Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1.000 Medewerkers
B2BEnergieMaakindustrie
Rolls-Royce SMR is een in het Verenigd Koninkrijk gevestigd energie- en productiebedrijf dat een kerncentrale van de volgende generatie ontwikkelt op basis van een kleine modulaire reactor (SMR). De reactor is gebaseerd op de technische expertise van Rolls-Royce en ontworpen om per eenheid 470 MW koolstofarme elektriciteit op te wekken, ongeveer 60 jaar operationeel te zijn en gebruik te maken van modulaire productie in fabrieken voor een efficiënte inzet. Het bedrijf werkt aan regelgevende beoordeling, internationale samenwerkingen en productiecapaciteiten terwijl het schaalbare kernenergie ontwikkelt voor energiezekerheid, decarbonisatie en exportmarkten.

Senior Engineer Verificatie en Validatie, Civiele Techniek

Leid de verificatie en validatie van civiele ontwerpen voor kerncentrales van Rolls-Royce SMR. De functie omvat veiligheidsdossier, tests, conformiteitsbeoordelingen en samenwerking met toezichthouders.

Beschrijving

  • Stel strategieën op voor verificatie en validatie binnen het toegewezen gebied.
  • Fungeer als deskundige opdrachtgever voor verificatie- en validatieactiviteiten van de centrale en de bredere organisatie.
  • Ondersteun de verificatie en validatie van het veiligheidsdossier.
  • Stel rapporten op voor regelgevende instanties en presenteer of bespreek deze indien nodig met toezichthouders.
  • Stel doelstellingen en vereisten vast voor verificatie- en validatiewerkzaamheden, inclusief testopstellingen en analyses, en stem deze af met de uitvoeringsteams.
  • Beoordeel, audit en verzamel verificatiebewijs dat intern en binnen de toeleveringsketen is opgesteld.
  • Bundel bewijs en beoordeel de conformiteit met de vereisten.
  • Coördineer technische raakvlakken tussen functies om samenhangende en efficiënte oplossingen te leveren.
  • Leid verificatie- en validatiewerkpakketten voor complexe constructies, systemen of componenten.
  • Voer verificatiestrategieën uit in overeenstemming met zakelijke en wettelijke verwachtingen.
  • Begeleid en coach collega’s en voer grondige technische beoordelingen uit binnen het verificatie- en validatieteam.
  • Werk samen met engineering- en projectteams om problemen op te lossen en kwaliteitsresultaten te leveren.
  • Vertegenwoordiger verificatie en validatie in gesprekken met leveranciers, klanten, technische experts en toezichthouders.
  • Neem verantwoordelijkheid voor complexe, veiligheidskritische of bedrijfskritische onderdelen van de centrale en leid de bevestiging van de ontwerpconformiteit.

Vereisten

  • Ervaring met het verifiëren en valideren van nieuwe of bestaande civiele, structurele of mechanische constructies, systemen of componenten.
  • Ervaring in een veiligheidskritische, sterk gereguleerde sector; ervaring in de nucleaire sector is een pluspunt, maar niet vereist.
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe en uitdagende technische werkpakketten.
  • Ervaring met modulaire staal- of betonconstructies, ontwerpgevaren door brand, explosie, projectielen of aardbevingen, of programma’s voor fysieke prestatietests is een pluspunt, maar niet vereist.
  • Ervaring met projectmanagement, inclusief budgetten, planningen en middelen.
  • Ervaring met het bewaken en beheersen van de projectomvang.
  • Ervaring met het identificeren, rapporteren en beperken van technische en programmatische risico’s.
  • Vermogen om effectieve relaties met leveranciers en klanten op te bouwen en te onderhouden.
  • Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Vermogen om met onzekerheid en verandering om te gaan, complexe onderwerpen duidelijk uit te leggen en stakeholders te beïnvloeden.
  • Analytische en systematische werkwijze.
  • Systeemgerichte blik met ervaring in het definiëren en beheren van vereisten over verschillende disciplines heen.
  • Vermogen om gedetailleerde technische beoordelingen en controles uit te voeren, met oog voor detail en constructieve feedback.
  • Een ingenieursdiploma of gelijkwaardige kwalificatie die door een relevante beroepsorganisatie wordt erkend, of een opleiding die daar naartoe leidt.
  • BPSS-goedkeuring moet worden verkregen.
  • Een DBS-controle moet succesvol worden afgerond.
  • Een basale controle van de financiële betrouwbaarheid moet succesvol worden afgerond.

Voordelen

  • Beoogde mogelijkheid op een prestatieafhankelijke bonus van 12,5%.
  • Jaarlijks benefitbudget van £2.200 om een persoonlijk pakket samen te stellen.
  • Pensioenbijdragen van 12% door de werkgever en 6% door de werknemer.
  • 28 vakantiedagen per jaar plus feestdagen.
  • Mogelijkheid om maximaal vier vakantiedagen te kopen of te verkopen.
  • Particuliere zorgverzekering bij BUPA met dekking voor één persoon.
  • Levensverzekering ter waarde van zes keer het pensioengevend salaris.
  • Eenmalige thuiswerkvergoeding van £250 voor nieuwe medewerkers.
  • Flexibele, inclusieve en ondersteunende werkomgeving.
  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
  • Een cultuur gericht op diversiteit, innovatie en voortdurend leren.