Sun Life ialah sebuah syarikat perkhidmatan kewangan global yang beribu pejabat di Toronto, Kanada. Ditubuhkan pada tahun 1865, syarikat ini menyediakan penyelesaian insurans, pelaburan, nasihat kewangan, kekayaan, kesihatan dan pengurusan aset untuk individu, perniagaan serta institusi. Sun Life beroperasi di seluruh Amerika Utara, Asia dan Eropah, dengan menggabungkan perkhidmatan kewangan dan tawaran berfokuskan kesihatan sambil menekankan kelestarian, kepelbagaian dan keterangkuman serta impak kepada komuniti. Perniagaannya yang luas menyokong pasukan yang bekerja dalam bidang kewangan, penjagaan kesihatan, perundingan dan perkhidmatan berkaitan.
Penyelaras Pemasaran Pelajar, Penyelesaian Manfaat Tertakrif
Sokong pemasaran pencen manfaat tertakrif Sun Life melalui kempen, kandungan, acara dan pelaporan KPI. Jawatan hibrid dengan peluang di Waterloo, Toronto atau Montreal.
Penerangan
- Bantu menyampaikan kandungan pemasaran pendidikan dan kepimpinan pemikiran, termasuk DBS Industry Watch 2026 dan acara DBS Focus 2027.
- Selaraskan komponen projek, penajaan dan logistik acara.
- Bantu mengendalikan kempen media sosial dan e-mel, daripada merangka teks dan memilih imej hingga menerbitkannya.
- Sokong kemas kini tahunan bahan pemasaran, termasuk pembentangan PRT, risalah dan laman web DBS.
- Kumpulkan dan laporkan petunjuk prestasi pemasaran.
- Urus sistem pemfailan dalam talian pasukan pemasaran di SharePoint.
- Selaraskan kerja pemasaran dan komunikasi dengan pasukan dalaman, termasuk reka bentuk, undang-undang dan pematuhan, serta linguistik.
- Kenal pasti, laksanakan dan dokumentasikan penambahbaikan proses.
Keperluan
- Mempunyai kebolehan yang cemerlang dalam pengurusan projek, masa dan organisasi.
- Mempunyai kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh.
- Mempunyai pengalaman terbukti dalam mengurus projek.
- Penguasaan bahasa Perancis dan Inggeris, secara lisan dan bertulis, merupakan satu kelebihan.
- Selesa menggunakan aplikasi Microsoft Office, termasuk Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, OneNote dan Teams.
- Boleh bekerja secara kendiri dan bersama-sama, mengambil inisiatif serta mengurus tanggungjawab harian.
Faedah
- Budaya tempat kerja yang mesra, kolaboratif dan inklusif.
- Peluang untuk terus belajar dan membuat penambahbaikan.
- Pengalaman langsung mengendalikan siaran langsung berskala nasional, merangkumi pembangunan kandungan, bahan promosi, logistik acara dan penerbitan pada hari acara.
- Fleksibiliti kerja hibrid di pejabat atau secara maya mengikut keperluan perniagaan, pelanggan dan pekerja.
- Layak menyertai pelan insentif, dengan bayaran mengikut budi bicara berdasarkan prestasi individu dan syarikat.