Sun Life es una empresa global de servicios financieros con sede en Toronto, Canadá. Fundada en 1865, ofrece soluciones de seguros, inversión, asesoramiento financiero, patrimonio, salud y gestión de activos para particulares, empresas e instituciones. Sun Life opera en América del Norte, Asia y Europa, combinando servicios financieros con propuestas centradas en la salud y haciendo hincapié en la sostenibilidad, la diversidad y la inclusión, así como en su impacto en la comunidad. Su amplia actividad respalda equipos que trabajan en finanzas, atención sanitaria, consultoría y servicios relacionados.
Coordinador/a de marketing estudiantil, soluciones de beneficios definidos
Apoya el marketing de pensiones de beneficios definidos de Sun Life mediante campañas, contenidos, eventos e informes de indicadores clave. Puesto híbrido con oportunidades en Waterloo, Toronto o Montreal.
Descripción
- Ayuda a desarrollar contenidos educativos y de liderazgo de opinión, como DBS Industry Watch 2026 y el evento DBS Focus 2027.
- Coordina componentes de proyectos, patrocinios y logística de eventos.
- Colabora en campañas de redes sociales y correo electrónico, desde la redacción de textos y la selección de imágenes hasta su publicación.
- Apoya las actualizaciones anuales de materiales de marketing, incluida la presentación de PRT, el folleto y el sitio web de DBS.
- Recopila e informa sobre indicadores de rendimiento de marketing.
- Mantiene el sistema de archivo en línea del equipo de marketing en SharePoint.
- Coordina el trabajo de marketing y comunicación con equipos internos, incluidos los de diseño, asuntos legales y cumplimiento, y lingüística.
- Identifica, implementa y documenta mejoras de procesos.
Requisitos
- Excelentes habilidades de gestión de proyectos y del tiempo, y capacidad de organización.
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Experiencia demostrada en la gestión de proyectos.
- Se valorará el dominio oral y escrito del francés y el inglés.
- Comodidad en el uso de aplicaciones de Microsoft Office, como Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, OneNote y Teams.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa, tomar la iniciativa y gestionar las responsabilidades diarias.
Beneficios
- Una cultura laboral acogedora, colaborativa e inclusiva.
- Oportunidades de aprendizaje y mejora continuos.
- Experiencia práctica en una transmisión nacional en directo, que abarca el desarrollo de contenidos, materiales promocionales, logística del evento y producción el día de su celebración.
- Flexibilidad híbrida para trabajar en la oficina o virtualmente según las necesidades de la empresa, los clientes y los empleados.
- Elegibilidad para participar en planes de incentivos, con pagos discrecionales basados en el rendimiento individual y de la empresa.