Sun Life to globalna firma świadcząca usługi finansowe, z siedzibą główną w Toronto w Kanadzie. Założona w 1865 roku, oferuje osobom prywatnym, przedsiębiorstwom i instytucjom rozwiązania w zakresie ubezpieczeń, inwestycji, doradztwa finansowego, zarządzania majątkiem, ochrony zdrowia i zarządzania aktywami. Sun Life prowadzi działalność w Ameryce Północnej, Azji i Europie, łącząc usługi finansowe z ofertą skoncentrowaną na zdrowiu oraz kładąc nacisk na zrównoważony rozwój, różnorodność i inkluzywność, a także wpływ na społeczności. Szeroki zakres działalności firmy obejmuje zespoły pracujące w finansach, ochronie zdrowia, konsultingu i powiązanych usługach.
Koordynator marketingu studenckiego, rozwiązania ze zdefiniowanym świadczeniem
Wspieraj marketing programów emerytalnych Sun Life ze zdefiniowanym świadczeniem, realizując kampanie, tworząc treści, organizując wydarzenia i raportując KPI. Praca hybrydowa z możliwością pracy w Waterloo, Toronto lub Montrealu.
Opis
- Wspieraj przygotowywanie eksperckich i edukacyjnych treści marketingowych, w tym DBS Industry Watch 2026 i wydarzenia DBS Focus 2027.
- Koordynuj elementy projektów, sponsoring i logistykę wydarzeń.
- Pomagaj w kampaniach w mediach społecznościowych i e-mailowych: przygotowuj teksty, wybieraj obrazy i publikuj materiały.
- Wspieraj coroczną aktualizację materiałów marketingowych, w tym prezentacji PRT, broszury i strony DBS.
- Zbieraj i raportuj wskaźniki efektywności marketingu.
- Dbaj o internetowy system przechowywania plików zespołu marketingowego w SharePoint.
- Koordynuj działania marketingowe i komunikacyjne z zespołami wewnętrznymi, w tym projektowym, prawnym i ds. zgodności oraz lingwistycznym.
- Identyfikuj, wdrażaj i dokumentuj usprawnienia procesów.
Wymagania
- Doskonałe umiejętności zarządzania projektami i czasem oraz zdolności organizacyjne.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami.
- Znajomość francuskiego i angielskiego w mowie i piśmie będzie dodatkowym atutem.
- Swobodne korzystanie z aplikacji Microsoft Office, w tym Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, OneNote i Teams.
- Umiejętność samodzielnej i zespołowej pracy, wykazywania inicjatywy oraz zarządzania codziennymi obowiązkami.
Benefity
- Przyjazna, oparta na współpracy i inkluzywna kultura pracy.
- Możliwości ciągłego uczenia się i doskonalenia.
- Praktyczne doświadczenie przy ogólnokrajowej transmisji na żywo, obejmujące tworzenie treści i materiałów promocyjnych, logistykę wydarzenia oraz produkcję w dniu wydarzenia.
- Elastyczna praca hybrydowa w biurze lub zdalnie, zgodnie z potrzebami firmy, klientów i pracowników.
- Możliwość udziału w planach motywacyjnych; uznaniowe wypłaty zależą od wyników danej osoby i firmy.