A Mangone Law Firm, LLC olyan jogi praxis, amely az Egyesült Államokban jogszerű bevándorlási státuszt megszerezni kívánó személyek támogatására szakosodott. Az Auguy Mangone ügyvéd vezetésével működő iroda olyan embereknek nyújt segítséget, akiket sérelem ért, vagy akik veszélybe kerülhetnek, ha visszatérnek hazájukba. Humanitárius bevándorlási tevékenysége magában foglalja a családegyesítést, valamint az olyan vízumlehetőségeket, mint a bántalmazás túlélőinek szóló T-vízumok, a szélsőséges kegyetlenséggel szembesülők számára biztosított VAWA-védelem, bizonyos bűncselekmények áldozatainak szóló U-vízumok és az elhagyást, bántalmazást vagy elhanyagolást átélt kiskorúak számára elérhető különleges bevándorló fiatalkorú vízumok. Az iroda a bevándorlási folyamat során személyre szabott útmutatást, bizalmas ügyintézést és rugalmas fizetési terveket biztosít.
Kétnyelvű bevándorlási bírósági paralegal koordinátor (angol–spanyol) | Távoli munka Kolumbiából
A Mangone Law Firm, LLC távolról dolgozó, kétnyelvű paralegal koordinátort keres Kolumbiában az EOIR-ügyek, indítványok és jogi munkatársak koordinálására. A pozíció egy New Jersey-i székhelyű bevándorlási ügyvédi irodán keresztül támogatja az ország egész területén élő ügyfelek bevándorlási ügyeit.
Leírás
- Hetente 12–15 ügyvédi felülvizsgálat előtti és utáni ügycsomag áttekintése annak ellenőrzésére, hogy az indítványok és beadványok megfelelnek-e a jogi és formai követelményeknek.
- A bonyolultság és a csapat kapacitása alapján az ügyterhelés elosztása és kiegyensúlyozása a bírósági/ICE-ügyek, az USCIS-indítványok, az SIJ-ügyek és a nyilatkozatok között.
- A központi határidőnaptár pontosan és naprakészen tartása.
- Kéthetente legalább egy fejlesztés bevezetése dokumentumokkal, sablonokkal vagy automatizálással kapcsolatban.
- Annak ellenőrzése, hogy a csapat a folyamatfejlesztéseket beépíti a napi munkafolyamatába.
Követelmények
- Legalább két év igazolható tapasztalat bevándorlási ügyvédi irodákban, beleértve a bevándorlási bírósági (EOIR/kitoloncolási védelemhez kapcsolódó) ügyek közvetlen és aktív kezelését.
- Folyékony írásbeli és szóbeli spanyol- és angolnyelv-tudás, legalább B2-es szinten.
- Paralegalok vagy jogi munkatársak korábbi felügyeletében, koordinálásában vagy vezetésében szerzett tapasztalat, lehetőleg távoli munkakörnyezetben.
- Az EOIR-eljárások alapos ismerete, beleértve a Master Calendar Hearingeket, az Individual Hearingeket, a BIA-fellebbezéseket és az elektronikus benyújtást.
- Képesség a Continuance, Change of Venue, Reopen, Reconsider, Terminate, Withdraw, Administrative Closure és Bond indítványok áttekintésére és ellenőrzésére.
- A kitoloncolási eljárásokban elérhető bevándorlási jogi jogorvoslatok ismerete, beleértve a menedékjogot, a kitoloncolás törlését és a státuszkiigazítást.
- Hajlandóság egy ügy vagy indítvány közvetlen felelősségének vállalására, valamint ennek a mércének a csapat előtti példamutatására.
Juttatások
- A teljesítménytől függően az első hat hónap után órabéremelésre kerülhet sor.
- Folyamatos szakmai fejlődési lehetőségek.
- Kihívást jelentő, gyors tempójú munkahely, ahol értékelik és elismerik a hozzájárulást.
- Hat hónap után jogosultság vállalati elvonulásokon és céges rendezvényeken való részvételre.
- 12 hónap munkaviszony után fizetett szabadság.