Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1,000 従業員
B2Bエネルギー製造業
Rolls-Royce SMRは、次世代の小型モジュール炉(SMR)原子力発電所を開発する英国のエネルギー・製造企業です。ロールス・ロイスのエンジニアリング技術を基盤とする同社の原子炉は、1基あたり470MWの低炭素電力を発電し、約60年間運転できるよう設計されています。また、効率的な導入を支えるため、工場でのモジュール式製造を採用しています。同社は、エネルギー安全保障、脱炭素化、輸出市場に向けた拡張可能な原子力発電の実現に向け、規制審査、国際的なパートナーシップ、製造能力の整備を進めています。

シビル分野シニア検証・妥当性確認エンジニア

ロールス・ロイスSMR原子力発電所の土木設計に関する検証・妥当性確認を主導します。安全ケースの証拠、試験、適合性評価、規制当局との連携を担当します。

仕事内容

  • 担当分野の検証・妥当性確認戦略を策定する。
  • プラントおよび全社の検証・妥当性確認活動におけるインテリジェント・カスタマーを務める。
  • 安全ケースの検証・妥当性確認を支援する。
  • 規制当局向けの報告書を作成し、必要に応じて規制当局に提示または説明する。
  • リグ試験や解析を含む検証・妥当性確認業務の目標と要件を設定し、デリバリーチームと合意する。
  • 社内およびサプライチェーン全体で作成された検証証拠をレビュー、監査、収集する。
  • 証拠を取りまとめ、要件に対する適合性を評価する。
  • 部門間の技術インターフェースを調整し、一貫性があり効率的なソリューションを実現する。
  • 複雑な構造物、システム、またはコンポーネントの検証・妥当性確認ワークパッケージを主導する。
  • 事業および規制上の期待に沿って検証戦略を実行する。
  • 同僚を指導・育成し、検証・妥当性確認チーム全体に厳格な技術レビューを提供する。
  • エンジニアリングチームおよびプロジェクトチームと連携して課題を解決し、高品質な成果を実現する。
  • サプライヤー、顧客、技術専門家、規制当局との協議において、検証・妥当性確認を代表する。
  • 複雑で安全上または事業上重要な発電所領域を担当し、設計適合性の確認を主導する。

応募要件

  • 新設または既存の土木、構造、機械構造、システム、またはコンポーネントの検証・妥当性確認経験。
  • 安全上重要で高度に規制された業界での経験。原子力分野の経験は望ましいが必須ではない。
  • 複雑で困難なエンジニアリングワークパッケージを主導した実績。
  • 鋼構造またはコンクリートモジュール構造、火災、爆発、ミサイル、地震に関する設計ハザード、または物理性能試験プログラムの経験は望ましいが必須ではない。
  • 予算、スケジュール、リソースを含むプロジェクト管理経験。
  • プロジェクトスコープの監視および管理経験。
  • 技術リスクおよびプログラムリスクの特定、報告、低減経験。
  • 効果的なサプライヤー関係および顧客関係を構築・維持する能力。
  • 優れたコミュニケーション能力および対人能力。
  • 不確実性や変化に対応し、複雑な विषयを明確に説明し、ステークホルダーに影響を与える能力。
  • 分析的かつ体系的な仕事の進め方。
  • システム思考を持ち、分野横断で要件を定義・管理した経験。
  • 細部に注意を払い、建設的なフィードバックを提供しながら、詳細な技術レビューおよびチェックを実施する能力。
  • 関連する専門機関に認定された工学系学位または同等の資格、あるいはその取得に向けた進捗。
  • BPSSクリアランスを取得する必要がある。
  • DBSチェックを正常に完了する必要がある。
  • 基本的な財務適格性チェックを正常に完了する必要がある。

福利厚生

  • 業績連動型ボーナスの目標機会は12.5%。
  • 個人向けパッケージをカスタマイズできる年間2,200ポンドの福利厚生手当。
  • 雇用主12%、従業員6%の年金拠出。
  • 年間28日の休暇に加え、祝日。
  • 最大4日分の休暇を購入または売却できる制度。
  • 本人のみを対象とするBUPA民間医療保険。
  • 年金算定対象給与の6倍相当の生命保険。
  • 新入社員向けに250ポンドの在宅勤務支援金を一回支給。
  • 柔軟でインクルーシブ、かつ支援的な職場環境。
  • キャリア開発の機会。
  • 多様性、イノベーション、継続的な学習を重視する文化。