Rolls-Royce SMR er en britisk energi- og produktionsvirksomhed, der udvikler næste generations atomkraftværk med en lille modulær reaktor (SMR). Med udgangspunkt i Rolls-Royces ingeniørekspertise er reaktoren designet til at producere 470 MW kulstoffattig elektricitet pr. enhed, fungere i omkring 60 år og anvende fabriksbaseret modulær produktion for at understøtte effektiv udrulning. Virksomheden arbejder med regulatorisk vurdering, internationale partnerskaber og produktionskapacitet i udviklingen af skalerbar atomkraft til energisikkerhed, dekarbonisering og eksportmarkeder.
Senioringeniør inden for verifikation og validering, anlægsteknik
Led verifikation og validering af civildesign for Rolls-Royce SMR-atomkraftværker. Rollen omfatter dokumentation til sikkerhedssagen, test, overensstemmelsesvurdering og dialog med tilsynsmyndigheder.
Storbritannien50.650 £ – 66.500 £ / år
HybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskFull-stack-ingeniørSoftwareingeniørBeskrivelse
- Udarbejde strategier for verifikation og validering inden for det tildelte område.
- Være fagligt ansvarlig kunde for verifikations- og valideringsaktiviteter på anlægget og i den bredere virksomhed.
- Understøtte verifikation og validering af sikkerhedssagen.
- Udarbejde rapporter til tilsynsmyndigheder og præsentere eller drøfte dem med myndighederne efter behov.
- Fastlægge mål og krav for verifikations- og valideringsarbejdet, herunder rigtest og analyser, og aftale dem med leveranceteamene.
- Gennemgå, auditere og indsamle verifikationsdokumentation udarbejdet internt og på tværs af forsyningskæden.
- Sammenstille dokumentation og vurdere overensstemmelse med kravene.
- Koordinere tekniske grænseflader på tværs af funktioner for at levere sammenhængende og effektive løsninger.
- Lede verifikations- og valideringsarbejdspakker for komplekse konstruktioner, systemer eller komponenter.
- Levere verifikationsstrategier i overensstemmelse med virksomhedens og tilsynsmyndighedernes forventninger.
- Vejlede og coache kolleger samt gennemføre grundige tekniske gennemgange i verifikations- og valideringsteamet.
- Samarbejde med ingeniør- og projektteams om at løse problemer og levere resultater af høj kvalitet.
- Repræsentere verifikation og validering i drøftelser med leverandører, kunder, tekniske eksperter og tilsynsmyndigheder.
- Have ejerskab for komplekse, sikkerhedskritiske eller forretningskritiske områder på kraftværket og lede bekræftelsen af designets overensstemmelse med kravene.
Krav
- Baggrund inden for verifikation og validering af nye eller eksisterende civile, strukturelle eller mekaniske konstruktioner, systemer eller komponenter.
- Erfaring fra en sikkerhedskritisk, stærkt reguleret branche; erfaring fra atomkraftsektoren er en fordel, men ikke et krav.
- Dokumenteret erfaring med at lede komplekse og udfordrende tekniske arbejdspakker.
- Erfaring med modulære stål- eller betonkonstruktioner, brand-, eksplosions-, missil- eller seismiske designbelastninger eller programmer for fysisk ydeevnetest er en fordel, men ikke et krav.
- Erfaring med projektledelse, herunder budgetter, tidsplaner og ressourcer.
- Erfaring med at overvåge og styre projektomfang.
- Erfaring med at identificere, rapportere og afbøde tekniske risici og programrisici.
- Evne til at etablere og vedligeholde effektive relationer til leverandører og kunder.
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner.
- Evne til at håndtere usikkerhed og forandringer, forklare komplekse emner klart og påvirke interessenter.
- Analytisk og systematisk tilgang til arbejdet.
- Systemorienteret perspektiv med erfaring i at definere og håndtere krav på tværs af discipliner.
- Evne til at udføre detaljerede tekniske gennemgange og kontroller med stor sans for detaljer og konstruktiv feedback.
- Ingeniøruddannelse eller tilsvarende kvalifikation anerkendt af et relevant fagligt organ, eller igangværende uddannelse mod en sådan.
- Skal opnå BPSS-godkendelse.
- Skal gennemføre og bestå et DBS-tjek.
- Skal gennemføre og bestå et grundlæggende tjek af økonomisk hæderlighed.
Fordele
- Mulighed for en præstationsrelateret bonus på 12,5 %.
- Årligt personalegodebeløb på 2.200 GBP til tilpasning af en personlig pakke.
- Pensionsbidrag på 12 % fra arbejdsgiveren og 6 % fra medarbejderen.
- 28 feriedage plus helligdage.
- Mulighed for at købe eller sælge op til fire feriedage.
- Privat sygeforsikring hos BUPA med dækning for én person.
- Livsforsikring svarende til seks gange den pensionsgivende løn.
- Engangsbeløb på 250 GBP til hjemmekontor for nyansatte.
- Fleksibel, inkluderende og støttende arbejdsplads.
- Muligheder for karriereudvikling.
- En kultur med fokus på mangfoldighed, innovation og kontinuerlig læring.