Tokio Marine HCC è un gruppo globale di assicurazione e riassicurazione specializzata che serve clienti commerciali, broker e partner di programmi in oltre 180 Paesi. Il suo portafoglio di sottoscrizione comprende più di 100 classi specialistiche, tra cui infortuni e salute, aviazione, responsabilità civile, rischi informatici e tecnologia, energia, rischi marittimi, viaggi, raccolti e rischi transazionali. In qualità di società del Gruppo Tokio Marine, l’azienda combina la sottoscrizione specializzata con la gestione dei programmi e i servizi di gestione dei sinistri per supportare organizzazioni con esigenze assicurative complesse o specifiche del settore.
Liquidatore principale sinistri di responsabilità civile, da remoto negli Stati Uniti
Gestisci sinistri complessi di responsabilità civile negli Stati Uniti per Tokio Marine HCC, con particolare attenzione a difetti di costruzione, Artisan e OL&T. Supervisiona copertura, responsabilità, danni, contenziosi, coordinamento dei fornitori e definizione dei sinistri.
Descrizione
- Gestire sinistri complessi dalla prima denuncia fino alla definizione, fornendo consulenza ai partner commerciali interni
- Predisporre analisi e lettere sulla copertura e spiegare le posizioni sulla copertura ad assicurati, broker e agenti
- Integrare i sinistri trasferiti e mantenere accurati e aggiornati i diari delle pratiche
- Aggiornare completamente le pratiche assegnate e mantenerne la gestione continuativa
- Applicare con coerenza le migliori pratiche consolidate nella gestione dei sinistri a tutte le pratiche
- Mantenere un rapporto uno a uno tra pratiche aperte e chiuse, lavorando per ridurre i costi di indennizzo e delle spese alternative di soggiorno
- Indagare sui sinistri e coordinare, dirigere e monitorare esperti e fornitori esterni secondo necessità
- Produrre relazioni complete, costituire tempestivamente le riserve ed escalare le questioni che superano i limiti di autorità
- Fornire indicazioni tecniche alla leadership sinistri e ai team di sottoscrizione
- Affiancare e sviluppare i liquidatori meno esperti attraverso mentoring e formazione
- Partecipare a conferenze, mediazioni e processi secondo le esigenze aziendali
- Acquisire competenza in tutti i sistemi pertinenti per i sinistri e per l’attività aziendale
- Creare piani di lavoro, programmi e obiettivi; allocare le risorse e rispettare le scadenze
- Presentare alla dirigenza e ai clienti i risultati e le raccomandazioni del team o dell’unità di lavoro
- Individuare miglioramenti dei processi e supportare l’implementazione dei processi aziendali aggiornati
- Fornire un lavoro accurato, efficiente, attento ai costi e produttivo
- Seguire le politiche e le procedure aziendali e segnalare guasti o carenze dei controlli
- Pianificare, guidare, supervisionare, formare e assegnare il lavoro, con possibile partecipazione alle revisioni e valutazioni del personale
Requisiti
- Laurea in amministrazione aziendale, contabilità, finanza, disciplina correlata o formazione ed esperienza equivalenti
- La laurea Juris Doctor è preferibile ma non obbligatoria
- La designazione CPCU o AIC è preferibile
- Possedere o ottenere le licenze statali richieste per i liquidatori
- Almeno sei anni di esperienza nella gestione di sinistri per difetti di costruzione negli Stati Uniti
- Esperienza nella gestione di sinistri Artisan e OL&T, potenzialmente incluse questioni relative alla legge sul lavoro dello Stato di New York
- Conoscenza approfondita dei sinistri per difetti di costruzione
- Competenza avanzata in materia di coperture, inclusa esperienza nei contenziosi sulla copertura dal lato dell’assicuratore
- Solida comprensione del trasferimento e del recupero dei rischi
- Esperienza nella gestione dei contenziosi, in particolare nella preparazione e revisione dei budget legali
- Spiccate capacità analitiche, di giudizio, decision making e problem solving
- Eccellenti capacità comunicative e abilità nel costruire relazioni efficaci interne ed esterne
- Adattabilità, curiosità e disponibilità ad apprendere
- Padronanza delle applicazioni Microsoft Office, inclusi Excel, Access, PowerPoint e Word
- Disponibilità a viaggiare regolarmente, fino al 50% del tempo
- Patente di guida valida
Benefit
- Stipendio competitivo più una copertura completa medica, oculistica e odontoiatrica a partire dalla data di assunzione
- Opportunità continuative di apprendimento e sviluppo professionale
- Assicurazione di base sulla vita e per invalidità
- Piano 401(k) con contributo aziendale corrispondente del sei per cento
- 20 giorni di ferie retribuite
- Due festività flessibili
- Circa 11 festività retribuite
- Permessi retribuiti per volontariato
- Congedo parentale retribuito
- Opportunità di contribuire a un lavoro significativo