Mangone Law Firm, LLC, Amerika Birleşik Devletleri’nde yasal göçmenlik statüsü elde etmek isteyen kişilere yardımcı olmaya odaklanan bir hukuk bürosudur. Avukat Auguy Mangone tarafından yönetilen büro, zarar görmüş veya ülkelerine dönmeleri hâlinde tehlikeyle karşılaşabilecek kişilere destek olur. Büronun insani göçmenlik çalışmaları arasında aile birleşimi ve istismardan sağ kurtulanlar için T vizeleri, aşırı zulüm gören kişiler için VAWA koruması, belirli suç mağdurları için U vizeleri ve terk edilme, istismar veya ihmale maruz kalmış küçükler için Özel Göçmen Çocuk vizeleri gibi vize yolları yer alır. Büro, göçmenlik süreci boyunca kişiye özel rehberlik, gizlilik ve esnek ödeme planlarına önem verir.
İki Dilli Göçmenlik Mahkemesi Paralegal Koordinatörü (İngilizce-İspanyolca) | Kolombiya Uzaktan
Mangone Law Firm, LLC, Kolombiya'da uzaktan çalışacak ve EOIR davalarını, dilekçeleri ve hukuk ekibini yönetecek iki dilli bir paralegal koordinatörü arıyor. Bu pozisyon, New Jersey merkezli bir göçmenlik hukuk firması aracılığıyla ülke genelindeki müvekkillerin göçmenlik davalarını destekler.
Açıklama
- Hukuk standartlarına ve biçimlendirme gerekliliklerine uygun olduklarını doğrulamak için her hafta 12–15 avukat öncesi ve avukat sonrası dosya paketini incelemek.
- Karmaşıklık ve ekip kapasitesine göre Mahkeme/ICE davaları, USCIS dilekçeleri, SIJ konuları ve beyanlar arasındaki iş yükünü dağıtmak ve dengelemek.
- Ana son tarih takvimini doğru ve güncel tutmak.
- Belgeler, şablonlar veya otomasyonlarla ilgili iki haftada en az bir iyileştirme uygulamak.
- Ekibin süreç iyileştirmelerini günlük iş akışına dahil ettiğini doğrulamak.
Gereksinimler
- Göçmenlik hukuk firmalarında, Göçmenlik Mahkemesi (EOIR/sınır dışı edilme savunması) davalarının doğrudan ve aktif yönetimi dahil olmak üzere, kanıtlanabilir en az iki yıllık deneyim.
- En az B2 seviyesinde, yazılı ve sözlü İspanyolca ve İngilizce akıcılığı.
- Tercihen uzaktan çalışma ortamlarında, daha önce paralegalleri veya hukuk personelini denetleme, koordine etme ya da yönetme deneyimi.
- Master Calendar Hearings, Individual Hearings, BIA temyizleri ve elektronik dosyalama dahil olmak üzere EOIR prosedürlerine güçlü hâkimiyet.
- Continuance, Change of Venue, Reopen, Reconsider, Terminate, Withdraw, Administrative Closure ve Bond dilekçelerini inceleme ve doğrulama becerisi.
- Sınır dışı edilme sürecinde mevcut göçmenlik hukuku çözümleri hakkında bilgi; bunlara sığınma, sınır dışı edilmenin iptali ve statü değişikliği dahildir.
- Bir dava veya dilekçenin doğrudan sorumluluğunu üstlenmeye ve bu standardı ekip için örneklemeye istekli olmak.
Yan Haklar
- Performansa bağlı olarak ilk altı aydan sonra saatlik ücret artışları mümkün olabilir.
- Mesleki gelişim için devam eden fırsatlar.
- Katkıların değer gördüğü ve takdir edildiği, zorlu ve hızlı tempolu bir çalışma ortamı.
- Altı aydan sonra şirket inzivalarına ve kurumsal etkinliklere katılmaya uygunluk.
- 12 aylık çalışmanın ardından ücretli izin.