Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR е британска енергийна и производствена компания, която разработва ядрена електроцентрала от следващо поколение с малък модулен реактор (SMR). Изграденият на базата на инженерния опит на Rolls-Royce реактор е проектиран да произвежда 470 MW нисковъглеродна електроенергия на единица, да работи около 60 години и да използва модулно производство във фабрики за ефективно внедряване. Компанията развива регулаторната оценка, международните партньорства и производствените си възможности, докато разработва мащабируема ядрена енергетика за енергийна сигурност, декарбонизация и експортни пазари.

Старши инженер по верификация и валидация, строителни конструкции

Ръководите верификацията и валидацията на строителните проектни решения за ядрена електроцентрала Rolls-Royce SMR. Ролята включва доказателства за обосновката на безопасността, изпитвания, оценка на съответствието и взаимодействие с регулаторите.

Описание

  • Създава стратегии за верификация и валидация за определената област.
  • Изпълнява ролята на интелигентен клиент за дейностите по верификация и валидация на централата и на по-широкия бизнес.
  • Подпомага верификацията и валидацията на обосновката на безопасността.
  • Изготвя доклади за регулаторните органи и при необходимост ги представя или обсъжда с регулаторите.
  • Определя цели и изисквания за работата по верификация и валидация, включително изпитвания на стендове и анализи, и ги съгласува с екипите по изпълнението.
  • Преглежда, одитира и събира доказателства за верификация, създадени вътрешно и по веригата на доставки.
  • Обобщава доказателствата и оценява съответствието с изискванията.
  • Координира техническите интерфейси между функциите за осигуряване на съгласувани и ефективни решения.
  • Ръководи работни пакети по верификация и валидация за сложни конструкции, системи или компоненти.
  • Изпълнява стратегии за верификация в съответствие с бизнес и регулаторните очаквания.
  • Наставлява и обучава колеги, като осигурява строги технически прегледи в екипа по верификация и валидация.
  • Работи с инженерни и проектни екипи за разрешаване на проблеми и постигане на качествени резултати.
  • Представлява верификацията и валидацията в обсъждания с доставчици, клиенти, технически експерти и регулатори.
  • Поема отговорност за сложни, критични за безопасността или бизнеса области на електроцентралата и ръководи потвърждаването на съответствието на проекта.

Изисквания

  • Опит във верификацията и валидацията на нови или съществуващи строителни, конструктивни или механични конструкции, системи или компоненти.
  • Опит в критична за безопасността и строго регулирана индустрия; опитът в ядрения сектор е предимство, но не е задължителен.
  • Доказан опит в ръководенето на сложни и предизвикателни инженерни работни пакети.
  • Опит със стоманени или бетонни модулни конструкции, проектни опасности, свързани с пожар, взрив, удар от ракета или земетресение, или програми за физически изпитвания на характеристиките е предимство, но не е задължителен.
  • Опит в управлението на проекти, включващ бюджети, графици и ресурси.
  • Опит в наблюдението и контрола на обхвата на проекти.
  • Опит в идентифицирането, докладването и ограничаването на технически и програмни рискове.
  • Способност за установяване и поддържане на ефективни отношения с доставчици и клиенти.
  • Отлични комуникационни и междуличностни умения.
  • Способност за справяне с несигурност и промени, ясно обясняване на сложни теми и влияние върху заинтересованите страни.
  • Аналитичен и систематичен подход към работата.
  • Системно мислене и опит в определянето и управлението на изисквания между различни дисциплини.
  • Способност за извършване на подробни технически прегледи и проверки с внимание към детайлите и конструктивна обратна връзка.
  • Инженерна диплома или еквивалентна квалификация, призната от съответен професионален орган, или напредък към придобиването на такава.
  • Трябва да бъде получено разрешение за сигурност BPSS.
  • Трябва успешно да бъде премината проверка DBS.
  • Трябва успешно да бъде премината основна проверка на финансовата надеждност.

Придобивки

  • Целева възможност за бонус, обвързан с резултатите, в размер на 12,5 %.
  • Годишна надбавка за придобивки от 2 200 £ за персонализиране на личен пакет.
  • Пенсионни вноски от работодателя в размер на 12 % и от служителя в размер на 6 %.
  • 28 дни годишен отпуск плюс официалните празници.
  • Възможност за закупуване или продажба на до четири дни отпуск.
  • Частно медицинско осигуряване BUPA с покритие за едно лице.
  • Животозастраховане на стойност шест пъти пенсионното възнаграждение.
  • Еднократна помощ от 250 £ за домашен офис за новопостъпили служители.
  • Гъвкава, приобщаваща и подкрепяща работна среда.
  • Възможности за развитие на кариерата.
  • Култура, насочена към многообразие, иновации и непрекъснато обучение.