Tokio Marine HCC, 180’den fazla ülkede ticari müşterilere, brokerlara ve program ortaklarına hizmet veren küresel bir özel sigorta ve reasürans grubudur. Şirketin sigortalama portföyü; kaza ve sağlık, havacılık, sorumluluk, siber ve teknoloji, enerji, denizcilik, seyahat, tarım ve işlemsel riskler dahil olmak üzere 100’den fazla özel branşı kapsar. Tokio Marine Group’un bir parçası olan şirket, uzman sigortalamayı program yönetimi ve hasar hizmetleriyle birleştirerek karmaşık veya sektöre özgü sigorta ihtiyaçları bulunan kuruluşları destekler.
Kıdemli Hasar Tazminatı Eksperi, Amerika Birleşik Devletleri Uzaktan
Tokio Marine HCC için karmaşık ABD sorumluluk hasarlarını, inşaat kusurları, Artisan ve OL&T dosyalarına odaklanarak yönetin. Teminat, sorumluluk, zararlar, dava süreçleri, tedarikçi koordinasyonu ve hasar çözümünü denetleyin.
Açıklama
- İlk Hasar Bildirimi'nden çözüme kadar karmaşık hasarları yönetirken şirket içindeki iş ortaklarına danışmanlık sağlamak
- Teminat analizleri ve mektupları hazırlamak; sigortalılara, brokerlara ve acentelere teminat görüşlerini açıklamak
- Devredilen hasarları entegre etmek ve dosya günlüklerini doğru ve güncel tutmak
- Atanan hasar dosyalarını tamamen güncel hale getirmek ve dosyaların sürekli sorumluluğunu üstlenmek
- Belirlenmiş hasar yönetimi en iyi uygulamalarını tüm dosyalarda tutarlı biçimde uygulamak
- Tazminat ve alternatif yaşam giderlerini azaltmaya çalışırken açık dosyadan kapanışa bire bir oranını korumak
- Hasarları araştırmak ve gerektiğinde dış uzmanlarla ve tedarikçilerle koordinasyon sağlamak, onları yönlendirmek ve izlemek
- Kapsamlı raporlar hazırlamak, zamanında karşılıklar oluşturmak ve yetki sınırını aşan konuları üst yönetime taşımak
- Hasar yönetimi liderlerine ve sigortalama ekiplerine teknik rehberlik sunmak
- Daha az deneyimli eksperlere mentorluk ve eğitim yoluyla koçluk yapmak ve gelişimlerini desteklemek
- İş ihtiyaçları doğrultusunda konferanslara, arabuluculuklara ve duruşmalara katılmak
- İlgili tüm hasar ve iş sistemlerinde yetkinlik kazanmak
- İş planları, programlar ve hedefler oluşturmak; kaynakları tahsis etmek ve son teslim tarihlerine uygun sonuçlar sunmak
- Ekip veya çalışma birimi sonuçlarını ve önerilerini yönetime ve müşterilere sunmak
- Süreç iyileştirmelerini belirlemek ve güncellenmiş iş süreçlerinin uygulanmasını desteklemek
- Titiz, verimli, maliyet bilincine sahip ve üretken işler sunmak
- Şirket politika ve prosedürlerine uymak ve kontrol hatalarını veya aksaklıklarını raporlamak
- Personel incelemeleri ve değerlendirmelerine potansiyel katılım da dahil olmak üzere işleri planlamak, yönetmek, denetlemek, eğitim vermek ve görev dağıtmak
Gereksinimler
- İşletme, muhasebe, finans, ilgili bir alan veya eşdeğer eğitim ve deneyim alanında lisans derecesi
- Hukuk Doktoru derecesi tercih edilir ancak zorunlu değildir
- CPCU veya AIC unvanı tercih edilir
- Gerekli eyalet eksper lisanslarına sahip olmak veya bunları almak
- Amerika Birleşik Devletleri genelinde inşaat kusuru hasarlarını yönetme konusunda en az altı yıl deneyim
- New York İş Kanunu konuları da dahil olmak üzere Artisan ve OL&T hasarlarını yönetme deneyimi
- İnşaat kusuru hasarları konusunda kapsamlı bilgi
- Sigorta şirketi tarafında teminat davaları deneyimi de dahil olmak üzere ileri düzey teminat uzmanlığı
- Risk transferi ve geri kazanım konusunda güçlü anlayış
- Özellikle hukuki bütçe hazırlama ve inceleme alanlarında dava yönetimi uzmanlığı
- Güçlü analitik düşünme, muhakeme, karar verme ve problem çözme becerileri
- Etkili iç ve dış ilişkiler kurabilme becerisiyle mükemmel iletişim yetkinlikleri
- Uyum sağlayabilen, meraklı ve öğrenmeye istekli olmak
- Excel, Access, PowerPoint ve Word dahil Microsoft Office uygulamalarında yetkinlik
- Düzenli olarak, zamanın yüzde 50'sine kadar seyahat etmeye istekli olmak
- Geçerli sürücü belgesi
Yan Haklar
- İşe giriş tarihinden itibaren başlayan kapsamlı sağlık, görme ve diş sigortasıyla birlikte rekabetçi maaş
- Sürekli öğrenme ve mesleki gelişim fırsatları
- Temel hayat ve maluliyet sigortası
- Şirketin yüzde altı katkı sunduğu 401(k) planı
- 20 gün ücretli izin
- İki esnek tatil günü
- Yaklaşık 11 ücretli tatil günü
- Gönüllülük izni
- Ücretli ebeveyn izni
- Anlamlı çalışmalara katkıda bulunma fırsatı