Sun Life je globální společnost poskytující finanční služby se sídlem v kanadském Torontu. Byla založena v roce 1865 a nabízí jednotlivcům, podnikům a institucím řešení v oblasti pojištění, investic, finančního poradenství, správy majetku, zdravotní péče a správy aktiv. Sun Life působí v Severní Americe, Asii a Evropě, propojuje finanční služby s nabídkou zaměřenou na zdraví a klade důraz na udržitelnost, rozmanitost a inkluzi i na přínos pro komunity. Široký rozsah její činnosti podporuje týmy působící ve financích, zdravotnictví, poradenství a souvisejících službách.
Koordinátor studentského marketingu, řešení s definovanými dávkami
Podporujte marketing penzijních plánů Sun Life s definovanými dávkami prostřednictvím kampaní, obsahu, akcí a vykazování KPI. Hybridní práce s možností působit ve Waterloo, Torontu nebo Montrealu.
Popis
- Pomáhejte připravovat odborný a vzdělávací marketingový obsah, včetně DBS Industry Watch 2026 a akce DBS Focus 2027.
- Koordinujte části projektů, sponzorství a logistiku akcí.
- Pomáhejte s kampaněmi na sociálních sítích a e-mailem: připravujte texty, vybírejte obrázky a zajišťujte zveřejnění.
- Podporujte každoroční aktualizace marketingových materiálů, včetně prezentace PRT, brožury a webu DBS.
- Shromažďujte a vykazujte ukazatele výkonnosti marketingu.
- Spravujte online systém ukládání souborů marketingového týmu v SharePointu.
- Koordinujte marketingovou a komunikační práci s interními týmy, včetně designu, právního oddělení a compliance i jazykových specialistů.
- Vyhledávejte, zavádějte a dokumentujte zlepšení procesů.
Požadavky
- Výborné schopnosti řízení projektů a času a organizační dovednosti.
- Silné písemné i ústní komunikační dovednosti.
- Prokazatelné zkušenosti s řízením projektů.
- Znalost francouzštiny a angličtiny v mluvené i psané podobě je výhodou.
- Dobrá znalost aplikací Microsoft Office, včetně Wordu, Excelu, PowerPointu, SharePointu, OneNote a Teams.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu, projevovat iniciativu a zvládat každodenní povinnosti.
Benefity
- Vstřícná, spolupracující a inkluzivní kultura pracoviště.
- Možnosti průběžného učení a zlepšování.
- Praktické zkušenosti s celostátním živým vysíláním, včetně tvorby obsahu a propagačních materiálů, logistiky akce a produkce v den konání.
- Flexibilní hybridní práce v kanceláři nebo na dálku podle potřeb firmy, klientů a zaměstnanců.
- Možnost účastnit se motivačních plánů; o případných výplatách se rozhoduje podle výsledků jednotlivce a společnosti.