Tokio Marine HCC adalah grup asuransi dan reasuransi khusus global yang melayani klien komersial, broker, dan mitra program di lebih dari 180 negara. Portofolio penjaminannya mencakup lebih dari 100 kelas khusus, termasuk kecelakaan dan kesehatan, penerbangan, tanggung gugat, siber dan teknologi, energi, kelautan, perjalanan, pertanian, serta risiko transaksional. Sebagai bagian dari Tokio Marine Group, perusahaan ini menggabungkan keahlian penjaminan khusus dengan manajemen program dan layanan klaim untuk mendukung organisasi yang memiliki kebutuhan asuransi kompleks atau spesifik industri.
Penilai Klaim Kecelakaan Senior, Amerika Serikat Remote
Memimpin klaim kecelakaan kompleks di AS untuk Tokio Marine HCC, dengan fokus pada cacat konstruksi, Artisan, dan perkara OL&T. Mengawasi pertanggungan, tanggung jawab, kerugian, litigasi, koordinasi vendor, dan penyelesaian klaim.
Deskripsi
- Mengelola klaim kompleks sejak Pemberitahuan Kerugian Pertama hingga penyelesaian sambil memberikan saran kepada mitra bisnis internal
- Menyiapkan analisis dan surat pertanggungan, serta menjelaskan posisi pertanggungan kepada tertanggung, broker, dan agen
- Mengintegrasikan klaim yang dialihkan dan menjaga catatan berkas tetap akurat serta terkini
- Memastikan berkas klaim yang ditugaskan sepenuhnya mutakhir dan mempertahankan kepemilikan berkas secara berkelanjutan
- Menerapkan praktik terbaik klaim yang telah ditetapkan secara konsisten pada semua berkas
- Mempertahankan rasio pembukaan hingga penutupan satu banding satu sambil berupaya mengurangi biaya ganti rugi dan biaya hidup alternatif
- Menyelidiki klaim serta mengoordinasikan, mengarahkan, dan memantau pakar serta vendor eksternal jika diperlukan
- Menyusun laporan menyeluruh, menetapkan cadangan tepat waktu, dan mengeskalasi hal-hal yang melampaui kewenangan
- Memberikan panduan teknis kepada pimpinan klaim dan tim penjaminan
- Membimbing dan mengembangkan penilai yang kurang berpengalaman melalui pendampingan dan pelatihan
- Menghadiri konferensi, mediasi, dan persidangan sesuai kebutuhan bisnis
- Membangun kemahiran dalam semua sistem klaim dan bisnis yang relevan
- Membuat rencana kerja, jadwal, dan sasaran; mengalokasikan sumber daya serta memenuhi tenggat waktu
- Menyajikan hasil dan rekomendasi tim atau unit kerja kepada manajemen dan klien
- Mengidentifikasi perbaikan proses dan mendukung penerapan proses bisnis yang diperbarui
- Menghasilkan pekerjaan yang menyeluruh, efisien, hemat biaya, dan produktif
- Mematuhi kebijakan dan prosedur perusahaan serta melaporkan kegagalan atau gangguan pengendalian
- Merencanakan, memimpin, mengawasi, melatih, dan membagi pekerjaan, dengan kemungkinan terlibat dalam tinjauan dan evaluasi personel
Persyaratan
- Gelar sarjana administrasi bisnis, akuntansi, keuangan, bidang terkait, atau pendidikan dan pengalaman yang setara
- Gelar Juris Doctor diutamakan tetapi tidak diwajibkan
- Sertifikasi CPCU atau AIC diutamakan
- Memiliki atau memperoleh lisensi penilai negara bagian yang diwajibkan
- Setidaknya enam tahun pengalaman mengelola klaim cacat konstruksi di seluruh Amerika Serikat
- Pengalaman menangani klaim Artisan dan OL&T, yang mungkin mencakup perkara New York Labor Law
- Pengetahuan luas tentang klaim cacat konstruksi
- Keahlian tingkat lanjut dalam pertanggungan, termasuk pengalaman litigasi pertanggungan di pihak perusahaan asuransi
- Pemahaman kuat tentang pengalihan dan pemulihan risiko
- Keahlian dalam manajemen litigasi, khususnya penyusunan dan peninjauan anggaran hukum
- Kemampuan analitis, penilaian, pengambilan keputusan, dan pemecahan masalah yang kuat
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik dengan kemampuan membangun hubungan internal dan eksternal yang efektif
- Adaptif, ingin tahu, dan bersedia belajar
- Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office, termasuk Excel, Access, PowerPoint, dan Word
- Bersedia bepergian secara rutin hingga 50% waktu kerja
- Memiliki SIM yang masih berlaku
Tunjangan
- Gaji kompetitif serta perlindungan medis, penglihatan, dan gigi yang komprehensif sejak tanggal mulai kerja
- Kesempatan belajar dan pengembangan profesional berkelanjutan
- Asuransi jiwa dasar dan disabilitas
- Program 401(k) dengan kontribusi perusahaan sebesar enam persen
- 20 hari cuti berbayar
- Dua hari libur fleksibel
- Sekitar 11 hari libur berbayar
- Cuti untuk kegiatan sukarela
- Cuti orang tua berbayar
- Kesempatan berkontribusi pada pekerjaan yang bermakna