Sun Life er en global virksomhed inden for finansielle tjenester med hovedkontor i Toronto, Canada. Virksomheden blev grundlagt i 1865 og tilbyder forsikring, investering, finansiel rådgivning samt løsninger inden for formueforvaltning, sundhed og kapitalforvaltning til privatpersoner, virksomheder og institutioner. Sun Life har aktiviteter i Nordamerika, Asien og Europa og kombinerer finansielle tjenester med sundhedsrelaterede tilbud med fokus på bæredygtighed, mangfoldighed og inklusion samt samfundsengagement. Den brede forretning understøtter teams inden for finans, sundhedsvæsen, rådgivning og beslægtede tjenester.
Studentermarkedskoordinator, løsninger til ydelsesbaserede pensionsordninger
Understøt Sun Lifes markedsføring af ydelsesbaserede pensionsordninger gennem kampagner, indhold, events og KPI-rapportering. Hybridrolle med muligheder i Waterloo, Toronto eller Montreal.
Beskrivelse
- Bidrag til thought leadership- og uddannelsesindhold inden for markedsføring, herunder DBS Industry Watch 2026 og DBS Focus-eventet i 2027.
- Koordiner projektdele, sponsorater og eventlogistik.
- Hjælp med kampagner på sociale medier og via e-mail, fra udarbejdelse af tekst og valg af billeder til udsendelse.
- Understøt de årlige opdateringer af markedsføringsmaterialer, herunder PRT-præsentationen, brochuren og DBS-webstedet.
- Indsaml og rapporter markedsføringsresultater.
- Vedligehold markedsføringsteamets elektroniske arkivsystem i SharePoint.
- Koordiner markedsførings- og kommunikationsarbejde med interne teams, herunder design, jura og compliance samt sprog.
- Identificer, gennemfør og dokumenter procesforbedringer.
Krav
- Fremragende evner inden for projektledelse, tidsstyring og organisering.
- Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
- Dokumenteret erfaring med projektledelse.
- Det er en fordel at kunne fransk og engelsk flydende, både mundtligt og skriftligt.
- Fortrolig med Microsoft Office-programmer, herunder Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, OneNote og Teams.
- Evne til at arbejde selvstændigt og sammen med andre, tage initiativ og håndtere de daglige opgaver.
Fordele
- En imødekommende, samarbejdsorienteret og inkluderende arbejdspladskultur.
- Muligheder for løbende læring og udvikling.
- Praktisk erfaring med en landsdækkende liveudsendelse, fra udvikling af indhold og reklamematerialer til eventlogistik og produktion på dagen.
- Fleksibilitet med hybridarbejde på kontoret eller virtuelt efter virksomhedens, kundernes og medarbejdernes behov.
- Mulighed for at deltage i incitamentsordninger med skønsmæssige udbetalinger baseret på den enkeltes og virksomhedens resultater.