Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1 000 Zaměstnanci
B2BEnergetikaVýroba
Rolls-Royce SMR je britská energetická a výrobní společnost, která vyvíjí jadernou elektrárnu nové generace založenou na malém modulárním reaktoru (SMR). Reaktor vychází z inženýrských zkušeností společnosti Rolls-Royce a je navržen tak, aby každý blok vyráběl 470 MW nízkouhlíkové elektřiny, fungoval přibližně 60 let a umožňoval efektivní nasazení díky modulární výrobě v továrnách. Společnost rozvíjí regulační posuzování, mezinárodní partnerství a výrobní kapacity při budování škálovatelné jaderné energetiky pro energetickou bezpečnost, dekarbonizaci a exportní trhy.

Seniorní inženýr verifikace a validace, stavební konstrukce

Vedení verifikace a validace stavebních konstrukcí jaderné elektrárny Rolls-Royce SMR. Tato role zahrnuje důkazy pro bezpečnostní případ, zkoušky, posuzování shody a spolupráci s regulačními orgány.

Popis

  • Vytvářet strategie verifikace a validace pro svěřenou oblast.
  • Působit jako odpovědný zákazník pro verifikační a validační činnosti elektrárny i celé společnosti.
  • Podporovat verifikaci a validaci bezpečnostního případu.
  • Připravovat zprávy pro regulační orgány a v případě potřeby je předkládat nebo projednávat s regulátory.
  • Stanovovat cíle a požadavky pro verifikační a validační práce včetně zkoušek na zkušebních zařízeních a analýz a dohodnout je s realizačními týmy.
  • Prověřovat, auditovat a shromažďovat verifikační důkazy vytvořené interně i v celém dodavatelském řetězci.
  • Shromažďovat důkazy a vyhodnocovat shodu s požadavky.
  • Koordinovat technická rozhraní napříč funkcemi s cílem dodávat ucelená a efektivní řešení.
  • Vést pracovní balíčky verifikace a validace pro složité konstrukce, systémy nebo komponenty.
  • Realizovat verifikační strategie v souladu s očekáváními podniku a regulačních orgánů.
  • Mentorovat a koučovat kolegy a současně zajišťovat důkladné technické kontroly v týmu verifikace a validace.
  • Spolupracovat s inženýrskými a projektovými týmy na řešení problémů a dosahování kvalitních výsledků.
  • Zastupovat verifikaci a validaci při jednáních s dodavateli, zákazníky, technickými odborníky a regulátory.
  • Převzít odpovědnost za složité oblasti elektrárny kritické z hlediska bezpečnosti nebo podnikání a vést potvrzení shody návrhu.

Požadavky

  • Zkušenosti s ověřováním a validací nových nebo stávajících stavebních, konstrukčních či mechanických konstrukcí, systémů nebo komponent.
  • Zkušenosti v bezpečnostně kritickém a vysoce regulovaném odvětví; zkušenosti z jaderného sektoru jsou výhodou, nikoli však podmínkou.
  • Prokazatelné zkušenosti s vedením složitých a náročných inženýrských pracovních balíčků.
  • Zkušenosti s ocelovými nebo betonovými modulárními konstrukcemi, projektovými riziky spojenými s požárem, výbuchem, zásahem střelou nebo seismickým zatížením či s programy fyzických výkonnostních zkoušek jsou výhodou, nikoli však podmínkou.
  • Zkušenosti s řízením projektů zahrnující rozpočty, harmonogramy a zdroje.
  • Zkušenosti s monitorováním a kontrolou rozsahu projektu.
  • Zkušenosti s identifikací, vykazováním a zmírňováním technických a programových rizik.
  • Schopnost navazovat a udržovat efektivní vztahy s dodavateli a zákazníky.
  • Silné komunikační a mezilidské dovednosti.
  • Schopnost zvládat nejistotu a změny, srozumitelně vysvětlovat složitá témata a ovlivňovat zainteresované strany.
  • Analytický a systematický přístup k práci.
  • Systémové myšlení a zkušenosti s definováním a řízením požadavků napříč obory.
  • Schopnost provádět podrobné technické kontroly a přezkumy s pečlivou pozorností k detailům a konstruktivní zpětnou vazbou.
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru inženýrství nebo rovnocenná kvalifikace uznávaná příslušnou profesní institucí, případně postup k jejímu získání.
  • Je nutné získat prověrku BPSS.
  • Je nutné úspěšně absolvovat kontrolu DBS.
  • Je nutné úspěšně absolvovat základní kontrolu finanční bezúhonnosti.

Benefity

  • Cílová možnost získat výkonnostní bonus ve výši 12,5 %.
  • Roční příspěvek na benefity ve výši 2 200 GBP pro sestavení osobního balíčku.
  • Příspěvky na penzijní pojištění ve výši 12 % od zaměstnavatele a 6 % od zaměstnance.
  • 28 dní dovolené za kalendářní rok plus státní svátky.
  • Možnost koupit nebo prodat až čtyři dny dovolené.
  • Soukromé zdravotní pojištění BUPA s krytím pro jednu osobu.
  • Životní pojištění ve výši šestinásobku penzijního příjmu.
  • Jednorázový příspěvek 250 GBP na vybavení domácí kanceláře pro nové zaměstnance.
  • Flexibilní, inkluzivní a podporující pracovní prostředí.
  • Příležitosti pro rozvoj kariéry.
  • Kultura zaměřená na rozmanitost, inovace a průběžné vzdělávání.