Rolls-Royce SMR, Birleşik Krallık merkezli bir enerji ve imalat şirketidir ve yeni nesil Küçük Modüler Reaktör (SMR) nükleer enerji santrali geliştirmektedir. Rolls-Royce mühendislik uzmanlığı temel alınarak geliştirilen reaktörün, ünite başına 470 MW düşük karbonlu elektrik üretmesi, yaklaşık 60 yıl çalışması ve verimli kurulumu desteklemek üzere fabrikada modüler üretimden yararlanması planlanmaktadır. Şirket, enerji güvenliği, karbonsuzlaşma ve ihracat pazarları için ölçeklenebilir nükleer enerji geliştirirken düzenleyici değerlendirmeleri, uluslararası ortaklıkları ve üretim kapasitesini ilerletmektedir.
Kıdemli Doğrulama ve Geçerleme Mühendisi, İnşaat Yapıları
Rolls-Royce SMR nükleer güç santralinin inşaat yapıları tasarımları için doğrulama ve geçerlemeye liderlik edin. Rol; güvenlik durumu kanıtlarını, testleri, uygunluk değerlendirmesini ve düzenleyici kurumlarla iletişimi kapsar.
Açıklama
- Atanan alan için doğrulama ve geçerleme stratejileri oluşturun.
- Santral ve şirket genelindeki doğrulama ve geçerleme faaliyetlerinde yetkin müşteri rolünü üstlenin.
- Güvenlik durumunun doğrulanmasını ve geçerlenmesini destekleyin.
- Düzenleyici kurumlar için raporlar hazırlayın ve gerektiğinde bunları düzenleyici kurumlara sunun veya görüşün.
- Test düzeneği testleri ve analizler de dahil olmak üzere doğrulama ve geçerleme çalışmaları için hedefleri ve gereklilikleri belirleyin ve bunları teslimat ekipleriyle mutabık kalın.
- Şirket içinde ve tedarik zinciri genelinde üretilen doğrulama kanıtlarını inceleyin, denetleyin ve derleyin.
- Kanıtları bir araya getirin ve gerekliliklere uygunluğu değerlendirin.
- Tutarlı ve verimli çözümler sunmak için işlevler arasındaki teknik arayüzleri koordine edin.
- Karmaşık yapılar, sistemler veya bileşenler için doğrulama ve geçerleme iş paketlerine liderlik edin.
- İşletme ve düzenleyici beklentiler doğrultusunda doğrulama stratejileri uygulayın.
- Meslektaşlarınıza mentorluk ve koçluk yaparken doğrulama ve geçerleme ekibi genelinde titiz teknik incelemeler gerçekleştirin.
- Sorunları çözmek ve kaliteli sonuçlar elde etmek için mühendislik ve proje ekipleriyle birlikte çalışın.
- Tedarikçiler, müşteriler, teknik uzmanlar ve düzenleyici kurumlarla yapılan görüşmelerde doğrulama ve geçerlemeyi temsil edin.
- Karmaşık, güvenlik açısından kritik veya işletme açısından kritik santral alanlarının sorumluluğunu üstlenin ve tasarım uygunluğunun doğrulanmasına liderlik edin.
Gereksinimler
- Yeni veya mevcut inşaat, yapısal ya da mekanik yapıların, sistemlerin veya bileşenlerin doğrulanması ve geçerlenmesi konusunda deneyim.
- Güvenlik açısından kritik ve sıkı şekilde düzenlenen bir sektörde deneyim; nükleer sektör deneyimi tercih sebebidir ancak zorunlu değildir.
- Karmaşık ve zorlu mühendislik iş paketlerine liderlik etme konusunda kanıtlanmış başarı.
- Çelik veya beton modüler yapılar, yangın, patlama, füze veya sismik tasarım tehlikeleri ya da fiziksel performans test programları konusunda deneyim tercih sebebidir ancak zorunlu değildir.
- Bütçeleri, takvimleri ve kaynakları kapsayan proje yönetimi deneyimi.
- Proje kapsamını izleme ve kontrol etme deneyimi.
- Teknik ve program risklerini belirleme, raporlama ve azaltma deneyimi.
- Etkili tedarikçi ve müşteri ilişkileri kurabilme ve sürdürebilme.
- Güçlü iletişim ve kişilerarası ilişki becerileri.
- Belirsizlik ve değişimle başa çıkabilme, karmaşık konuları açıkça anlatabilme ve paydaşları etkileyebilme.
- Analitik ve sistematik çalışma yaklaşımı.
- Disiplinler arasında gereklilikleri tanımlama ve yönetme deneyimine sahip sistem düşüncesi bakış açısı.
- Ayrıntılı teknik incelemeler ve kontroller yapabilme; ayrıntılara özen gösterme ve yapıcı geri bildirim sunma.
- İlgili bir meslek kuruluşu tarafından tanınan mühendislik diploması veya eşdeğer yeterlilik ya da böyle bir yeterlilik için ilerleme kaydediyor olma.
- BPSS güvenlik soruşturmasından geçmek.
- DBS kontrolünü başarıyla tamamlamak.
- Temel finansal dürüstlük kontrolünü başarıyla tamamlamak.
Yan Haklar
- Performansa bağlı yüzde 12,5 bonus için hedef fırsat.
- Kişisel yan haklar paketini özelleştirmek üzere yıllık 2.200 £ yan hak ödeneği.
- İşverenden yüzde 12 ve çalışandan yüzde 6 emeklilik katkısı.
- Resmî tatillere ek olarak 28 gün yıllık izin.
- En fazla dört izin gününü satın alma veya satma seçeneği.
- Tek kişi teminatlı BUPA özel sağlık sigortası.
- Emekliliğe esas maaşın altı katı tutarında hayat sigortası.
- Yeni başlayanlar için tek seferlik 250 £ ev-ofis destek ödemesi.
- Esnek, kapsayıcı ve destekleyici çalışma ortamı.
- Kariyer gelişimi fırsatları.
- Çeşitlilik, yenilikçilik ve sürekli öğrenmeye odaklanan bir kültür.