Rolls-Royce SMR ni kampuni ya nishati na utengenezaji yenye makao yake nchini Uingereza, inayounda kituo cha kuzalisha nishati ya nyuklia cha kizazi kipya kinachotumia Small Modular Reactor (SMR). Kwa kujengwa juu ya utaalamu wa uhandisi wa Rolls-Royce, kinu chake kimeundwa kuzalisha MW 470 za umeme usio na kaboni nyingi kwa kila kitengo, kufanya kazi kwa takriban miaka 60, na kutumia utengenezaji wa moduli kiwandani ili kuwezesha usambazaji kwa ufanisi. Kampuni inaendeleza tathmini za udhibiti, ushirikiano wa kimataifa na uwezo wa utengenezaji inapokuza nishati ya nyuklia inayoweza kupanuliwa kwa ajili ya usalama wa nishati, upunguzaji wa kaboni na masoko ya mauzo ya nje.
Mhandisi Mwandamizi wa Uthibitishaji na Uhakiki, Uhandisi wa Kiraia
Ongoza uthibitishaji na uhakiki wa miundo ya kiraia ya kituo cha nyuklia cha Rolls-Royce SMR. Jukumu hili linahusisha ushahidi wa kesi ya usalama, majaribio, tathmini ya uzingatiaji na ushirikiano na wadhibiti.
Maelezo
- Unda mikakati ya uthibitishaji na uhakiki kwa eneo lililokabidhiwa.
- Kuwa mteja mwenye uelewa wa kiufundi kwa shughuli za uthibitishaji na uhakiki za kituo na biashara pana.
- Saidia uthibitishaji na uhakiki wa kesi ya usalama.
- Andaa ripoti kwa mamlaka za udhibiti na kuziwasilisha au kuzizungumzia na wadhibiti inapohitajika.
- Weka malengo na mahitaji ya kazi ya uthibitishaji na uhakiki, ikiwemo majaribio ya rig na uchanganuzi, na kukubaliana nayo na timu za utekelezaji.
- Kagua, kagua kwa ukaguzi rasmi, na kukusanya ushahidi wa uthibitishaji uliotengenezwa ndani na katika mnyororo mzima wa usambazaji.
- Kusanya ushahidi na kutathmini uzingatiaji wa mahitaji.
- Ratibu miingiliano ya kiufundi katika vitengo mbalimbali ili kutoa suluhisho thabiti na lenye ufanisi.
- Ongoza vifurushi vya kazi vya uthibitishaji na uhakiki kwa miundo, mifumo au vipengele tata.
- Tekeleza mikakati ya uthibitishaji kulingana na matarajio ya biashara na udhibiti.
- Washauri na kuwafundisha wenzako huku ukitoa mapitio makali ya kiufundi katika timu nzima ya uthibitishaji na uhakiki.
- Shirikiana na timu za uhandisi na miradi kutatua masuala na kutoa matokeo bora.
- Wakilisha uthibitishaji na uhakiki katika majadiliano na wasambazaji, wateja, wataalamu wa kiufundi na wadhibiti.
- Chukua umiliki wa maeneo ya kituo cha umeme yaliyo tata, muhimu kwa usalama au muhimu kwa biashara na uongoze uthibitishaji wa uzingatiaji wa muundo.
Mahitaji
- Uzoefu wa kuthibitisha na kuhakiki miundo, mifumo au vipengele vipya au vilivyopo vya kiraia, kimuundo au kimakanika.
- Uzoefu katika sekta muhimu kwa usalama na yenye udhibiti mkali; uzoefu wa sekta ya nyuklia ni faida lakini si lazima.
- Historia ya kuongoza vifurushi vya kazi vya uhandisi tata na vyenye changamoto.
- Uzoefu wa miundo ya moduli ya chuma au zege, hatari za muundo zinazohusiana na moto, mlipuko, kombora au tetemeko la ardhi, au mipango ya majaribio ya utendaji wa kimwili ni faida lakini si lazima.
- Uzoefu wa usimamizi wa mradi unaohusisha bajeti, ratiba na rasilimali.
- Uzoefu wa kufuatilia na kudhibiti upeo wa mradi.
- Uzoefu wa kutambua, kuripoti na kupunguza hatari za kiufundi na za mpango.
- Uwezo wa kuanzisha na kudumisha mahusiano bora na wasambazaji na wateja.
- Uwezo thabiti wa mawasiliano na mahusiano baina ya watu.
- Uwezo wa kushughulikia kutokuwa na uhakika na mabadiliko, kueleza mada tata kwa uwazi na kushawishi wadau.
- Mtazamo wa kazi wa uchanganuzi na utaratibu.
- Mtazamo wa kufikiri kwa mifumo wenye uzoefu wa kufafanua na kusimamia mahitaji katika taaluma mbalimbali.
- Uwezo wa kufanya mapitio na ukaguzi wa kina wa kiufundi, kwa umakini mkubwa wa maelezo na mrejesho wenye kujenga.
- Shahada ya uhandisi au sifa inayolingana inayotambuliwa na chombo husika cha kitaaluma, au unaendelea kuipata.
- Lazima upate kibali cha BPSS.
- Lazima ukamilishe kwa mafanikio ukaguzi wa DBS.
- Lazima ukamilishe kwa mafanikio ukaguzi wa msingi wa uadilifu wa kifedha.
Manufaa
- Fursa lengwa ya kupata bonasi inayohusiana na utendaji ya 12.5%.
- Posho ya manufaa ya kila mwaka ya £2,200 ya kuunda kifurushi binafsi.
- Michango ya pensheni ya 12% kutoka kwa mwajiri na 6% kutoka kwa mwajiriwa.
- Likizo ya siku 28 kwa mwaka pamoja na sikukuu za umma.
- Chaguo la kununua au kuuza hadi siku nne za likizo.
- Bima ya matibabu ya kibinafsi ya BUPA yenye bima ya mtu mmoja.
- Bima ya maisha yenye thamani ya mara sita ya mshahara unaohesabiwa kwa pensheni.
- Malipo ya mara moja ya £250 ya msaada wa ofisi ya nyumbani kwa waajiriwa wapya.
- Mahali pa kazi penye unyumbufu, ushirikishwaji na usaidizi.
- Fursa za kuendeleza taaluma.
- Utamaduni unaolenga utofauti, ubunifu na kujifunza kwa kuendelea.