşenlerini, sponsorlukları ve etkinlik lojistiğini koordine edin.
- Metin taslağı hazırlama ve görsel seçmeden yayımlamaya kadar sosyal medya ve e-posta kampanyalarına destek verin.
- PRT sunumu, broşür ve DBS web sitesi dâhil pazarlama materyallerinin yıllık güncellemelerine katkıda bulunun.
- Pazarlama performans göstergelerini toplayın ve raporlayın.
- Pazarlama ekibinin SharePoint’teki çevrimiçi dosyalama sistemini yönetin.
- Tasarım, hukuk ve uyum ile dil hizmetleri dâhil kurum içi ekiplerle pazarlama ve iletişim çalışmalarını koordine edin.
- Süreç iyileştirmelerini belirleyin, uygulayın ve belgeleyin.
Gereksinimler
- Güçlü proje yönetimi, zaman yönetimi ve organizasyon becerileri.
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü.
- Projeleri yönetme konusunda kanıtlanmış deneyim.
- Fransızca ve İngilizceyi sözlü ve yazılı olarak akıcı kullanmak tercih sebebidir.
- Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, OneNote ve Teams dâhil Microsoft Office uygulamalarını rahatça kullanabilme.
- Bağımsız ve ekip içinde çalışabilme, inisiyatif alabilme ve günlük sorumlulukları yönetebilme.
Yan Haklar
- Sıcak, iş birliğine dayalı ve kapsayıcı bir iş yeri kültürü.
- Sürekli öğrenme ve gelişim fırsatları.
- İçerik geliştirme, tanıtım materyalleri, etkinlik lojistiği ve etkinlik günü prodüksiyonunu kapsayan ülke çapında canlı bir yayında uygulamalı deneyim.
- İşletme, müşteri ve çalışan ihtiyaçlarına göre ofisten veya sanal ortamda çalışmaya yönelik hibrit esneklik.
- Bireysel ve şirket performansına bağlı, takdir yetkisiyle belirlenen ödemeler içeren teşvik planlarına katılma uygunluğu.