Rolls-Royce SMR

501 – 1 000 Anställda

Rolls-Royce SMR är ett brittiskt energi- och tillverkningsföretag som utvecklar nästa generations kärnkraftverk med små modulära reaktorer (SMR). Med utgångspunkt i Rolls-Royces ingenjörsexpertis är reaktorn utformad för att producera 470 MW koldioxidsnål el per enhet, ha en drifttid på omkring 60 år och använda fabriksbaserad modulär tillverkning för att möjliggöra effektiv utbyggnad. Företaget driver arbetet med regulatorisk prövning, internationella partnerskap och tillverkningskapacitet för att utveckla skalbar kärnkraft för energitrygghet, minskade utsläpp och exportmarknader.

Jobb på företaget

Senior ingenjör inom verifiering och validering, anläggningsteknik

Leda verifiering och validering av civilkonstruktioner för Rolls-Royce SMR:s kärnkraftverk. Rollen omfattar säkerhetsunderlag, tester, efterlevnadsbedömningar och kontakt med tillsynsmyndigheter.

för 2 veckor sedan

Storbritannien

50 650 £ – 66 500 £ / år

Hybrid Heltid Senior Obligatoriskt Språk: engelska Fullstackingenjör Mjukvaruingenjör

Beskrivning

Skapa strategier för verifiering och validering inom det tilldelade området.
Vara sakkunnig beställare för verifierings- och valideringsaktiviteter för anläggningen och den bredare verksamheten.
Stödja verifiering och validering av säkerhetsunderlaget.
Ta fram rapporter för tillsynsmyndigheter och presentera eller diskutera dem med myndigheterna vid behov.
Fastställa mål och krav för verifierings- och valideringsarbete, inklusive riggtester och analyser, och komma överens om dem med leveransteamen.
Granska, revidera och samla in verifieringsunderlag som tagits fram internt och i hela leveranskedjan.
Sammanställa underlag och utvärdera efterlevnaden mot kraven.
Samordna tekniska gränssnitt mellan funktioner för att leverera sammanhängande och effektiva lösningar.
Leda arbetsomfattningar för verifiering och validering av komplexa strukturer, system eller komponenter.
Leverera verifieringsstrategier i linje med verksamhetens och tillsynsmyndigheternas förväntningar.
Vägleda och coacha kollegor samt genomföra noggranna tekniska granskningar inom verifierings- och valideringsteamet.
Samarbeta med ingenjörs- och projektteam för att lösa problem och leverera resultat av hög kvalitet.
Företräda verifiering och validering i diskussioner med leverantörer, kunder, tekniska experter och tillsynsmyndigheter.
Ta ansvar för komplexa, säkerhetskritiska eller verksamhetskritiska områden i kraftverket och leda bekräftelsen av konstruktionens överensstämmelse med kraven.

Krav

Bakgrund inom verifiering och validering av nya eller befintliga byggnads-, struktur- eller mekanikkonstruktioner, system eller komponenter.
Erfarenhet från en säkerhetskritisk, starkt reglerad bransch; erfarenhet från kärnkraftssektorn är meriterande men inte ett krav.
Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa och utmanande tekniska arbetsomfattningar.
Erfarenhet av modulära stål- eller betongkonstruktioner, brand-, explosions-, missil- eller seismiska konstruktionslaster, eller program för fysisk prestandaprovning är meriterande men inte ett krav.
Erfarenhet av projektledning med ansvar för budgetar, tidsplaner och resurser.
Erfarenhet av att övervaka och styra projektomfattning.
Erfarenhet av att identifiera, rapportera och minska tekniska risker och programrisker.
Förmåga att etablera och upprätthålla effektiva relationer med leverantörer och kunder.
Stark kommunikations- och samarbetsförmåga.
Förmåga att hantera osäkerhet och förändringar, förklara komplexa ämnen tydligt och påverka intressenter.
Analytiskt och systematiskt arbetssätt.
Helhetsperspektiv på system, med erfarenhet av att definiera och hantera krav över flera discipliner.
Förmåga att genomföra detaljerade tekniska granskningar och kontroller, med noggrannhet och konstruktiv återkoppling.
Ingenjörsexamen eller motsvarande kvalifikation som erkänns av relevant yrkesorganisation, eller pågående utbildning mot en sådan.
Måste erhålla BPSS-säkerhetsprövning.
Måste genomföra och godkännas i en DBS-kontroll.
Måste genomföra och godkännas i en grundläggande ekonomisk vederhäftighetskontroll.

Förmåner

Möjlighet till en prestationsbaserad bonus på 12,5 %.
Årligt förmånsbidrag på 2 200 GBP för att anpassa ett personligt förmånspaket.
Pensionsinbetalningar på 12 % från arbetsgivaren och 6 % från arbetstagaren.
28 semesterdagar plus allmänna helgdagar.
Möjlighet att köpa eller sälja upp till fyra semesterdagar.
Privat sjukförsäkring hos BUPA med individuellt skydd.
Livförsäkring motsvarande sex gånger den pensionsgrundande lönen.
Engångsbidrag på 250 GBP för hemmakontor för nyanställda.
Flexibel, inkluderande och stödjande arbetsplats.
Möjligheter till karriärutveckling.
En kultur med fokus på mångfald, innovation och kontinuerligt lärande.