Tokio Marine HCC ialah kumpulan insurans dan insurans semula khusus global yang melayani pelanggan komersial, broker dan rakan kongsi program di lebih 180 negara. Portfolio pengunderaitannya merangkumi lebih 100 kelas khusus, termasuk kemalangan dan kesihatan, penerbangan, liabiliti, siber dan teknologi, tenaga, marin, perjalanan, tanaman serta risiko transaksi. Sebagai sebahagian daripada Tokio Marine Group, syarikat ini menggabungkan kepakaran pengunderaitan khusus dengan pengurusan program dan perkhidmatan tuntutan untuk menyokong organisasi yang mempunyai keperluan insurans yang kompleks atau khusus industri.
Penyelaras Tuntutan Kecederaan Kanan, Amerika Syarikat Jarak Jauh
Memimpin tuntutan kecederaan kompleks di AS untuk Tokio Marine HCC, dengan tumpuan pada kecacatan pembinaan, Artisan dan perkara OL&T. Menyelia perlindungan, liabiliti, kerugian, litigasi, penyelarasan vendor dan penyelesaian tuntutan.
Penerangan
- Mengurus tuntutan kompleks dari Notis Kerugian Pertama hingga penyelesaian sambil menasihati rakan niaga dalaman
- Menyediakan analisis dan surat perlindungan serta menerangkan pendirian perlindungan kepada insured, broker dan ejen
- Mengintegrasikan tuntutan yang dipindahkan dan memastikan diari fail tepat serta terkini
- Memastikan fail tuntutan yang ditugaskan sentiasa lengkap dan mengekalkan pemilikan fail berterusan
- Menggunakan amalan terbaik tuntutan yang ditetapkan secara konsisten pada semua fail
- Mengekalkan nisbah pembukaan kepada penutupan satu berbanding satu sambil berusaha mengurangkan kos indemniti dan perbelanjaan sara hidup alternatif
- Menyiasat tuntutan serta menyelaras, mengarah dan memantau pakar serta vendor luar apabila sesuai
- Menghasilkan laporan menyeluruh, menetapkan rizab tepat pada masanya dan meningkatkan perkara yang melebihi kuasa
- Memberikan panduan teknikal kepada kepimpinan tuntutan dan pasukan pengunderaitan
- Membimbing serta membangunkan penyelaras tuntutan yang kurang berpengalaman melalui pementoran dan pendidikan
- Menghadiri persidangan, mediasi dan perbicaraan mengikut keperluan perniagaan
- Membina kecekapan dalam semua sistem tuntutan dan perniagaan yang berkaitan
- Mewujudkan pelan kerja, jadual dan objektif; memperuntukkan sumber serta mencapai tarikh akhir
- Membentangkan hasil dan cadangan pasukan atau unit kerja kepada pengurusan dan pelanggan
- Mengenal pasti penambahbaikan proses dan menyokong pelancaran proses perniagaan yang dikemas kini
- Menyampaikan kerja yang teliti, cekap, menjimatkan kos dan produktif
- Mematuhi dasar serta prosedur korporat dan melaporkan kegagalan atau kerosakan kawalan
- Merancang, memimpin, menyelia, melatih dan mengagihkan kerja, dengan kemungkinan terlibat dalam semakan serta penilaian kakitangan
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam pentadbiran perniagaan, perakaunan, kewangan, bidang berkaitan atau pendidikan dan pengalaman yang setara
- Ijazah Juris Doctor diutamakan tetapi tidak diwajibkan
- Penetapan CPCU atau AIC diutamakan
- Memiliki atau memperoleh lesen penyelaras tuntutan negeri yang diperlukan
- Sekurang-kurangnya enam tahun pengalaman mengurus tuntutan kecacatan pembinaan di seluruh Amerika Syarikat
- Pengalaman mengendalikan tuntutan Artisan dan OL&T, yang mungkin termasuk perkara New York Labor Law
- Pengetahuan luas tentang tuntutan kecacatan pembinaan
- Kepakaran perlindungan lanjutan, termasuk pengalaman litigasi perlindungan di pihak penanggung insurans
- Pemahaman kukuh tentang pemindahan dan pemulihan risiko
- Kepakaran pengurusan litigasi, khususnya penyediaan dan semakan belanjawan undang-undang
- Keupayaan analisis, pertimbangan, membuat keputusan dan penyelesaian masalah yang kukuh
- Kemahiran komunikasi cemerlang dengan keupayaan membina hubungan dalaman dan luaran yang berkesan
- Boleh menyesuaikan diri, ingin tahu dan bersedia belajar
- Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office, termasuk Excel, Access, PowerPoint dan Word
- Bersedia melakukan perjalanan secara berkala sehingga 50% daripada masa
- Lesen memandu yang sah
Faedah
- Gaji kompetitif serta perlindungan perubatan, penglihatan dan pergigian komprehensif bermula pada tarikh pengambilan
- Peluang pembelajaran dan pembangunan profesional berterusan
- Insurans hayat asas dan hilang upaya
- Pelan 401(k) dengan padanan syarikat sebanyak enam peratus
- 20 hari cuti berbayar
- Dua cuti terapung
- Kira-kira 11 hari cuti berbayar
- Cuti untuk kerja sukarela
- Cuti ibu bapa berbayar
- Peluang menyumbang kepada kerja yang bermakna